江苏海四达电源有限公司成立于1992年，是上市公司普利特（股票代码：002324）控股的国家级重点高新技术企业，专注于锂离子电池、镍系电池及新能源储能系统的研发与生产。公司位于江苏省启东市经济开发区，距上海浦东新区仅50公里，拥有4大生产基地、16万平方米现代化厂房及3GWh电池年产能。
作为国内电源行业领军者，公司建有国家级博士后科研工作站、江苏省首家电池及材料工程研究中心、院士工作站等高端平台，研发团队近300人，技术实力位居国际先进水平，产品广泛应用于电动工具、新能源汽车、航空航天、军事装备、储能电站等领域，客户包括博世、华为、中车等全球知名企业。
二、2026届招聘岗位：聚焦核心技术领域
本次招聘面向2026届毕业生（毕业时间：2025年9月-2026年8月），重点开放以下岗位：
研发工程师（20人）
职责：锂电/钠电材料基础研究、化学体系开发、竞品分析及固态电解质技术攻关。
要求：硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程与技术、能源动力、电化学等专业，研究方向为正负极材料、电解液者优先。
工艺工程师（10人）
职责：电池生产工艺优化、制程异常处理、技术标准制定。
要求：本科及以上学历，化学、材料类、机械设计自动化专业，熟悉锂电池工艺者优先。
设备工程师（5人）
职责：产线设备维护、故障诊断、程序优化及保养方案制定。
要求：本科及以上学历，机电一体化、自动化类专业，能适应加班。
分析工程师（3人）
职责：原材料检测、水质分析、仪器维护及新方法验证。
要求：本科及以上学历，分析化学、应用化学专业，动手能力强。
三、薪酬福利：全方位保障，助力成长
薪资体系：
硕士：年薪18.4万-21.2万（基本工资+绩效奖金）
本科：年薪12.3万-14.4万
博士：面议（享专项津贴）
生活补贴：
博士：4.8万元/年 + 住房补贴40万元
硕士：3万元/年 + 住房补贴20万元
本科：1.8万元/年 + 住房补贴8万元（补贴均连续发放3年）
其他福利：五险一金、餐饮补贴、年终奖金、弹性工作、专业培训、年度体检、带薪年假。
四、职业发展：双通道晋升，定制化培养
成长路径：
管理通道：技术员→主管→高级主管→中层管理；
技术通道：工程师→高级工程师→首席专家。
培养体系：
导师制：配备资深工程师一对一指导；
轮岗实践：跨部门轮岗接触全产业链技术；
产学研合作：与中国科技大学、浙江大学等高校联合培养，参与国家级科研项目。
五、招聘流程与应聘方式
网申时间：即日起至2025年10月31日
流程：
简历投递 → 线上测评 → 技术笔试 → 专业面试 → Offer发放 → 签约
投递渠道：
官网：登录江苏海四达电源有限公司招聘页面；
邮箱：发送简历至hr@hstar.com（邮件主题：岗位+姓名+学校）；
公众号：关注“海四达招聘”获取实时动态。
六、加入海四达：共筑绿色能源未来
作为新能源储能领域的创新者，海四达以“创造无限品质，打造百年企业”为愿景，致力于为国家“双碳”目标提供核心技术支持。2026届毕业生将有机会参与国家级研发项目，接触前沿电池技术，与行业顶尖团队共事。我们期待怀揣科技梦想、勇于挑战的你，加入海四达大家庭，在长江北入海口的产业高地，开启职业新
