在职场生涯中，我们时常需要一些鼓舞人心的短篇故事来推动我们不断前行。现在，我向大家推荐几个职场小故事，期盼它们能为大家带来启发和帮助。
故事一：
人生犹如一叶漂泊于汪洋的扁舟，时而风和日丽，顺流而下，却也有时遭遇汹涌澎湃的巨浪和漩涡，甚至是不期而遇的险恶暗礁。能否顺利抵达对岸，往往在于我们是否竭尽全力，还是仅仅尽力而为。
谈及“竭尽全力”与“力求至善”，自然而然地让人联想到一则广为流传的古老寓言故事：
猎人携其猎犬一同踏上狩猎之旅，一枪命中兔子后腿，使其痛苦不堪，兔子奋力逃窜。猎犬遵从主人的指令，紧追不舍。然而，兔子最终消失在视野中，猎犬无奈地返回猎人身旁。猎人怒斥猎犬：“你太无能了，连一只受伤的兔子都无法捕捉。”猎犬不服气地反驳：“我已经竭尽全力了。”
再说，兔子身负伤痛终于逃回了洞穴，它的众兄弟们纷纷围拢过来，惊讶地询问它：“那头凶猛的猎犬如此狡猾，而你却带着伤痕归来，究竟是如何甩开它的呢？”
兔子感叹道：“它只是尽力去做了，而我却是竭尽全力，它未能追上我，至多只是受到责骂，但若我未尽全力，那我的生命可能就堪忧了。”
在这个竞争激烈的社会环境中，我们究竟是要竭尽全力，还是全力以赴地投入其中呢？
遭遇困难时，许多人常常倾向于为自己或他人寻找理由：“我已经竭尽全力了。”然而实际上，仅仅尽力而为是远远不够的；为了在这个竞争激烈的社会中站稳脚跟，我们必须竭尽全力挖掘人类自身的无限潜能，全力以赴。只有这样，我们才能摆脱所有的恐惧与阴霾，战胜一切困难和挑战，最终可以心安理得、问心无愧地对自己说：“正因为全力以赴，我才比别人取得了更为卓越的成就。”
有人比喻人生如同一出戏；另一些人则认为，人生甚至比戏还糟糕，因为人生无法预演，更无法重演，根本不存在排练的机会。在这个竞争激烈的时代，每当清晨，一只非洲羚羊苏醒，它便深知自己必须奔跑得比最快的非洲狮子还要迅速，否则将面临被吞噬的命运；同样，每当清晨，一只非洲狮子醒来，它也明白自己必须比最慢的羚羊跑得更快，否则将面临饥饿的威胁。不论你是雄狮还是敏捷的羚羊，每当旭日东升，你便需踏上征程，而且必须以你所能达到的最快速度，倾尽全力地奔跑！
故事二：
武汉某文化传播机构自去年起，每年都会举行评选活动，选出“年度最差员工”。每位员工需列举出他们认为表现最差的3位同事，并在选票上亲自签名。最终，得票数最高的3位同事将被调离原部门，公司人事部门将为他们安排新的岗位。
此举措一出，员工们普遍感到不安，还需进行实名制评选，一旦对方得知此事，今后如何共事便成了问题。
公司的小杨神情低落地说：“平日里，同事们相处得非常和睦，因此在首轮投票中，大家达成了一致，票数均等。然而，老板却当众宣布需要重新进行投票，并且亲自到场进行监督。最终，经过投票，有3名同事被选为下岗，其中两人选择了离职。”
看似是岗位轮换，重新分配岗位，然而被评为最差的员工，他们还有颜面继续在单位工作吗？即便他们留了下来，他们是否还能保持工作热情？是否还会对单位怀有感情？在我看来，除非是那些实在能力不足，别无他选的人，否则大多数人都会选择辞职离去。
春节将至，经过一年的辛勤付出，大家心里都渴望能获得一些奖金作为回报，哪怕没有物质上的奖励，精神上至少也要有所慰藉。然而，到了年底，员工们却开始心生忧虑，既担忧自己会被淘汰，又害怕遭受同事的报复，甚至还要纠结于如何评判同事的表现，担心投票给心目中的“最差同事”会带来风险，这种心理上的煎熬实在让人难以承受。
领导的意图在于：首先，旨在让员工树立危机感，明白若不尽职尽责，自己可能成为被淘汰的对象，因为群众的眼睛是明察秋毫的；其次，鼓励员工掌握人际交往技巧，学会与同事和睦共处，彼此关心与支持，唯有如此，才有可能避免被同事选为淘汰对象。
这便是危机管理之道，旨在教导员工时刻保持警惕，预见潜在风险；具备危机意识者，方能持续奋斗，不断突破，从而为企业贡献更多价值。
或许这种临时的管理手段暂时可行，然而，若将其视为企业文化的一部分，则它所散发的负面影响显而易见，不仅无法提升员工的团结协作，反而可能加剧团队的分裂。
能否实施一种实名制来评选最佳员工，同时要求每位员工记录下自己与最佳员工之间的差距，并制定来年的改进计划？若未能履行承诺，将面临被淘汰的风险。实施实名评选最佳员工，不仅能让当选者感到欣喜，也能让投票者感到满意。此外，这种做法还能促使员工通过反思和比较找到自身的不足，为来年的努力提供明确的方向。一旦作出承诺，公司便能有效地进行监督，激励员工不断进步，从而为企业带来更大的效益。
这才是正能量，只有正能量才能真正激励每一个人。
故事三：
事务局计划进行机构精简和人员分流，分配给秘书科一个名额，这让张科长感到十分头疼。秘书科总共只有包括他在内的三位成员，王、赵两位秘书不仅工作态度严谨，而且文采斐然，这让张科长在挑选上犯了难。
当天，局长指示秘书科准备撰写一篇理论性文章。张科长决定改变以往共同撰写的方式，将这个任务分别分配给了王、赵两位同事。他们意识到张科长此举是为了通过文章来选拔人才，于是都投入了更多的精力。
次日早晨刚一到岗，两篇文稿便规规矩矩地陈列在张科长的办公桌面上。张科长正准备审阅，手机突然响起。电话那头传来妻子急促的声音，她正与商场的一名服务员争执不休，因为服务员拒绝为她办理退货，双方争执激烈，要求他立刻前往现场。
张科长挂断电话后，急忙站起身来准备离开，然而刚迈出门口，他又转身返回，对赵秘书说道：“小赵，麻烦你用摩托车载我一程，这样能更快一些。”赵秘书的妻子身为商场经理，洞悉了张科长让他陪同的真正目的，于是欣然同意。
他们俩匆匆忙忙地走下楼梯，在慌乱之中，张科长不慎将手机遗留在办公桌上。待他们处理完事务，准备从商场返回单位时，张科长这才意识到手机遗忘在办公室，担心单位可能出了事情，于是催促赵秘书赶紧返回。
张科长踏入楼道，立刻听到秘书科那边传来了局长严肃的质问：“张科长，你刚才去哪儿了？”接着，王秘书胆怯地回应道：“可能去买东西了。”张科长心中暗自叫苦，知道局长最反感不遵守纪律的行为，这次自己无疑正撞上了枪口：“快打电话让他立刻回来！”局长的语气中已经流露出明显的不悦。
王秘书的声音愈发低沉，带着一丝胆怯，她解释道：“手机遗忘在了办公室，因此无法取得联系。”
局长怒火中烧，大声斥责道：“这简直是胡闹！”张科长意识到事态严重，急忙快步走向屋内，意图亲自向局长说明情况，却没想到赵秘书从后迅速赶至，将他拉住。赵秘书示意张科长暂留门外，然后自己推门而入。
王秘书看到赵秘书踏入办公室，仿佛遇到了救星，急忙询问：“张科长已经回来了吗？”赵秘书听闻此言，故作惊讶，反问：“他怎么可能这么快就回来呢？”言罢，他转过头，继续刚才的话题对局长说：“局长，您不是吩咐他撰写一篇理论文章吗？他昨晚整夜都在忙碌，已经完成了初稿，不过其中有些数字不太精确，今天一上班他就要去查阅资料了。”为避免打扰，特意将手机留在了办公室。”
局长恍然大悟，语气顿时变得柔和。“原来是这样。”张科长在门外稍作等待，觉得时机恰到好处，便不慌不忙地走进来，把刚才的情况又详细解释了一番。他的话与赵秘书所述完全一致。局长听后连连点头，张科长心中暗自庆幸赵秘书帮自己顺利渡过了这一难关。
午时，两位秘书正准备离岗返家，却意外地被张科长留下了。张科长提及有几位朋友前来，希望他们一同赴宴畅饮。王秘书心知肚明，张科长此举实为让他们陪酒，鉴于自己酒量有限，便以家中有事为由先行告退。而赵秘书则一口答应，并且不负所托，在酒席上频频举杯，尽管自己醉得不成样子，却并未让张科长喝得过量。宾客们也都尽兴而归。待张科长准备结账时，却发现赵秘书早已先行一步，账单已被他结清。
数日之后，局方发布了人员缩减的公告，其中秘书科被裁减的人员名单上，竟然出现了那位才智过人、勤奋努力的赵秘书的名字。众人对这一情况感到十分困惑，即便是王秘书也按捺不住好奇，向张科长提出了疑问。
张科长轻描淡写地笑了笑，说道：“这个小家伙是个机灵鬼，若是不让他离开，我这个科长的位置恐怕就难以保住了。”
故事四：
在采访EDS公司总裁罗斯·佩洛的过程中，一位记者好奇地询问：“贵公司之所以能够取得成功，究竟有何独到之处？”罗斯·佩洛巧妙地回应道：“首先，做好充分准备；然后，果断行动；最后，精准定位！”
他对他的话语让人感到困惑。通常情况下，我们应遵循预备、瞄准、发射的程序。然而，他所阐述的，实际上是EDS公司的经营理念。正因这一敢于打破常规的理念，EDS公司得以在极短的时间内实现迅猛发展。
最终，他这样阐述道：“我们并非在找到方法之后才开始行动，反倒是边行动边探索方法，边行动边设定目标。即便射击偏离了方向，也无需担忧，只需调整，然后重新开火。关键在于开火，在于采取行动！”
这位朋友在一家外资企业从事市场营销工作，他的业余生活几乎都投入到了对股市的研究之中。他撰写了大量股票评论，并在多家报纸的股市行情专版中设立了个人专栏。
他的邻居对股市知识毫无了解，却对他那过人的智慧充满敬意，时常登门向他咨询有关在股市中搏击的基本知识。每当这位朋友谈及股票，便如洪水般滔滔不绝。而他的邻居则在一旁专注地聆听他的讲解和分析。
某日，邻居手提大包小包，携带着众多礼物来到了我的朋友家中。朋友对此感到十分惊奇，不禁好奇地问道：“你这是要做什么？”邻居内心喜悦难以掩饰，回答道：“我刚首次炒股，竟然赚了上万元，难道我们不该好好庆祝一番吗？”
那位朋友愈发感到惊讶，紧接着追问：“初次涉足投资领域，你有什么可靠的保障？竟敢如此果断地下定决心？”
邻居露出惊愕的表情，问道：“我是在听了你的分析之后才决定购买的，难道你并未购买过？”听到这话，我的朋友显得困惑而失落。
有这么一句至理名言：“不射则无中。”那些只停留在思想层面而不付诸实践的人，注定将永远困于成功之门之外。在追求理想目标的过程中，我们常常在做了充分的准备后，不是勇敢地付诸行动，而是开始担忧自己的行为能否成功，以及如何应对失败。等到我们真正下定决心采取行动时，成功的靶心早已在我们的视野中失去了踪迹。
坚定地采取行动，在挫折中挖掘新的智慧和教训。唯有如此，在未来的尝试中，我们才能拥有更高的概率击中目标。
故事五：
初春的一个午后，几个好朋友特意来到黄海波的剧组探班。
众人发现黄海波时，他正拍摄一场动作戏份，不料拍摄过程中突发意外，黄海波重重地摔落地面，面部肌肉因剧痛而变形扭曲。
此刻，剧组成员以及特地前来的朋友们迅速聚拢在黄海波周围，确认他只是轻微擦伤后，便将他小心地移至一旁休息。此时，众人面面相觑，彼此对视，无人开口。尽管大家明白黄海波只是个配角演员，但未曾料到他虽然收入有限，却如此辛勤。就在那个时刻，剧组的工作人员匆匆跑来通知黄海波赶去拍摄接下来的戏份，之前一直皱着眉头、痛苦地哼哼着的黄海波，此刻却像是注入了鸡血一般，勉强支撑着身体站了起来，朋友们怎么拉都拉不动他。
黄海波拭去额头的汗珠，匆匆朝摄像机方向迈进，他的朋友们也急忙紧随其后。勉力支撑着身体，他在镜头前竭尽全力演绎着角色，尽管已经拍了多次，导演依旧不甚满意，怒气冲冲地走到黄海波面前，大声质问：“你究竟出了什么问题！要是再拍不好，我马上换人！”导演的怒吼一出，现场顿时变得鸦雀无声。黄海波的朋友们纷纷表示无法忍受，其中一位朋友大声疾呼：“难道你没看到他刚刚受了伤吗？”导演转过头，脸色也变得愤怒：“我当然清楚他受了伤，但戏不能因为一个人的原因就停拍！时间宝贵，要么把戏拍得尽善尽美，要么就换其他人！”
导演喊来负责协调演员的副导演，准备更换人选。黄海波急忙上前，面带微笑向导演解释自己并无大碍。导演审视了他一番，显得有些迟疑。黄海波立刻用手拍打自己的胸口，以示自己能够胜任。在黄海波的强烈要求下，导演最终勉为其难地同意再给他一次机会。
在这回，黄海波没有辜负导演的期望，他的演技表现得十分出色，既淋漓痛快又连贯流畅。任务圆满完成的黄海波脸上洋溢着笑容，一边拍着朋友的肩膀，一边邀请他们一起去用餐。
然而，几位挚友无论如何都不愿离去。他们满腔怒火，其中一位直言不讳的朋友径直质问：“黄海波，难道那点微薄的片酬对你来说如此重要？你既受伤又受责，你究竟在追求什么？”黄海波微笑回应：“我所追求的并非那点拍电影的收入，而是我的表演梦想！只有在投身于表演的旅程中，我才能将我所有的激情与才华淋漓尽致地展现，而且，也只有在这段表演的旅程中，我才能体验到无比的满足感。”为了这个梦想，受这点伤和委屈算什么呀!”
黄海波拍了拍朋友的肩膀，接着说：“我们啊，别太看重自己，但事业却是不能马虎的！一旦把事业看重起来，那些小挫折、小批评也就不再放在心上。只要把事业和梦想摆在首位，那些微不足道的小伤害也就不值一提了。”
黄海波话音刚落，四周陷入了一片寂静。片刻之后，一位朋友轻轻拍了拍黄海波的肩膀，紧接着，有人情不自禁地向他竖起了大拇指：“伙计，你真棒！”
数年后，黄海波的努力终于得到了应有的回报，他在《媳妇的美好时代》里凭借出色的演技迅速赢得了广泛关注，更荣获了“经济适用男”以及“国民老公”的美誉。
