职场励志小故事：两个待下岗的员工
这家企业需要减员，遣散人员名单已经出炉，内勤部门的灿和燕在列，须在一个月内办理离职手续。当日，同事们见她们都谨言慎行，更无一人主动搭话，因为她们的眼眶都泛着泪光，此事降临任何人都会感到难以承受。
第二天去上班，小灿心里很不痛快，情绪依然很冲，什么都做不下去，一会儿找同事诉说烦恼，一会儿找主任抱怨委屈，像定盒饭、递送文件、处理信件这些她本该做的事，全都丢在一旁，只好由别人来替她完成。而小燕呢，她也哭了一整夜，虽然心里很不舒服，但离离开还有一个月时间，工作总不能停下来，于是她悄悄地启动电脑，摊开键盘，接着编写文稿、发布通知。同事们得知她即将离职，便不再找她处理文字工作，她特意向众人问好，并主动承担起任务，她表示：“好事不会变成坏事，坏事也难以避免，情况本就如此，倒不如将这个月的工作圆满完成，将来若想为大家服务都恐怕没有可能了”，从此同事们又恢复如常，呼唤道：“小燕，把这个文档处理一下，迅速点！”“小燕，立刻把这个信息发送出去！”小燕总是立刻应承，手指不停地敲击键盘，勤奋地完成复印工作，接到任务就立刻行动，始终守在她的工作位置，恪守她的本分。一个月后，小灿按计划离开了公司，而小燕却被从解雇的名单上移除，继续留在团队。主管在众人面前转达了老板的指示：小燕的职位是无人能够取代的，公司非常乐意拥有像小燕这样的员工。
这个职场奋斗经历带给我们的启示：职场中不论何时何地，只知抱怨环境对解决难题毫无益处，任何境遇下只要担任某个职位，就必须认真履行自己的工作本分，这既是对职场的尊重，也是对自己人生的担当。
