职场励志的哲理故事
如何在职场中脱颖而出。今天，我将为大家讲述一则充满职场励志精神的哲理故事。期待各位读者的喜爱。
职场励志的哲理故事
篇一 不起眼的“员工”
罗晶大学毕业后，多次错失了就业良机。这一天，他根据报纸上的招聘信息，前往一家招聘公司投递简历，却惊讶地发现，原本计划招聘的8名员工，报名人数已超过数百。罗晶填写完表格后，便耐心地排队等候公司负责人面试。这时，一位看起来像是公司员工的人走过来告诉他们：“我们的总经理还有一个小时才会到达这里。”此刻我有急事恳请大家协助：水泥车已抵达，天空乌云密布，即将降雨，而我又未能及时找到搬运工人，因此希望能有热心人士义务协助卸载水泥，可以吗？众人见他是公司同仁，便准备前往帮忙。然而，有人提出异议：“搬运水泥本是工人的职责，我们无需为他承担这份辛劳。”如此一来，大多数人都选择原地站立，唯有罗晶与少数几人脱离队列，主动跟随那名男子一同卸载水泥。待水泥卸至过半，那名男子再次开口：“各位，很抱歉，我们公司的负责人刚刚抵达，他表示今天无法继续工作，对此深感歉意。”那些正在搬运水泥的大学生情绪开始失控，有人抱怨道：“这分明是在戏弄我们吧？我们不干了！”另有人表示：“我们并非他们公司的职员，凭什么让我们无偿劳动？坚决不去！”结果，转眼间，又有大半人离开了。然而，罗晶等少数几人却始终坚守岗位，直至水泥全部卸载完毕。
洗完脸后，他们从水龙头下抬起头，只见那位先前邀请他们卸水泥的人面带微笑，对他们说道：“恭喜各位，刚刚的经历其实是我安排的一场特别测试，你们都顺利通过了，从现在开始，你们就成为了我们公司的正式员工。”直到这时，这几位刚刚通过“特别测试”的大学生才恍然大悟：那位看似普通的“员工”竟然是他们的总经理。
篇二 坚持的理念
米琳大专学业结束后，她踏上了南方的求职之路。经过不懈的努力，她与另外两位女孩一同获得了某家公司的初步录用机会。这家公司给予她们的试用期为一个星期，若试用期表现良好，她们将正式被公司聘用。
在这短短的一个月里，米琳与那两位姑娘均付出了极大的努力。然而，当时间来到第二十九天，公司依据她们三人的业绩表现，逐一进行了评分。最终，尽管米琳的表现同样出色，却依然落后于其他两位女孩一至两分的差距。公司王经理派遣手下告知米琳：“明日将是你在职的最后一天，自次日始，你便可以办理离职手续，结束这段工作旅程。”
在工作的最后一天，那两位继续留任的姑娘以及其他人纷纷劝慰米琳：“既然公司明天会支付你一个月的试用薪资，你今天完全可以不必来上班。”米琳却笑着回应：“毕竟昨天还有一些工作尚未完成，我打算把那部分工作处理完毕后再离开，也不算晚。”午后三点钟，米琳终于完成了她最后的工作任务。又有劝她早点结束工作的人，但她只是微笑，不急不躁地仔细擦拭自己工作过的桌椅，使其变得一尘不染，干净整洁。她与“同事”一同下班，心中感到十分满足，仿佛站好了最后一班岗。其他员工看到她的行为，都深感感动。
次日，米琳前往公司财务部办理结算手续，结算完毕后，她正准备离去，恰巧与王经理碰面。王经理拦住她，说道：“你暂且别走，从今日起，你将调至质量检验科工作。”米琳听闻此言，惊讶不已，她难以置信竟有如此美事。王经理面带微笑，继续说道：“昨日下午，我暗中观察了你许久，我发现你对工作有着坚定的信念。”恰逢我们公司的质量检测部门缺少一名质检人员，我深信你若加入该部门，必定能表现出色。
篇三 水上漂
这位博士被分配到了一家研究所，成为了那里学历最高的人。某日，他前往单位后院的小池塘垂钓，恰巧正副所长分立左右，同样在钓鱼。他只是轻描淡写地微微颔首，心想：这两个本科生，又能有什么话题可谈呢？
片刻之后，那位正所长收起鱼竿，伸展了一下腰肢，迅速地如同踏水而行般从水面跨步至对岸的洗手间。博士的目光瞪得几乎要从眼眶中跳出。难道是水上飘？这怎么可能，这分明只是一个普通的池塘。当正所长洗漱完毕，再次蹭蹭蹭地返回时，又是那样轻盈地飘过水面。这究竟是怎么回事？博士生虽然心生疑惑，却也不好上前询问，身为博士，他也不好意思开口。
片刻之后，副所长亦起身，踏出几步，身形轻盈如羽毛般掠过水面，径直朝厕所走去。博士见状，心中一惊，不禁脱口而出：这……难道说，我们竟然来到了一个高手如云的地方？
博士生同样感到急需方便。池塘两侧筑有围墙，若想去对面的厕所，不得不绕行十分钟。然而，返回单位又显得过于遥远，他该如何是好？博士生也不打算向两位所长求助，在犹豫了许久之后，他毅然决然地迈出了脚步，跨进了池塘：我坚信本科生能趟过的水面，我这个博士生同样可以。
只听见一声巨响，博士生不幸落入了水中。两位所长赶紧将他救起，询问他为何会跳入水中，他反问：“为何你们能够安全地涉水而过？”
两位所长相视而笑，说道：“看这池塘，里面排列着两排木桩，恰巧因为连日降雨水位上升，它们现在都淹没在水下了。我们俩都知道这些木桩的具体位置，因此能够踏着它们安全过河。你为何不先询问一声呢？”
学历见证了过往，而唯有持续的学习能力预示着未来。那些懂得尊重经验的人，往往能避免走许多不必要的弯路。一个优秀的团队，理应是一个不断学习的集体。
