长乐市总工会招聘啥条件？咋报名？

长乐市总工会公开招聘工作目前已启动，此次招聘旨在充实工会系统人才队伍，提升服务职工能力，符合条件的人员可按程序报名，根据长乐市总工会发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，招聘对象以高校毕业生和社会在职人员为主，要求报考者具备良好的政治素质、职业道德和一定的专业能力。

招聘公告显示，本次招聘岗位包括综合管理岗、法律维权岗、职工服务岗等，具体岗位职责因岗而异，综合管理岗主要负责工会日常行政事务、公文处理、活动组织协调等工作；法律维权岗需熟悉劳动法律法规，参与职工劳动争议调解、法律咨询服务；职工服务岗则侧重于职工技能培训、困难职工帮扶、文体活动策划等，各岗位均要求报考者年龄一般在35周岁以下，部分岗位对学历要求为本科及以上，专业需与岗位相关，如法律、行政管理、社会工作、人力资源管理等，报考者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质,无违法违纪记录。

报名方式采用线上报名，报考者需在规定时间内登录长乐市总工会官方网站或指定的招聘平台，下载并填写《长乐市总工会公开招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件一并提交，报名截止时间通常为公告发布后15-20个工作日内，具体时间以公告为准，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的报考者,一经查实取消其报考资格。

考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试公共基础知识、工会相关法律法规及政策、公文写作能力等，满分100分，按笔试成绩从高到低排序，每个岗位按1:3的比例确定面试人选，面试采用结构化面试形式，重点考察报考者的专业素养、沟通协调能力、应急处理能力及岗位匹配度，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受社会监督，被录用人员与长乐市总工会签订劳动合同，享受相应的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪年假等，试用期一般为2-3个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格，此次招聘为编外合同制岗位，不占用行政编制，但职业发展通道完善,表现优秀者可参与工会系统内部培训或晋升机会。

有意向的报考者需密切关注长乐市总工会官方网站发布的最新公告，及时了解报名流程、考试时间及注意事项，建议提前准备相关材料，确保信息填写真实准确，避免因材料问题影响报名，可结合自身专业和岗位要求，有针对性地复习笔试内容，提升面试应对能力,以提高招聘成功率。

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