职场名人励志语录
在日常的学习、工作、生活中，我们都接触过经典名言。名言通常用来解释某人在一段时间内的语句、语言特点。什么样的名言才是优秀、经典的名言呢？下面就是我为大家整理的职场名人励志名言，希望对大家有所帮助。
1、郝建：一个合格的职业人处在团队中，应该做到以下几点：第一，快乐，你的出现能给大家带来欢乐；第二，开阔眼界，能知道别人不知道的事情；第三，开阔思路，能想出一些让人感动的事情。
2、在职场上，人要像肯德基（愿意努力工作来获得机会），像麦当劳（努力工作）要像必胜客（一定赢得顾客）。
3、工作之道：见到同事要问好，见到上司不要只微笑，小人中伤不要放在心上，升职了就开除。工作要做好，上司的嘱咐要牢记。为人处事要低调，机会来了就炫耀。
4、郝建，一个合格的职业人处在团队中，必须做到三点：第一是快乐，就是你的存在能给大家带来欢乐；第二是开眼界，就是知道别人不知道的事情；第三是开悟，就是能想出一些让人感动的事情。
5. 在职场上要做好犯错和冒险的准备，但不要过于频繁地犯错或冒险。
6、对此，我们可能不止一次地安慰自己，前途是光明的，但道路是曲折的。很多职场人士总是不能很好地调整和改变这些现状，尽可能地避开职业生涯中这些不稳定、不和谐、危机的因素，让自己的未来重回光明。这也是很多人郁闷和困扰的一大问题。
7、给别人机会就等于给自己机会，职场上亦是如此。宽容他人，会营造出能力互补、资源共享的职场氛围。经常回馈公司员工，有助于提高职场情商，增强职场凝聚力和向心力。
8、每个女人都有两个版本：精装本和平装本。前者是职场社交场合给别人看的，浓妆艳抹，光彩照人，而后者是居家给爱人看的，穿着休闲服睡衣，满腹牢骚。婚姻中的丈夫往往只看到妻子的平装本，而其他女人的精装本。
9、读到这位毕业生步入职场的经历，我很感动，也很欣慰。北大培养人才，重原则，不重技术；重联系，不重疏离，这是博雅教育的精髓。同时，这位校友的故事也说明，人生的选择，答案不止一个，只要坚信自己的选择，并努力奋斗，条条大路通罗马。
10.我们来算一下，刚才我们说了，人一共只有10000天，每天15个小时，睡眠时间15个小时。只有睡了15个小时，你才能过上真正有意识的生活。如果你运气不好，你还有15个小时的工作时间。
11、办公室里只有两种人，主角和群众演员。如果你想在职场上活得轻松，不想往上爬，那只能当一辈子的群众演员。当群众演员的坏处就是先死，没有任何功劳，还会被优先考虑裁员。现在我们不扶持懒人，如果你想比别人活得好，那你就得当主角，让别人当群众演员。如果你不能踩着别人的肩膀，那你就只能当别人的替罪羊。
12、初入职场，工作要细心，关心同事，谨慎把握机遇，对前途要有信心，有战胜困难的决心。祝你工作愉快，一帆风顺。
13、按年数来算，从你步入职场的第一天起，你只有十年左右的时间可以奋斗。
14、你只有观点，却不谈自己的观点；这些观点的水分会被来来往往的大师们挤掉。真实很重要，无论是在舞台上还是在职场上。
15、职场励志故事：《坚持是一种美德》
16、职场不是一个可以自由选择喜好的地方，因为职场给你发工资，买断你的工作时间，这段时间你只能站在工作和兴趣的角度去分析自己应该做什么。
17.如何处理职场人际关系
18、一个人的改变，来自于自己主动的进步，而不是等待天赐的机遇。
19、女孩到了一定年纪，要坚信，不是只有男人才能在生活中或职场上有所成就，女人有很多的资本，在职场上女人稍占优势，在一些行业，女人会用自己独特的优势去拼搏。女人不要总想着在厨房里发展，有能力的女人，才能被男人赏识。现在家庭主妇这个角色已经不流行了，外面还有更精彩的世界等着女人去追求。
20、必须指出的是，不要等到危机来临时才审视自己，那时你在职场上几乎已经没有出路，真正的分水岭是在65岁。
21、我同意我们应该保持职场竞争力，但没必要对体制进行内外强行疏散。
22、对于普通工薪阶层来说，赚更多钱的最好办法就是最大化自己的核心竞争力和职场价值。
23. 职业发展容不下任何水分，它诚实地记录了你的整个轨迹，你今天的样子是你昨天行动的结果和总和。
24、人生长短，关键就在几步之内。人性丛林，职场事业，利益诱惑多多，成熟不如成熟，凡事三思而后行。不怕万事，只怕一事。一旦走错一步，入错行业，做错事，名誉、事业、形象就危在旦夕。所以，一定要“慎重”。
25、小马的创意或设计得到上司的赞赏。虽然你为自己的设计不成功而感到难过，甚至有些嫉妒，但你还是要在上司听得见的范围内表扬小马的想法。在竞争激烈的职场中，善于欣赏别人，会让上司觉得你心地善良，团队精神强，从而对你更加信任。
26、老板突然倒下别慌，自己完成任务，再找新靠山。职场上，老板突然倒下的情况时有发生。如果你不幸遇到这种情况，别慌，自己完成手头上的工作，并且做得漂亮、精彩。这是你未来生存的资本，你可以用它找新靠山。再次强调，一定要让自己有价值，这比有人保护你更重要。
27、在竞争激烈的职场上，诚信是信用卡，诚实是通行证。
28、杨石头：别把别人对你的好感当成尊重，别把尊重当成认可，这对于一个职场人来说，是非理智、不成熟的表现。
29. 艰难、尴尬、无助，是很多年轻人初入职场时的感受。这不仅仅是低估自己的价值，他们努力学习了十多年，却连养活自己的钱都不够。内心的煎熬和痛苦可想而知。
30. 在职场上要做好犯错和冒险的准备，但不要犯太频繁的错误或冒险。
31、职场励志故事：《把心胸打开一毫米》
32、我们没有理由放弃忠诚。只有忠诚的人，才能在整个职业生涯中保持负责任的态度。忠诚的人对目前的工作保持责任感，无论他们是否一直在同一家公司工作，也无论将来是否会更换部门。忠诚的人能坦然对待工作，把职场上的每一次时光都当成自己终身事业的一部分。
33、这个结果看似是理所当然的事情，其实，在这个学历贬值、经验饱和、能力衰退、精神低迷、健康透支、很多人前途渺茫的现实世界里，如果你作为职场人，没有进行有效合理的职业生涯设计与规划，没有明确的规划目标，无形的危机不断压在你身上，那么你最终的归宿无疑可以归结为上述数据中的%群体。
34、成为职场上的天才将军，没有捷径，必须打好基础，等待战场出现，积累军功。
35、偶尔透露一下自己的背景，也是在职场上立足的一种方式，但要保持适度的神秘感。
36、如果你想在激烈的职场竞争中取胜，必须从每一个小细节入手，凡事都要有规律、有章可循。不付出就没有收获，更不要指望天上掉馅饼。让我们从公司办公室的成功人士那里学习九个成功的心理秘诀。
37、马小虎：名牌大学毕业的学生，往往有一种莫名的优越感，他们自己也未必承认，但这种优越感是存在的，在职场上没有必要，甚至可能给他们带来一些伤害。
38、精神抑郁。现实中的激烈竞争，忙碌紧张的工作，无休无止的工作，无休无止的邮件，24小时待命的巨大压力，让职场人心情低落，疲惫不堪，经常失眠、抑郁。数据显示，城市中约有%的人患有显性或隐性的心理障碍，其中一半是白领骨干和精英阶层，占社会的少数，约有%的人处于亚健康状态，高血压人群中约有%的人年龄在60岁左右。
39.刘桐：我们一直没能找到对的人，是因为我们无法改变错误的自己。这句话适用于爱情，也适用于职场中的你。
40、职场的真理就是多一点警惕，多一点低调，多一点谦虚，多一点积极主动，多一点善待他人。
41、职场上，不要跟别人比智力，也不要妄图自己更高调，跟别人比胜算，除了死得快之外，没有别的用处。
42、如果你想成为职场高手，必须积极主动，为自己而努力。可以从以下几个方面努力：
43、在职场上，说话的方式远比说什么重要。当着别人的面指出别人的错误是不礼貌的。我们要学会在表达好自己的同时尊重别人，努力实现双赢。
44、在职场上，你有权利让上司明确规定你的职责，有权利被赋予权力去履行你的职责，有权利知道上司鼓励你追求卓越的工作标准。只要你努力工作，这些都是你应该争取的！
45. 老板对你许下的承诺其实都是空头支票。在职场上，只有你做了什么才算数，你说过的话通常都是废话。
46、职场人如果能停止花太多精力和时间去思考这些问题，最终会浪费很多金钱、时间和精力。职场人不想要这些东西，而应该好好把握身边的机会，不让这些机会轻易从自己的职场和生活中溜走。那才是幸福。愚人等待机会，智者把握机会、创造机会。职场人在有目标地规划和设计自己的职业生涯后，应该做好今天和现在的工作，想想明天，时刻留意自己手臂上的手表，不要让时间白白溜走。你的职场未来已经成功了一半。
47、待人处事学问渊博，深潭令人畏惧。本文解答了如何与人交往，应掌握哪些知识的问题。心要平和，心胸要宽广，说话要好听，要学会圆滑。学会了文中提到的这些理念，在事业和职场上会取得好成绩，消除很多烦恼。
48、偶尔透露一下自己的背景，也是在职场上立足的一种方式，但要保持适度的神秘感。
49、当你因职业生涯中第一次挫折而退缩时，花点时间想想你是谁，你可以做出哪些改变来让世界变得更美好。
50、在职场上，你有权利清楚自己的职责，有权利被授权去履行自己的职责，有权利知道工作标准是为了追求卓越而制定的。只要你努力工作，这些都是你应该争取的！
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