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五篇职场励志短篇故事，蕴含着深刻的道理。通过阅读他人的经历，我们不仅能获得许多启示，还能从中学到宝贵的经验。在此，我向您推荐几则经典的职场哲理故事，期待它们能为您的职业生涯带来助益。不久前，无线电视台播出的电视剧《冲上云霄》中，有一幕剧情颇具趣味，引人深思。故事发生在航班上，空姐们正为乘客们提供餐饮服务。一名男子趁机触摸了一位空姐的手，而空姐察觉后，尽管感到不适，却礼貌地抽回手，离开了。然而，这名男子并未就此罢休，他趁空姐服务之际，屡次触摸她的手。空姐无法摆脱他的纠缠，在试图摆脱触摸时，用力过猛，导致杯子里的水溅到了男子腿上，男子因此大声呼喊。
2、，质问空姐你是怎样服务的?要求空姐向他道歉。当我笔至此处，心中愤懑难平，这分明是恶人先告状，无耻至极的举动！你是否也感同身受呢？身为空姐，她是否应当道歉？若你是航班的管理者，面对此类突发状况，你会如何应对？我相信，不同的人会有不同的看法。那么，我们不妨一同探讨电视剧中呈现的解决方案：首先，管理者以礼貌的态度向那位男士致歉，平息他的情绪，防止事态进一步恶化，并承认航空公司在处理上存在不足（这或许让人难以置信？）随后，管理者要求空姐亲自向那位男士道歉（这恐怕难以接受？）紧接着，航班抵达后，对空姐进行批评（空姐究竟犯了何错？）最后，她被告知，即便那位男士的行为确实不当，但在当时，仍有更佳的处理方式：在她感到被骚扰时，本应向管理者报告。
这样处理，既可确保自己不再遭受那位男士的侵扰，同时也为航空公司争取了时间，以便他们能够及时更换服务人员，防止事态进一步恶化。当然，若那位男士仍旧固执己见，持续对其他空姐进行骚扰，那么航班抵达后，航空公司有权将其拘留。浏览至此，不妨深思一番，剧中呈现的结论是否蕴含着一定的合理性？职场中诸多事务亦然，我们常常依据直觉和习惯与他人互动交流，却未必意识到，某些直觉和习惯并不契合职场规范。职业经理人的一项重要素质便是以理性的态度遵循特定规则解决问题。如此行事，便要求我们不断审视自身的直觉和习惯，这无疑是一桩颇为痛苦的任务，然而却是必须去做的！再者，众人尚且按捺不住激动之情，只因单位新近调来一位新任主管，传闻此人是位颇具能力的……
此人被特意选派来整治公司业务；然而，随着时间的推移，这位新任主管却无所作为，每日都礼貌地进入办公室，却很少露面，那些原本焦虑不安的不良分子，现在却愈发嚣张。他并非真正的能人，而是一个老好人，甚至比前任主管还要容易让人上当。四个月的时间过去了，新主管终于开始发力——那些不良分子被一律开除，而有才能的人则得到了晋升的机会。行动迅速，判断精准，与他四月份时的谨慎态度相比，简直判若两人。在年终的聚餐会上，新上任的主管在酒过数巡后发表了讲话：我想大家对于我在刚刚上任期间的表现以及随后的果断改革，或许感到有些困惑。现在，让我讲一个故事，相信大家便能理解一切：我有一位朋友，购置了一座附带宽敞院落的房屋。他入住后，便对那个院子进行了全面整治，将杂草和树木全部清除，换上了他自己新购买的花卉。有一天，原来的房主前来拜访，一进门便惊讶地问道：那最名贵的……
那盛开的牡丹花如今何在？我的友人惊觉，他竟然将牡丹误作杂草而将其铲除。后来，他又购置了一座新宅，尽管院落更加杂乱无章，但他却选择了静观其变。果然，那些在冬天看似杂树的植物，到了春天绽放出绚烂的花朵；那些春天看似野草的，夏天变成了繁茂的绿荫；那半年间毫无动静的小树，秋天竟然披上了红叶。直至深秋时节，它方才明确识别出哪些植物是毫无价值的，于是便全力将其铲除，确保所有宝贵的植被得以保留。谈及此事，部门领导端起酒杯，向我们举杯致意：我要向在座的各位表示敬意，因为假如这间办公室比作一座花园，你们每一位都是其中的珍贵树木。珍贵的树木并非每年都能开花结果，需要经过长时间的观察才能辨识其价值。曾有一位年轻人，历经艰辛才获得了一份销售职位，他辛勤工作了大半年，却并未看到任何成效，甚至在几个重要项目中连续遭遇挫折。然而，他的同事们却都取得了显著的成就，令人瞩目。
他感到这份工作的痛苦实在难以承受。在总经理的办公室里，他羞愧地表示，或许自己并不适合这份职务。“请安心工作，我会给你充足的时间，直到你取得成功。到那时，你若选择离开，我不会阻拦。”老总的宽容让这位年轻人深受感动。他心想，应该先完成几件有成就的事情再考虑离职。因此，他在接下来的工作中更加注重冷静和深思熟虑。经过一年的时光，这位年轻人再次踏入老总的办公室。但此番他显得从容不迫，因为他在公司销售业绩榜上连续七个月稳居首位，成为了实至名归的业务精英。这份工作显然与他十分契合。他心中不禁产生疑问，当初老总为何会坚持留下一个屡战屡败的员工？老总的回答令他颇感意外：“那是因为，我比你更难以割舍。”负责人阐述说：“回想起初招聘阶段，公司接收了超过一百份求职资料，我亲自对其中许多人进行了面试，”
二十多人参与竞争，最终却只有你一人脱颖而出。若我同意你的离职，那无疑意味着我的失败。我坚信，既然你在求职过程中获得了我的认可，那么在工作中同样能够赢得客户的赞同，你所欠缺的不过是机遇与时间。与其说我对你的能力抱有信心，不如说我对自己的选择充满信心。我深信自己没有看错人。我就是那个被选中的人。从高层领导那里，我领悟到：对他人的宽厚，对自己的信任，便能开创一片崭新天地。任小萍女士，曾担任北京外交学院副院长，她曾表示，在其职业生涯中，每一步都是组织安排的结果，她个人并无太多自主决定权。然而，在每一个职位上，她都做出了自己的抉择，那就是超越他人，力求卓越。回溯至1968年，任小萍女士成为了北京外国语学院的一名工农兵学员。当时她年纪最大，水平最差，第一堂课就因为回答不出
课堂上，她面对问题久久站立。翌日，教室上方挂起一条横幅，上面写着“不让一个同志掉队”，她正是那个同志。然而，毕业之际，她已跻身年级尖子生行列。大学毕业后，她被分配至英国大使馆担任接线员。对于许多人而言，接线员这份工作看似微不足道，缺乏前途。然而，任小萍却将这份平凡的工作演绎得淋漓尽致。她能够熟练地记住使馆所有成员的姓名、联系方式、工作职责，甚至连他们的家庭成员的名字也了如指掌。每当有电话打来，若遇到不知该联系何人，她便会主动询问，力求帮助对方找到合适的人选。随着时间推移，使馆人员外出时，不再直接告知翻译，而是直接给她打电话，告知可能会有来电，并指示她如何转接，许多公私事务的传达也都交由她来完成。因此，任小萍逐渐成为了使馆全面负责的留言中心、大秘书。有一天，大使竟然跑到电话间，笑眯眯的表扬她，这是破天
荒唐的事情发生不久，她便因工作表现卓越而被破格提拔，调至为英国某知名大报记者担任翻译。那家报纸的首席记者是一位享有盛誉的老妇人，她曾获得过战地勋章，被授予勋爵头衔，能力非凡，脾气也相当暴躁。她将前任翻译驱逐了出去。起初，她对任小萍并不感兴趣，认为她的能力不足以胜任。然而，在经过一番犹豫后，她勉强同意给她一个机会。一年之后，那位老妇人常常对他人夸赞：“我的翻译水平比你的高出十倍。”任小萍因工作表现卓越，不久便被破格调任至美国驻华联络处，她在那里同样表现出色，并荣获外交部表彰。在无法自主选择职业的情况下，她至少始终拥有一个选择：那就是全力以赴还是敷衍了事。在相同的职位上，有些人勤奋敬业，投入得多，回报自然也多；而有些人则整日幻想着调换工作，却对眼前的工作敷衍了事。实际上，这样的选择也会影响未来别人对我们的选择。5、态度书时代的一件事我印象很深一次老
老师出了一道复杂的数学题，让我和另一位同学上台进行解答。我迅速想好了解题的步骤，而那位同学却仍在专注地思考。为了展示我的智慧，我得意地拿起粉笔在黑板上快速书写，三下五除二便完成了。这时，那位同学仍在认真地一笔一划地写着。我感到非常自豪，随手将粉笔头扔掉，洋洋得意地回到了座位。最终，我和那位同学均正确解答了问题，然而老师给出的评价却截然不同。她用手指着黑板上我书写的内容，说道：“瞧，这字迹急促、草率、随意，这样的书写能体现出治学的严谨吗？在能力相当的情况下，治学实际上更依赖于一个人的态度。”坦白讲，我内心深处并不认同。我更看重的是最终的结果，而老师似乎更注重过程。若干年后，当我去应聘一个会计职位时。由于有相关工作经历和较高的职称，我的竞争对手们纷纷落马
在最后的面试中，我与一位外表平凡的同伴一同前往。会计部门的负责人热情地接待了我们，随后他取出厚厚的账簿，要求我们核算特定项目的年度财务收支。尽管这项工作看似简单，我却不敢掉以轻心，每一个数字都牢牢记住，一丝不苟地在算盘上操作加减。大约一个小时后，我顺利完成了任务。紧接着，十分钟过后，我的竞争对手也结束了工作。会计主管示意我们在一旁稍作等待。随后，我们手持“试卷”踏入老总的办公室。令人震惊和愤怒的是，我竟然被淘汰了！原因何在？会计主管解释道：“你未能完成月末的统计工作，而他却不仅完成了，还额外进行了季度统计。”我疑惑地问：“难道不是要求年度统计吗？”主管微笑着回答：“没错，年度数据的确需要从每月的汇总中得出，这并非什么高深的会计知识，但它却体现了从事会计工作的严谨态度。”或许你们具备相近的实力，因此，我们最终关注的将是各自的态度。自那之后，“态度”二字在我心中扎下了根。同样的能力，若置于不同的态度之中，其结果将截然不同。态度，或许可以被视为一种特殊的能力，在某些情况下，它甚至比能力本身更为关键。
