[id_1424117309]
[id_340688421]
这让我联想到“阶层跃升”这一概念，坦白讲，对于出身平凡的选手而言，他们的起点往往就注定了他们未来的成就上限。那些拥有背景和人际网络的人，由于得到了资源的助力，往往也更容易取得成功。
02
存活下来的生物并非因它们拥有最强健的体魄，亦非因它们具备最卓越的智慧，而是因为它们能迅速适应环境的变化。——达尔文
解读：面对不同的人，我们需说适合他们的话；面对不同的事物，我们应采取灵活的策略。这种应变能力，无疑是一种至关重要的生存技能。若一个人固执己见，不懂得变通，那么他很难在变化多端的环境中取得成功。因为环境和形势总是在不断变化，我们的行动方向和思考方式也必须随之调整。
03
金钱一旦挺身而出发声，真理便悄然缄默，而随着金钱的喧嚣，恶言亦戛然而止。——罗斯柴尔德
分析：世间繁华，众人都为追求利益所驱使；世间纷扰，皆因利益而奔波。在职场之中，每一项活动无不围绕权力与利益展开，而各种权谋与争斗的终极目标，归根结底，都是为了规避损失，或是获取更多。
04
[id_2128588523]
曾仕强先生曾言，若过往的领导对你有所不公，那么就让它成为过去，无需再提。面对那些令人不悦的人，我们应学会忽视，因为有时候，宽恕他人，亦是宽恕自己。
05
初次见面便询问你生计来源的人，其行为本质上是在衡量他们对你的尊敬程度。——罗素
解读：若你境遇佳，他人自会对你表示敬意；若你境遇不佳，他人则会对你视而不见。此类现象在生活中屡见不鲜。古人有云：“穷则独善其身，达则兼济天下。”人们总是会在各种情况下权衡利弊，最终做出对自己最有利的决策。
06
情商的关键在于既能让他人感到愉悦，又能让自己感到舒心，倘若仅能让他人感到快乐而自己却承受痛苦，那么这并非真正的情商，而是缺乏情商的表现。——霍普金斯
随着时间的推移，参与工作的年数越来越多，我愈发深刻地认识到这一点至关重要，绝不能为了所谓的情商高或人际关系的和谐而牺牲个人的快乐。人生而平等，我们无需为了取悦他人而让自己受委屈，除非是出于某种需求。
07
社会资源始终是有限的，优质资源往往需要通过竞争来获取，而那些缺乏竞争力的个体往往只能被动地等待分配机会。——利弗莫尔
解读：追求公平正义固然理想，然而在现实生活中，公平往往只是相对的，这种状态是无法被彻底改变的。通常而言，社会与群体在对待强者时，大多数情况下会显得较为公正；然而，面对弱者，往往缺乏足够的公平。
08
性格塑造了你的命运，若你执着于保持你的个性，便不应有权利对遭遇的生活说“不”。——罗曼·罗兰
这情形让我联想到一位同事，他在工作中表现出独特的风格，从不盲目追随上级（领导）的指导，而是依据自己的理解去执行任务。尽管如此，他付出了极大的努力，却鲜少获得他人的认可或赞扬。
09
我曾以为他人之所以对我表示敬意，那是因为我自身的卓越，然而随着时间的推移，我逐渐领悟到，他人之所以对我尊敬，实则源于他们自身的杰出。——鲁迅
在处理人际交往时，我们往往需要遵循这样的原则：若对方展现出善意和理性，我们亦应保持和善与理性，切不可因对方的友善而过分自信，以至于忘记以礼待人。
10
人们常常对那些无权无势且心地善良的人吹毛求疵，而对于那些有权有势却品德败坏的人却视而不见，甚至为其寻找所谓的优点。——莫言
解读：人性之中存在不足之处，其中最为突出的便是欺软怕硬的行为。若你展现出软弱的一面，便可能遭受欺凌；然而，若你以理性的方式表达出敌意，有时却能赢得他人的敬畏。
11
实际上，人与树木颇为相似，当人们渴望沐浴在上方灿烂的阳光之中时，其根系便需更加深入地扎根于幽暗的土壤深处。——尼采
阐释：光明与黑暗共存，若想攀登高峰、行至远方，便需承受伴随而来的严酷与阴暗。以职场为例，那些表现得无私无畏的领导者，实则更需警惕，因为毕竟他们也是凡人。
12
心慈手软与羞涩难当，只会耗尽自我。而理性的冷漠与无动于衷，方是生存之道。——毛姆
曾仕强先生曾言，无意中的过失尚可宽恕，然而有意为之的过错则无论何时都无法被原谅。在为人处世中，道理其实并不复杂，关键在于对爱恨要有清晰的界限。若他人对你不怀好意，故意伤害你，那么务必铭记于心，并选择毫不留情。
