邢台市交通局公开招聘什么岗位？

邢台市交通局公开招聘工作已正式启动,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实交通系统干部队伍，提升公共服务能力，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，涵盖行政管理、工程技术、财务审计等专业领域，招聘条件严格，程序规范，确保选拔过程的公平、公正、公开。

招聘公告明确,本次招聘对象主要为普通高等院校应届毕业生及具有相关工作经验的社会人员，应届毕业生要求本科及以上学历，年龄不超过30周岁；社会人员需具备3年以上相关工作经验，年龄不超过35周岁，部分特殊岗位可适当放宽年龄限制，在学历要求方面，专业技术岗位原则上要求本科及以上学历，管理岗位可适当放宽至大专学历，但需具备相应的专业能力和从业资格，应聘人员需拥护中国共产党的领导，热爱交通事业，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。

招聘岗位设置上,邢台市交通局根据工作需要，计划招聘综合管理岗5名、工程技术岗8名、财务审计岗3名、信统计岗2名，共计18个名额，综合管理岗主要负责机关日常行政事务、公文处理及协调服务工作；工程技术岗需参与交通工程项目规划、设计、施工管理及质量监督；财务审计岗负责单位财务核算、预算编制及内部审计工作；信息统计岗则承担交通数据收集、分析及信息化系统维护任务，各岗位具体职责及任职要求已在招聘公告中详细列出，应聘人员可根据自身条件选择合适岗位报名。

报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式,网上报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日止，应聘人员需登录邢台市人力资源和社会保障局官网或邢台市交通局官方网站，填写《邢台市交通局公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料的扫描件，现场确认时间为2023年12月16日至12月17日，地点设在邢台市交通局办公楼一楼大厅，应聘人员需携带报名材料原件及复印件进行资格审核，报名结束后，招聘工作领导小组将对报名人员进行资格审查，确定进入笔试人员名单。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容主要包括公共基础知识、交通行业相关法律法规及专业知识，满分100分，时间定于2023年12月23日，地点设在邢台市第二中学，具体考场安排将在准考证中注明，根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘人员的专业素养、综合分析能力、语言表达能力及岗位匹配度，满分100分，面试时间另行通知，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，根据总成绩排名确定拟聘人员名单。

体检与考察环节严格按照公务员录用标准执行,拟聘人员需在指定医院进行体检，体检项目包括常规体检及岗位特殊要求检查，体检不合格者取消录用资格，考察工作由招聘单位组织，通过查阅档案、实地走访、座谈等形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质及现实表现，体检和考察合格者，确定为拟聘人选，并在官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格。

为吸引优秀人才,本次招聘提供了具有竞争力的薪酬待遇，聘用人员工资按照邢台市事业单位同类人员标准执行，享受五险一金、带薪年假、年度体检等福利待遇，专业技术岗位人员可享受相应的职称补贴，高层次人才及具有丰富经验的人员可面议薪酬，单位还为员工提供职业培训、岗位晋升等发展机会，鼓励员工在工作中不断提升专业能力和综合素质。

邢台市交通局高度重视此次招聘工作,成立了专门的招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织领导和统筹协调，招聘过程全程接受纪检监察部门及社会各界的监督，确保招聘工作的透明度和公信力，应聘人员需密切关注官方网站发布的最新信息，及时了解招聘动态，避免错过重要时间节点，招聘单位提醒应聘人员如实提交报名材料，严禁弄虚作假，一旦发现，将取消其应聘资格。

此次公开招聘是邢台市交通局加强队伍建设、提升服务效能的重要举措，通过选拔一批专业素质高、业务能力强的人才，将为邢台市交通事业发展注入新的活力，招聘单位表示，将严格按照公告要求，规范操作，阳光招聘，确保选拔出符合岗位需求的优秀人才，为推动邢台市交通事业高质量发展提供坚实的人才保障。

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