湖南省湘雅附二医院作为中南大学湘雅医学院附属第二医院，是国内知名的综合性三级甲等医院，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医疗服务水平，本次招聘涵盖医疗、医技、护理、科研、管理等多个领域，具体岗位和要求如下：
招聘岗位及要求
临床医疗岗位：包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、重症医学科等科室医师，要求年龄不超过35周岁，具有硕士及以上学历，完成住院医师规范化培训并取得合格证书，有三甲医院工作经验者优先，部分科室（如心血管内科、神经外科等）特别要求有博士学历或科研背景，需发表过SCI论文或承担过省级以上科研项目。
医技岗位：涵盖医学影像科（放射、超声、核医学）、检验科、病理科、药剂科等，要求本科及以上学历，具有相应专业技术资格证书，其中影像科和检验科岗位需具备3年以上相关工作经验，能独立操作先进设备。
护理岗位：招聘护士若干，要求大专及以上学历，持有护士执业证书，年龄不超过30周岁，身高158cm以上，形象气质佳，有三级医院护理工作经验者优先。
科研岗位：包括实验室研究员、博士后流动站研究人员，要求具有博士学位，在相关领域有突出科研成果，以第一作者发表过高水平SCI论文，能独立开展科研课题。
管理及其他岗位：如医务科、护理部、院办等行政管理人员，要求本科及以上学历，具有医院管理经验，熟悉医疗行业相关政策法规；信科技术人员要求计算机相关专业背景，熟悉医院信息系统维护及网络安全管理。
招聘流程
本次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等环节，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日，应聘者需登录湖南省湘雅附二医院官方网站（http://www.xxyy.com）或中南大学人才招聘网，在线填写《应聘申请表》，并提交个人简历、学历学位证书、资格证书、获奖证明等材料，资格审查通过后，临床医疗、医技岗位需进行专业笔试和技能操作考核，科研岗位重点考察科研能力，管理岗位侧重综合知识和应急处理能力，面试环节将采用结构化面试和现场提问相结合的方式，主要考察应聘者的专业素养、沟通能力和团队协作精神。
福利待遇
医院为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终补贴等，同时享受五险一金、职业年金、带薪年假、定期体检、节日福利等，博士及高层次人才可申请安家费、科研启动经费，并提供子女入学保障和配偶就业协助，医院注重人才培养，支持员工参加国内外进修学习、学术交流和在职深造，为职业发展提供广阔平台。
注意事项
相关问答FAQs
Q1：应聘临床医疗岗位是否必须完成住院医师规范化培训？
A1：是的，临床医疗岗位要求应聘者必须完成住院医师规范化培训并取得合格证书，这是独立从事临床工作的基本条件，部分科室对博士学历或科研经历有优先要求，具体可查看岗位招聘简章。
Q2：非应届毕业生能否应聘护理岗位？需要具备哪些条件？
A2：非应届毕业生可以应聘护理岗位，需具备大专及以上学历，持有护士执业证书，年龄不超过30周岁，且有三级医院护理工作经验者优先，同时需具备良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班工作制度。
