职场励志短文 导读：为满足各位需求，我汇编了《职场励志短文》的相关资料，具体信息如下：倘若能每日拨冗研读那些，我们常关注却鲜少深入探究的篇章，定能获益匪浅，那么究竟有哪些内容值得品读呢？且让我们一同探寻。篇 1：怎样获得领导的青睐领导之所以能够晋升，并非因为他们不懂人情世故或学识浅薄，他们之中其实，要是每天能拨冗关注一下那些事物，我们终究会得到一些裨益的，那么具体有哪些呢？让我们一起来了解一下吧。篇 1：怎样获得领导的认可 领导并非因为不懂世故、才能平庸而被提拔的，他们之中绝大多数确实是因为工作能力、工作成果远超常人才能晋升为领导的。他们和你一样，也需要工作，需要赚取报酬来维持家庭生活。他们只是多承担了一个管理职责而已。职场新人在工作初期怎样才能迅速获得领导的认可呢？要成为领导信任的得力伙伴，需要先摸清领导的性格特点。比如有些领导倾向于通过书面材料来了解情况，他们希望看到条理清晰的报告；而另一些领导则更习惯于口头交流，他们更看重简洁明了的汇报方式。部分领导期待部下独立自主，自行决断以达成目标；另一些领导则规定部下须按时汇报，所有事务均需遵循其指示。只要你的言行能让领导称心，晋升自然不在话下。再者说，若能协助领导展现其业务能力，对你肯定大有裨益。领导时常寻不到要用的资料，你须帮他将所有文件条理化；倘若他对某位客户处置失当，你可以恰当地为他说情化解矛盾。倘若他最不乐意做每月的报表
