无论身处何地，那些能力出众者未必能赢得普遍喜爱，然而具备高情商的人却往往备受欢迎。我所指的高情商并非仅仅指口才了得、擅长奉承或取悦他人，而是指摒弃自我中心的思想，能够精准洞察并理解周遭的人际关系。毕竟，我们身处的环境是由众多个体构成的，只有更有效地处理人际关系，才能更加顺畅地推动事务的进展。
今日的主角吴起被誉为“兵家四圣”中的“次圣”，与孙武齐名，合称“孙吴”，乃兵家中的主要代表人物。他不仅拥有卓越的业务能力，更是一位职场上的竞争高手，一生未曾遭遇败绩。然而，他却在山东与湖北之间辗转，更换了三家企业，每次临近CEO之位，却总被同事排挤而离开。最终，由于未能理解派系斗争的复杂性，他被同事围攻至死。他的整个职业生涯，堪称一部“越有能力，越不幸”的反例。
第一份工作：立志打破阶层壁垒的职场新人
吴起，这位卫国的子民，在当地堪称典型的富家子弟。然而，在那个崇尚农业而压制商业的时代，商人的社会地位极其卑微，即便家财丰厚，也难以获得他人的尊敬。
吴起立下志向，意图通过官场之路，冲破社会等级的界限。在告别故土之际，他向母亲豪言壮语，誓言“若不能有所成就，绝不再踏入故里”！
他加入的第一家公司位于鲁国，而鲁国与齐国相邻。不久之后，齐国发动了进攻，这正为吴起提供了建立功勋的良机。
鲁国人希望他能够上战场，然而心中却存有疑虑，因为吴起的妻子原籍齐国。
吴起为了投身战事，不惜采取极端手段，上演了“杀妻求将”的戏剧性举动，以此向鲁国君主表达自己的忠诚。尽管他在与齐国的战役中大获全胜，成就斐然，然而他的个人品德却受到了广泛的质疑。
吴起的所作所为看似解决了某个问题，却引发了更为棘手的困境。鲁国作为儒家文化的摇篮，历来崇尚礼仪与道德。吴起的行为与鲁国的企业文化格格不入。他的做法不仅违反了道德伦理，更让所有同事对他的品格产生了质疑。
此时，有人向董事长诋毁，“吴起曾在曾申门下深造，然而其母不幸离世，按照礼制，他理应在家守孝三年。可他却为了学业与未来，竟然违背了孝道，未曾归家服丧。如此行径，还算人吗？就连他的恩师也与他断绝了师生关系。这样的人，我们真的敢接纳吗？一个不孝不仁之人，又怎能奢望他对国家忠诚？更别提鲁国并非他的故土了。”
就这样，吴起被第一家公司劝退了。
第二份工作：竞聘翻车，败走魏国
吴起重新踏上了求职之路。通常情况下，高级人才的空档期并不会持续太久。碰巧的是，就在这个时候，魏文侯正在积极招募士兵，意图增强魏国的军事实力。
吴起成功加入魏国，且在对抗秦国的河西地区争夺战中，他接连攻下五座城池，为国家建立了显著功勋。
在魏国，吴起对“硬核工作”情有独钟，对“办公室政治”嗤之以鼻。同事聚会时，他正忙于操练军队；领导组织团建活动，他却在制作《如何高效击败秦人》的演示文稿。
不久之后，魏文侯离世，魏武侯接任了董事长的职务。与此同时，总经理的职位出现了空缺。众多人目光聚焦，纷纷觊觎这个位于众星捧月之巅的职位。
吴起堪称业务精英，其能力无人能出其右，然而在朝中的关系却十分糟糕。在与上司相处时，吴起的情商也并未表现出色。记得有一次，魏武侯乘船沿黄河而下，途经中游时，他对吴起感慨道：“你瞧，我魏国的山河是多么壮丽且险要，这可是我们魏国的瑰宝啊。”吴起却毫不客气地反驳道：“您所言非也，山川险要又能如何！三苗氏、夏桀以及商纣王虽有险地，最终还是国破家亡！”国家应当重视的是德政而非地理位置的险峻。魏武侯尴尬到连脚趾都能抠出河西走廊的程度，也只能无奈地回应：“你的话没错。”
吴起过分高估了自己的实力，坚信自己能够顺利晋升，却未曾料到，那位大老板竟然选择了默默无闻的田文。
深思熟虑后，若董事长选择吴起，实则是在与自身为敌。能力固然关键，情商亦不可忽视。因此，在权力平稳过渡之后，田文悄然退场，吴起并未能接替其位。
公叔，这位新任命的总理，一踏入政坛，便急切地着手处理首项要务。他打算铲除那位迟早会对他构成威胁的吴起。为此，他着手挑拨董事长与吴起骨干之间的联系。随着时间的推移，魏武侯对吴起的忠诚度产生了疑虑。
吴起敏锐地感受到了老板态度的微妙改变，赶紧跳槽寻找新老板。
第三份工作：改革先锋遭同事暗算
魏国未能成就CEO之位，而楚国的机遇却让吴起迅速登顶。踏入楚国，楚悼王董事长对吴起极为器重，并赋予他优厚的待遇。自此，吴起步入人生的高峰，在董事长的鼎力支持下，他果断地着手改革，其最终目标是将企业打造成世界500强。
吴起不仅设立了效率改革委员会，更摒弃了以宗族关系和资历为标准的旧有制度，积极实行“末位淘汰”政策，将那些无所事事的皇室亲属流放到边远地区，并将他们的俸禄分配给了参与战斗的士兵。
此次变革成果显著，楚国成功将百越地区纳入版图，同时在北方击退了三晋的进攻，并在西部对秦国发起了攻势。
楚国得以兴盛，然而，这场变革却触及了楚国贵族及元老们的现有权益，他们对于吴起充满了憎恨。
遗憾的是，董事长楚悼王不幸英年早逝，在他离世不久，贵族阶层便纷纷起兵造反。在这场混乱中，吴起不幸被激愤的贵族们围困在灵堂，遭受乱箭齐发，最终命丧黄泉。
改革不宜急于求成，而应采取渐进策略，如同温水煮青蛙。若操之过急，难免触及众人利益，届时众人团结一致，反击在所难免，这样的情况是早晚都会发生的。
能力犹如一把双刃剑，吴起凭借其强大的实力横扫三国，然而，由于他过于显露锋芒，情商不足，因此招致了众多敌手。这位被誉为战国时期的“打工皇帝”用他的生命向我们昭示：在职场上，不仅要擅长处理事务，更要懂得如何与人相处。智商决定了你的基础，而情商则决定了你的高度。毕竟，那些能够笑对年终奖的人，往往并非最卖力气的那些。
