千灯公开招聘工作人员的信目前可通过当地政府官网、人才网及官方公众号等渠道获取，以下为综合整理后的最新招聘详情，涵盖招聘单位、岗位、条件、流程及待遇等关键信息，供求职者参考。
本次招聘涉及千灯镇多家机关事业单位及下属企业,招聘岗位以基层服务、综合管理、专业技术类为主，共释放岗位56个，计划招聘72人，其中编外岗位占比约65%，编内岗位主要集中在公共服务领域，招聘对象以本地户籍或常住居民为主，部分岗位面向应届毕业生及社会人员，学历要求从高中（中专）至本科不等，具体因岗而异。
招聘单位及岗位详情
千灯镇人民政府综合管理岗
招聘人数：15人
岗位职责：负责公文写作、会议组织、政策宣传、群众接待等日常行政事务，协助完成部门专项工作。
任职要求：年龄30周岁以下（1994年1月后出生），本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、法学等相关专业优先，具备较强的文字功底和沟通能力，熟练使用办公软件，有机关工作经验者可放宽至大专学历。
千灯镇社会事业服务中心（编内）
招聘人数：8人
岗位职责：承担社会保障、民政服务、社区治理等职能，协助开展民生政策落实、困难群众帮扶等工作。
任职要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，社会学、社会工作、公共事业管理专业，持有社会工作者职业资格证书者优先，本地户籍或居住证满1年。
千灯镇城市建设管理所专业技术岗
招聘人数：12人
岗位职责：参与工程项目管理、规划协调、质量安全监督，熟悉CAD制图及工程报批流程。
任职要求：年龄40周岁以下，大专及以上学历，土木工程、市政工程、建筑设计等相关专业，需具备2年以上工程建设相关工作经验，持有中级及以上职称者可适当放宽学历要求。
千灯镇下属企业——千灯资产经营有限公司
招聘人数：20人
岗位包括：财务管理（5人）、招商运营（8人）、物业管理（7人）。
财务管理岗要求：本科，会计、财务管理专业，持有初级会计职称，有企业财务经验者优先；招商运营岗要求：30周岁以下，本科，市场营销、经济学专业，具备良好的沟通协调能力，能适应出差；物业管理岗要求：高中及以上学历，有物业管理工作经验1年以上，熟悉小区运营流程。
千灯镇各村（社区）基层服务岗
招聘人数：17人
岗位职责：协助村（社区）开展党建宣传、网格化管理、矛盾调解、便民服务等工作。
任职要求：年龄35周岁以下，高中（中专）及以上学历，本地户籍，熟悉村情民情，能熟练使用智能手机办公，党员或退伍军人优先。
招聘条件
招聘流程
薪酬待遇
编内岗位：执行千灯镇事业单位薪酬标准，缴纳五险一金，享受带薪年假、年终绩效、工会福利等；编外岗位：月薪4000-6000元（含五险），部分岗位提供餐补、交通补贴，年终根据考核情况发放奖金，基层服务岗可享受基层工作补贴。
注意事项
相关问答FAQs
Q1：非本地户籍人员是否可以报考千灯镇的招聘岗位？
A：部分岗位对户籍无限制，如综合管理岗、专业技术岗等，但基层服务岗、社会事业服务中心编内岗位通常要求本地户籍或居住证，具体需查看岗位表中的“户籍限制”栏，若未明确标注，则非本地户籍人员可报考，建议非本地户籍考生优先选择“不限户籍”岗位，或提前确认居住证办理情况（部分岗位要求居住证满1年）。
Q2：应届毕业生尚未取得毕业证书，报名时需要提供哪些材料？
A：应届毕业生报名时需提供《毕业生就业推荐表》、学信学籍在线验证报告，以及在校期间成绩单（加盖学校公章），若录用，须于2024年7月31日前提供毕业证书、学位证书原件，无法按时提供的取消录用资格，已取得毕业证书的往届生需提供学历学位证书原件及复印件，海外留学人员需提供教育部学历认证报告。
