新疆众和股份有限公司（铝基新材料领域上市企业，1958 年建厂，股票代码 600888）现招聘测试工程师，覆盖多材料相关专业，提供多城市工作选择与完善福利，具体信息如下：
一、岗位核心信息
（一）基础招聘要求
（二）岗位核心适配方向
专业能力：掌握材料测试、冶金分析或工业检测相关基础理论，了解材料性能测试方法、仪器操作（如金属材料成分分析、力学性能测试等）者优先；
工作内容：参与铝基新材料（如高纯铝、电子铝箔等）的测试流程执行、数据记录与分析，协助优化测试标准，保障生产环节质量管控；
素质要求：严谨细致，具备数据敏感度，能适应制造业工厂工作节奏，有良好的团队协作与沟通能力。
二、企业优势与福利保障
（一）企业硬实力
行业地位：铝基新材料产业技术引领者，中国战略性新材料核心骨干企业，电子元件百强、铝加工十强，构建 “能源 - 氧化铝 - 电解铝 - 高纯铝 - 电子铝箔 - 电极箔” 完整循环产业链；
科研平台：拥有 “国家认定企业技术中心”“博士后科研工作站”“铝电子材料国家地方联合工程实验室” 等 6 大高端科研平台，累计获知识产权 400 余项，含国家科技进步二等奖 1 项，与高校院所建立产学研合作；
生产规模：建成智能化智慧工厂，涵盖智能运营、产线与仓储，业务覆盖全球，为国家提供绿色原材料保障。
（二）超全福利体系
基础保障：缴纳六险一金（比常规多一份商业保险）、免费公寓住宿、免费通勤班车、员工餐厅（解决食宿通勤需求）；
激励奖金：含项目奖金、绩效奖金（与工作成果挂钩，收入潜力可观）；
生活关怀：带薪年假、免费年度体检、通讯补贴、节日福利（如中秋、春节福利）、集体婚礼（人文关怀）、集资建房（长期住房保障）；
成长支持：依托博士后工作站与产学研平台，可参与技术研发与创新项目，职业发展与技术提升空间广阔。
三、应聘方式
投递通道：通过 “立即申请” 入口提交简历（建议在简历中注明 “测试工程师 + 专业 + 意向工作地”，突出专业课程（如材料测试技术、冶金原理等）、实习经历（如有材料检测、工厂测试相关经历优先），展现岗位适配度）；
岗位提示：该岗位面向材料、冶金等相关专业毕业生，无强制工作经验要求，应届生可重点突出专业基础与学习能力，有测试经验者可强调实操技能与项目成果。
