根据马山县教育局及相关部门发布的最新公告,2023年马山县教师公开招聘工作已顺利完成，现将招聘结果及相关信息详细说明如下：
本次招聘面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师,共设置招聘岗位156个，计划招聘教师200名，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、音乐、体育、美术等多个学科，其中幼儿园教师岗位30名，小学教师岗位80名，初中教师岗位60名，高中教师岗位30名，招聘工作严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程的公平、公正、公开。
笔试环节于2023年7月15日举行,内容为教育基础知识和学科专业知识，重点考察应聘者的教育教学能力和专业素养，根据笔试成绩，按岗位计划数1:3的比例确定面试入围人员，面试形式为无生授课和结构化问答，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及应急应变能力，经过资格复审，共有450名考生进入面试环节，最终综合笔试、面试成绩（笔试占50%，面试占50%），确定200名拟聘用人员名单。
经体检和考察,所有拟聘用人员均符合教师职业条件和岗位要求，其中硕士研究生学历12人，本科学历188人，平均年龄26.5岁，年龄结构进一步优化；师范类专业毕业生占比75%，非师范类专业具备教师资格证者占比25%，学科背景与岗位需求匹配度达98%，拟聘用人员名单已在马山县人民政府官网公示，公示期为2023年9月1日至9月10日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的待遇。
此次招聘严格落实“凡进必考”原则，重点向农村学校、紧缺学科倾斜，共招聘农村学校教师132名，占招聘总数的66%，其中乡镇及以下学校音乐、体育、美术等紧缺学科教师45名，有效缓解了农村学校教师结构性短缺问题，招聘过程中对脱贫家庭、低保家庭等困难高校毕业生实施适当倾斜，共录用符合条件的困难毕业生18名，助力就业帮扶政策落地。
新聘教师将于2023年9月中旬统一参加岗前培训,培训内容包括师德师风、教育政策法规、教学技能提升、班级管理等，帮助新教师尽快适应教育教学岗位，马山县教育局将持续加强教师队伍建设，完善教师培养培训机制，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，推动全县教育事业高质量发展。
相关问答FAQs：
问：本次马山县教师招聘的拟聘用人员何时办理入职手续？需要准备哪些材料？
答： 拟聘用人员公示结束后，将于2023年9月20日前到马山县教育局人事股办理入职手续，需携带身份证、毕业证、教师资格证、体检、无犯罪记录证明等原件及复印件，近期一寸免冠照片4张，具体时间以教育局通知为准。
问：新聘教师的工资待遇如何？是否有试用期？
答： 新聘教师享受国家事业单位工作人员工资福利待遇，执行马山县事业单位工资标准，包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等，按规定缴纳社会保险和住房公积金，试用期1年，试用期满考核合格的予以转正，不合格的取消聘用资格。
