七月已逝，八月正进行，新的一月的工作任务已接连而至，在这个新的月份里，你将如何挑选你的任务？是追求工作上的卓越，还是继续以往得过且过的态度？阅读完这篇文章后，你又将如何对自己的今年剩余时间负责呢？
1.创业或打工，要为自己而学，客观上为公司创造价值。
我刚走出校门，踏入德邦的职场，心中充满了热情。无论公司安排我做什么，我都会在领导的指引下全力以赴。我坚信，既然我在为公司效力，那么公司也应当负责我的培养。后来我意识到无法学到自己期望的知识，于是递交了辞职信。在四处奔波之后，我领悟到工作应是为了自己而做，为了自己而学习。从此，对于领导未分配的任务和未提及的工作，我都会主动承担。因为我相信，通过这些经历，我能够获得自己渴望的知识。实在不懂或不会的时候，我会将自己的初步想法向领导汇报，并请求他们的指导。在职业生涯中，我发现自己不知不觉中形成了自己的见解，渐渐地，公司的一些关键工作也开始交由我来负责。
所得与所费相匹配，即便是基础任务，也应追求完美，力求满分，绝不能草率了事。
工作犹如大学期末的考试，只需稍作努力，便可轻松达标；若再加把劲，满分唾手可得。将任务交予我，只是草草应付，这难道不是在虚度光阴吗？明明可以全力以赴，追求卓越，却为何日复一日地满足于简单的完成任务，不去学习新技能或知识？生活本就单调乏味，那么，你又是如何实现自我提升的呢？人的成长并非仅仅依赖学校教育，老师亲自指导，而是通过实际工作中对事务的全程管理、项目的出色完成来不断积累经验，丰富自我。同时，应多与来自各行各业、不同职业背景的人进行交流互动。我做事总有一股不服输的劲头，即使是简单的事，我也力求做到尽善尽美。别人能做好的，我也要做到更好，甚至寻求与众不同的方式。我常常思考如何提高效率，因此不断学习各种知识。渐渐地，我学到的知识越来越多，面临的挑战也越来越大。
你难道还在虚度光阴吗？实际上，你伤害的是自己的未来。老板可能只是损失了一部分年薪，但这微不足道；而你，却可能失去了宝贵的青春岁月。
若你现仍于职场中自得其乐，浑浑噩噩度日，恐怕你并未意识到，你所挥霍的正是自己的前程。众多人在大公司中虚度光阴，你又怎能从老板那里捞到多少实惠？如今，白领年薪不过六七万元，混迹十年也不过六十七十万元，对于多数大型企业而言，这不过是九牛一毛。然而，十年之后，若公司不幸倒闭，或是识破你的惰性将你解雇，那时你又当如何自处？十年光阴，未曾全力以赴投入工作，虚度了整整十年。回首十年前，再看今日，你几乎未有任何改变。面对那些年轻且充满活力的员工，你究竟拥有怎样的竞争力呢？
机遇往往垂青那些有所准备的人，抱怨命运或责怪他人并无益处，真正的成功源自于你能力的不断积累。
若你从无到有，自行创业，你最终会发现，社会正变得越来越公正。我认为，机会依旧众多。你无需总是愤世嫉俗，指责他人。毕竟，有了互联网和IT行业，像丁磊、马化腾、李彦宏这样的普通人也能取得成功。这又说明了什么？这不正意味着，只要我们努力，同样有机会取得成功吗？即便是百度、谷歌等大公司的众多员工，我们无需提及李彦宏这样的行业巨头。他们公司众多员工投身于此项目并取得了显著成就，其中不少人在北京购置了车辆和房产，体会到了成就的喜悦。这一切，究其原因，还是依赖于个人能力的不断积累。
若对公司不感兴趣，应果断、迅速地离职；若决定留下，则必须倾尽全力，将工作做到最好。
在公司任职期间，我深感企业文化的排斥，对所在部门的氛围也颇感不满，对领导更是有诸多不认同。每天初入职场，心中便萌生了向领导提交辞职申请的念头，然而，经过一上午的深思熟虑，我终究没有付诸行动。日复一日，周复一周，月复一月，在这漫长的时光里，真正投入工作的时间又有多少呢？何必因一时的错误选择而持续浪费生命呢？若你认为仍有必要留在此处，那就全力以赴地完成工作；若觉得没有必要，那就果断离职，寻找一份称心如意的工作，努力实现个人发展。有人提及若干问题，我持有独特的见解，我并不热衷于从事这项工作。然而，我要对你说，大哥，个性往往是成功人士的特权。当你成功时，你自然会感受到个性的价值。然而，在别人眼中，在你尚未成功之前，个性真的能换来一套房子吗？假如个性真的能换取房产，那么我或许比你更有个性，我的整个家庭都颇具个性。然而，遗憾的是，个性并不能为我们换得一套房子。
