职场晨会的励志故事
导语：作为职场上的优秀人才，看到其他人才的长处并做出正确的判断，不仅是一种品质，更是一种可贵的美德。让品质盛行，绝对不是一句空话，因为相互合作需要品质做保障，团结进步需要品质做桥梁。下面是小编精心整理的职场晨会励志故事，欢迎参考！
就这么简单
财务部月底是最忙的，有很多报表要赶出来，经常要通宵工作。科长是个女的，她的下属也全是女的。
这一天，科长会到花鸟市场买一大束鲜花，在每张桌子上都放一束。我告诉你，这一束鲜花可以让报告提前一个小时完成，错误率降低10%。
这个故事是女科长告诉我的。
我去上海一家公司，下午三点整，所有员工几乎同时起身，三三两两地走出办公室，进入另一间落地窗休息室。两位慈祥的阿姨守着一个不锈钢餐柜，上面放着三明治、面包、咖啡、绿豆粥、红茶、冰淇淋等。员工们各自拿一份，找个位置坐下，看着落地窗前吹过的风，飞过的飞机，浦东的高楼大厦。他们的表情活泼而快乐，不像是在工作，倒像是在悠闲地工作。
这家公司只有31个人，却创造的财富超过3000万，每人都有一辆私家车。
这些财富是怎么创造出来的？原因有很多，不过看了三点左右开始的欢乐工作餐后，我能想象出原因。
又有故事发生在一家工厂。一位技术员请了婚假，那天正好是这位技术员新婚的第六天。工厂里的一条生产线突然发生故障，停了下来。维修人员花了半天时间修好，还是找不到故障原因。有人建议让这位技术员过来。
车间主任说：“胡说，他们正在度蜜月呢。”
维修人员继续检查，直到当天深夜，才找到故障部位。这位技术员后来得知此事后，深受感动。
车间主任后来当上了厂长，技术员当上了总工程师，不少企业想花巨资“挖”他，都被他婉言谢绝了。
管理是一个极其复杂的过程，但有时它就是这么简单。
简单取胜
托马斯是丹麦一家手机制造商。一天，他到哥本哈根一家手机市场做生意，看到一名男子问售货员：“有没有功能简单的手机？像最早推出的那种，只能打电话。”售货员说，这种手机现在已经停产了。
托马斯的职业敏感度让他意识到这里或许存在商机。他走到一旁问那名男子：“现在大家都追求多功能，你为什么还想要一部功能简单的手机？”那名男子说，他是一家商业公司的经理，他现在使用的手机功能齐全，可以上网、收发邮件、拍照录像、玩游戏、看电视电影……但实际上，他的办公室和家里都有电脑和专业数码相机，手机的很多功能都用不上，使用这样的手机影响手机的正常使用……
托马斯就此事咨询了一些老板，他们都希望拥有一部功能简单的手机。
于是，托马斯针对这群人，研发了一款傻瓜式的老板专用手机，这款手机取消了一切“额外功能”，只可以用来打电话、发信息，一经推出，便受到老板们的欢迎。
当大家都在追求复杂的时候，简单也隐藏着巨大的商机。
智慧生活：品质检测
那是几年前的事了，我刚毕业，去一家大型广告公司应聘，应聘的人很多，我们填了一张志愿表，写明自己想应聘公司的什么职位，对这个职位有什么新想法、新创意。
几天后，我收到了补考的通知，我和俊也参加了补考，我和俊选的都是广告创意岗位，可惜这个岗位只有一个名额，所以，当我拿到试题的时候，我紧张得手都在发抖。
我和Jun准时交了试卷，在把我们的试卷收起来拿给导师看后，主考官说他很忙，正在和一家法国广告公司洽谈合作，不会看我们的试卷，让我们互相评判，决定是否录取我们。
怎么会这样？我看了一眼俊，心想，我的命运现在掌握在他手里了。在这种非我即他的局面下，我们能公平对待彼此的试卷吗？
就在我正拿不定主意的时候，考官把君的试卷递给我，带我去另一个房间。我打开君的设计图，被他的作品所折服。明亮的画面，简单的构图，充满了神秘感。我知道，他一定是这家广告公司不可多得的人才。如果我为了一己私利而故意贬低他，不仅是公司的损失，也是我道德的损失。下定决心后，我一遍又一遍地审阅作品，给出我认为最好的评价，并对作品的不足之处提出善意的评论。
没想到最后我被选中了。几天后，我得知公司经理对我们两个都很满意，拿不定主意，所以才想出这个主意。正是我对俊的正确判断，让我占了上风。
从此以后，我再也没有见过君，但我有话要对他说。作为一个优秀的人才，看到其他人才的优点并做出正确的判断，不仅是一种品质，更是一种宝贵的美德。让品质占上风绝对不是一句空话，因为相互合作需要品质作保障，团结进步需要品质作桥梁。
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