说白了，真正的“与社会接轨”的能力，就是能赚钱、能变现，就是即使有一天离开了，也能养活自己的能力。
文本 | 静思编辑 | 林益新
前几天看到一则消息，讲述一位前空姐“沦落”为全职妈妈，经历各种不如意之事，最后被迫重返职场的故事。
故事挺励志的，但是这其中的悲伤和艰难大概只有已婚有孩子的女人才能理解。
我先来定义一下：这里的“全职主妇”是一个统称，不管你家境富裕请了保姆，还是需要你参与做家务、带孩子，只要你没有经济来源，就统称为全职主妇。
做全职主妇到底有多“难”？
看看时不时登上热搜的全职太太们的“悲剧”：
以前，男人怕选错职业，女人怕嫁错男人；现在，站在女性的角度，这句话可以改成：我不怕选错职业，也不怕嫁错男人，但我真的怕当全职主妇。因为只要你有赚钱的能力，哪怕前两条你犯了错误，我们也有退出的资本，虽然代价不菲。但当了全职主妇，靠别人养活之后，很多时候你只能接受错误。
现实中的全职主妇大多有多惨，自不待言。现在的电视剧里的全职主妇，能有好结局的，已经凤毛麟角。《我的前半生》罗子君老公出轨；《三十而已》顾佳老公出轨，吐槽她太能干；《甜蜜》里的全职主妇田蜜，因为丈夫意外去世，公司破产，欠下了很多债，她对债务浑然不知，不得不重回职场。
但回归说起来容易做起来难！
有个笑话：我想从事人力资源管理工作，对方看不起我，因为我没有人脉；我想去以前去过的一家店里应聘导购，对方问了一大堆问题，让我回去等消息；好不容易找到一家公司，对学历、工作经验、年龄没有要求，当场就录用了我，正在办理入职手续的时候，警察来突击检查，发现这是一个传销窝点。
有人评论说全职主妇好惨，牺牲事业、牺牲社会地位来照顾家庭，最后连一份不需要太多收入的工作都找不到，真为家庭主妇感到惋惜。
站在全职主妇的角度，肯定是有一些委屈的。
全职家庭主妇——尤其是既要照顾孩子又要做家务的“保姆型”全职家庭主妇，投入高，价值为零，自尊心很低，感觉很委屈。
但从企业和其他求职者的角度来看，不聘用全职家庭主妇也是有理由的。
正如一位网友的评论，如果你是老板，你愿意雇佣一个几年没工作，还有一堆家务要处理，随时需要请假的女人吗？
全职太太把家庭和孩子照顾得井井有条，给家庭带来的幸福和健康是无法用金钱衡量的。但当你步入职场，你为家庭创造的KPI是无法在职场上衡量的。
对于企业来说，市场上有很多年轻且经验丰富的现成候选人。企业为什么要花时间和金钱去培训一个白手起家的人呢？
我向一位在大公司担任人力资源经理的同学询问了公司对全职妈妈的顾虑。他说，对于普通求职者来说，面试官关心的是求职者和岗位的匹配度；而对于休假的全职妈妈，面试官除了担心核心竞争力的丧失，还关心她们能否在有家庭、孩子牵绊的情况下顺利回归职场？能否全身心投入工作？时间够用吗？能不能加班？是否经常以孩子为由请假……
因此，很多公司宁愿聘请没有经验的新人来培训，也不愿聘请有着丰富工作经验的全职妈妈。
对于另一些求职者来说，你作为全职家庭主妇，有丰富的家庭照料经验，但离开职场几年，技能、资源等都退化了，在找工作时，你期望得到和其他人一样的待遇，这对其他求职者来说并不公平。
而且，受访的督导员分为男督导员和女督导员两类，男督导员为男性，以目前我国男性同胞在做家务、带孩子方面所投入的劳动来看，少得可怜，更不用提，指望他们懂得全职家庭主妇的劳动价值，未免太天真了。
对于女性管理者来说，能走到管理岗位的要么精力过人，能力过人，能兼顾工作与家庭，要么家里有后盾，全力支持她们事业发展，虽然同样是女性，但她们实在无法感同身受家庭主妇。
当一个女人选择做全职家庭主妇，特别是出于照顾孩子的需要，别人没有权利去评论和评判她的选择。特别是在孩子三岁上幼儿园之前，有家长陪伴照顾孩子肯定比找保姆或者老人照顾孩子要好。
但孩子上了幼儿园，每天有六七个小时的自由时间，有必要把这么多时间都花在做家务、买东西、做饭上吗？有必要用十年甚至一生的事业去换取干净的房子和可口的饭菜吗？
全职主妇照顾家庭的初衷是好的，其劳动价值值得肯定；但法国作家西蒙娜·波伏娃早就说过：“女人的不幸，就在于她周围充斥着几乎无法抗拒的诱惑；她不被要求努力上进，却只被鼓励滑向极乐。当她发现自己被海市蜃楼所欺骗时，已经太迟了，她的力气已经在失败的冒险中耗尽。”女同胞们无法接受这种糖衣炮弹和海市蜃楼。
我们理解，一个人可能因为环境所迫而不得不全职工作一段时间，但一辈子全职工作是否有意义、是否有必要，则需要仔细考虑。
幸好当代女性大多危机意识很强，她们看过太多全职太太的悲剧，所以即使丈夫给她们发工资，她们也不愿意上当。
对于被迫成为全职家庭主妇的女性来说，做家务、照顾孩子的痛苦是无穷无尽的，她们还是尽快逃离这些痛苦为好。
在回归职场的路上，全职妈妈势必会做出很多牺牲，提前做好很多准备。但有一个误区大家一定要注意，那就是对“与社会保持联系”的理解。并不是报个烘焙班、上几节付费课程、锻炼身体就能“与社会保持联系”。
《甜蜜》剧中的全职主妇们一直在做慈善活动，与社会联系紧密。但正如一条评论所说，做慈善是花钱的活动，上班是赚钱的活动。我从来没听说过花钱会有压力或者需要能力。
说白了，真正的“与社会接轨”就是能赚钱、能变现，也就是说，就算有一天你离开了，你也能养活自己。烘焙是爱好，把烘焙出来的食物卖出去赚钱，才是与社会接轨。
那么，你如何才能在不丧失或提高赚钱能力的同时，照顾好你的家人（尤其是三岁以下的孩子）呢？养育过孩子的人都知道，同时照顾好两个孩子实在是太难了。
说实话，我想不出比和伴侣沟通好，合理分工并得到他的支持，然后牺牲自己的娱乐和休息时间去承受更好的办法了。我身边那些时隔多年才得以重返职场的全职妈妈，都是经历了很多痛苦和煎熬，才重新在职场找到自己的位置。
我认识的一位妈妈，以前在一家公司的财务部工作，孩子28周早产，濒临死亡，她毫不犹豫辞职回家照顾孩子，四年过去了，女儿已经和正常孩子一样健康，上幼儿园了。
我朋友在孩子三岁多的时候就开始备考CPA，孩子上幼儿园的时候在家多读了一年，不到两年就考到了这张价值不菲的证书，并在一家会计师事务所找到了一份审计师的工作。她的努力和付出不用多说，证书的背后就是她的能力和对公司的专业最好的证明。
除了通过专业认证考试来增加核心竞争力之外，暂时退一步也是重返职场的一种方式。
我认识的一位妈妈，生完孩子后就留在家里照顾孩子，事业停滞了一年多。但过了一年多，她发现再找工作已经没有选择了。她原本是一家世界500强企业的人力资源总监，无奈降薪降职，加入了一家民营企业，福利只有原来的一半。
她在这家小公司工作了三年，薪资涨了2.5倍，升职了两次，还经常遇到猎头想“挖走”她。当没人选择你的时候，你应该先找个地方证明自己，这样你以后的职业生涯才有更广阔的可能性。
这些励志故事只需要寥寥数语，但其中的艰辛，除了全职妈妈们自己没有人知道。
一位去年顶着巨大就业压力重返职场的妈妈说，自己从事医疗行业，投过很多简历但全部石沉大海。她花钱请人润色简历，获得了唯一一次面试机会并成功入职。每天通勤时间4小时，试用期3个月，每天要上夜班，从下午2点到晚上11点。下班后没有公共交通，只能打车，费用不能报销。她身边的人都是95后，团队领导更是93年出生。她这个85后的中年妈妈，成了团队里年龄最大、最差的人，每天心里要承受1万个临界点，还要像一群年轻人一样硬着头皮请教讨好。
可以说，每一个成功重返职场的妈妈，都背负着一段心酸的历史。
其实赚钱的方法有很多，不一定要找个地方“安身立命”、月薪不菲，擅长做饭的可以录制视频做美食课程，擅长写作的可以写文章做作家，有资源的可以做代购，懂投资的可以做理财……入门很难，但只要坚持，不断提升能力，总能赚钱。
上班只是形式，全职家庭主妇真正需要实现的是自身经济和精神上的独立。
与其期待别人理解、善待自己，不如放下“受害者”、“失败者”心态，主动跳出困境。荣格说，“永远相信每个人都是自己的救世主。”
