网易有道成立于2007年，是网易集团旗下首家独立上市公司（纽交所代码：DAO），以“成就学习者高效学习”为使命，依托AI技术打造覆盖全年龄段的智能学习生态。旗下产品包括有道词典、有道翻译官、有道词典笔等学习工具，以及网易云课堂、中国大学MOOC、有道精品课等在线课程平台。
截至2020年底，全线产品月活跃用户超1.2亿，形成“工具+课程+硬件”三位一体的业务矩阵。公司深耕AI教育创新，在语音识别（ASR）、语音合成（TTS）、大模型算法等领域持续突破，推动教育行业智能化变革。
二、招聘计划：多元岗位，聚焦前沿技术
1. 招聘对象
2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），博士专项岗位放宽至毕业3年内。
2. 核心岗位类别
| 类别 | 岗位方向 | 工作地点 |
|---|---|---|
| 研发类 | iOS开发、Java开发（北京/杭州）、AI应用后端开发、前端开发（杭州）、AIinfra工程师（C）、AI测试开发 | 北京/杭州/合肥 |
| 算法类 | 大模型算法、计算机视觉/多模态LLM算法、Agent模型算法、语音识别/合成算法 | 北京/杭州/合肥 |
| 产品及设计类 | 在线教育管培生、产品经理（北京/杭州）、UI设计师（杭州） | 北京/杭州 |
| 教育类 | 信息学小班主讲（成都）、高中教师管培生（北京）、高中线上一对一老师（广州）、线下班课老师（石家庄/北京） | 成都/北京/广州/石家庄 |
| 博士后专项 | LLM/Agent/多模态LLM、高性能计算、语音合成/识别方向 | 北京 |
三、人才发展：体系化培养，多元成长路径
技术赋能：参与AI教育产品研发，接触大模型、多模态交互等前沿技术，与顶尖团队共事；
双通道晋升：
专业序列：工程师→高级工程师→资深工程师→首席专家；
管理序列：项目负责人→部门主管→中心总监；
定制化培养：新人导师制、技术沙龙、海外交流机会，支持攻读在职硕博。
四、福利体系：不卷工作，快乐生活
网易有道倡导“以人为本”的企业文化，提供行业领先的福利保障：
薪酬激励：
竞争力薪资+年终奖金+项目分红，教育类岗位首年保底20-30W（如“领世计划”教师管培生）；
优秀实习生可提前转正，享正式员工待遇。
生活保障：
六险一金、免费三餐/餐补、住房补贴、免费班车覆盖全城；
带薪年假、年度体检、节日礼品、健身房/电竞室等休闲设施。
文化氛围：
“不卷工作”理念：拒绝无效加班，倡导高效工作与生活平衡；
公益项目参与：如“有道词典笔公益行”已覆盖500所学校。
五、招聘流程与投递指南
1. 关键时间节点
网申启动：2025年8月（已开放）
截止时间：招满即止，建议9月底前完成投递
笔面试安排：9月-10月滚动进行，Offer同步发放
2. 投递方式
官方渠道：登录网易有道校招官网campus.163.com，选择岗位在线投递；
内推优势：通过在职员工内推可免简历筛选，直通笔试环节。
3. 流程说明
网申 → 简历筛选 → 在线测评 → 技术笔试（研发/算法岗） → 面试（2-3轮） → Offer发放 → 签约。
六、加入有道：与AI教育时代同行
作为智能学习行业的创新者，网易有道以“技术+教育”双轮驱动，为青年人才提供接触前沿科技、参与教育变革的广阔平台。无论你是AI算法研究者、教育产品设计师，还是学科教学专家，都能在这里找到价值实现的舞台。以科技赋能学习，以热爱成就未来——网易有道期待你的加入，共同打造更高效、更有温度的学习新生态！
