故事1：
安宁，一名四十岁的中年男性，在一家企业工作了七年，遗憾的是，由于公司经营不善，最终走向了破产。这场破产给安宁的生活带来了重重困扰，毕竟全家的生计都维系在他一个人的肩上。
安宁投身于求职的行列，然而一个月的时间匆匆而过，她仍未觅得一份称心如意的工作。某日，安宁在公交车上留意到了一则招聘信息，于是她决定去参加面试。
安宁在公司度过了七个春秋，如今投身求职行列，方感职场竞争之激烈。凭借不懈努力，他终于迈入了第二轮面试。然而，在关键的第三轮面试中，他却遭遇了挫折。
安宁毫无怨言，最终甚至给面试官寄去了一封信，信中表达了对公司提供面试机会的感激之情，并对他们投入的人力物力表示了谢意。尽管她对于未能获得职位感到遗憾，但她依然真诚地表示感谢。
安宁所写的信被董事长得知，然而，董事长并未对此作出过多的回应。
两个月后，安宁收到了一封信函，信中文字如下：“尊敬的安宁先生，若您有兴趣，我们诚挚邀请您加入我们团队。”原来公司内部出现了职位空缺，他们首先想到的就是安宁先生。
故事2：
波光，一名专科院校的毕业生，前往一家企业参加助理职位的面试。经过多轮筛选，波光凭借出色的表现，成功通过了面试，最终获得了该职位的录取通知。
众多人对董事长做出的抉择感到困惑，于是向董事长提问：那位青年在面试时，并无他人举荐，且缺乏相关经验。您为何会挑选他，而非其他候选人呢？
董事长回应道：他并非由他人引荐，且缺乏相关经验。然而，在波光身上，我看到了诸多值得我们借鉴的特质。在踏入门前的瞬间，他会轻轻抖落脚下的尘土；进入室内后，他会不自觉地关紧门。这些小细节无不彰显出波光是一个极为细致入微的孩子。
他在外面等待面试期间，我注意到他主动为身体有缺陷的人让座，这表明他心地十分善良。面试过程中，我无意中将一本书遗落在地，许多人视而不见地绕过，唯独波光帮我捡起，并将其放在桌上。
这些全都是波光所推荐的信件。即便缺乏相关经验，个人的品德却必须优良。董事长的话语一经传出，众人纷纷点头表示赞同，并对之给予高度评价。
故事3：
博艺大学毕业后不久，他凭借自身实力，成功在海上获得了一份薪资优厚的工作。这份工作是在一个油田钻井队担任技术员。
博艺踏入职场的第一天，带着饱满的热情和乐观的态度走进了公司。这是他首次步入工作岗位，他的领班便要求他在规定的时间内，攀登数十米高的钻井平台，将一个盒子送达位于平台最高处的主管手中。
博艺起初对这项任务充满信心，他迅速地攀登，毕竟，众人皆知攀爬舷梯是一项体力活。博艺迅速将盒子递至主管面前，然而，他只见主管在盒子上签下了自己的名字，随后又指示博艺将盒子送回。
博艺迅速走下了螺旋形的楼梯，随即将盒子递给了领班。然而，领班也在盒子上签下了自己的名字，并要求博艺将盒子再次送至主管处。
博艺显得有些焦躁不安，似乎总有一种被人愚弄的错觉。然而，尽管如此，他明白第一天的工作任务必须完成，只能坚持向前努力。
博艺浑身浸透了汗水，历经艰辛终于攀上了螺旋形的梯子，然而令人遗憾的是，主管依然在纸盒上签下了自己的名字，却又要博艺将盒子送回。紧接着，领班也在纸盒上留下了自己的签名，随后又指示博艺将盒子送上去。
博艺看上去气得不行。他心想这份工作实在无趣至极。然而，他又不便拒绝领导的安排。于是，他只能默默忍受着，艰难地向前迈进。终于，主管示意博艺打开一个盒子，博艺揭开一看，竟然是两罐咖啡。博艺顿时怒火中烧，径直对主管说道：“我不干了，我真的无法忍受你们这种儿戏般的做法。”
此刻，主管轻轻摇了摇头，语气中带着几分遗憾：“博艺，真的很遗憾，只要你能再坚持片刻，接下来的‘承受极限训练’你就有望顺利通过了。”
之所以安排你承担这些任务，是为了让你深刻认识到，在海上作业过程中，我们随时可能面临风险，作为工作人员，我们必须具备极高的抗压能力。遗憾的是，你未能品尝到那杯属于你的胜利咖啡。对此，我深感抱歉，通知你已被公司解雇。
