师宗教育局公开招聘工作正在有序推进，为满足全县教育系统事业单位人才需求，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，本次招聘面向社会公开招聘编制内教师，涵盖多个学段及学科岗位，现将相关招聘信息详细解读如下。
招聘计划与岗位设置
根据师宗县教育事业发展需要，本次计划公开招聘教师XX名，具体岗位包括幼儿园、小学、初中及高中各学段教师，学科覆盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等，幼儿园教师岗位要求学前教育专业背景，中小学教师岗位需对应学科相关专业，高中部分岗位优先考虑硕士研究生学历或具有教学经验应聘者，岗位设置充分考虑县域内学校师资缺口，重点向农村学校及紧缺学科倾斜，旨在促进教育资源均衡配置。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备良好的职业道德和敬业精神。 学历与专业：应聘者需具有国民教育序列大专及以上学历，幼儿园教师岗位要求学历为专科及以上，中小学教师岗位原则上要求本科及以上学历，且所学专业与报考学科一致或相近。 教师资格：须取得相应学段及学科的教师资格证书，对于2024届高校毕业生，可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考，但须在入职前取得教师资格证书。 年龄限制：年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分骨干教师或紧缺岗位可适当放宽至40周岁。 其他要求：具有普通话二级乙等及以上证书（语文学科需二级甲等及以上），有教学经验、获得县级及以上优秀教师称号者优先。 招聘程序
网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，报名入口为师宗县教育局官方网站（http://jyj.zts.gov.cn）或“师宗教育”官方微信公众号，应聘者需按要求填写《师宗县教育局公开招聘教师报名表》，上传身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关材料扫描件，每人限报一个岗位。 资格初审：由招聘工作领导小组办公室对应聘者提交的材料进行资格初审，初审合格者进入下一环节，初审结果可通过报名系统查询。 笔试分为教育理论知识和学科专业知识两部分，总分100分，教育理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规及师德师风等，学科专业知识考查应聘者对应学科的专业素养，笔试时间定于XXXX年XX月XX日，具体地点以准考证为准。 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人员，面试形式为无生授课（模拟课堂）和结构化问答，重点考察教学能力、语言表达、应急应变能力等，面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩占60%。 体检与考察：根据综合成绩确定体检人员标准，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。 公示与聘用：对体检考察合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，实行试用期制度。 薪酬待遇
本次招聘的教师为事业单位正式编制人员，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，按规定缴纳社会保险和职业年金，县教育局将为新入职教师提供系统的岗前培训和专业发展支持，鼓励教师参加教研活动和学历提升，畅通职称晋升渠道。
注意事项
应聘者需确保所提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试及聘用资格。 报名期间请保持通讯畅通，及时关注报名系统及官方网站通知，错过重要环节责任自负。 本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办任何形式的培训班，请应聘者谨防上当受骗。 相关问答FAQs
问：本次招聘对非师范类专业毕业生是否有限制？
答：本次招聘非师范类专业毕业生可以报考，但需满足两个条件：一是所学专业与报考学科一致或相近，例如报考语文教师岗位需为中国语言文学类专业；二是须取得相应学段及学科的教师资格证书，对于专业跨度较大的应聘者，建议仔细查阅岗位表中的“专业要求”栏，或咨询招聘办公室确认是否符合条件。
问：若已在其他单位工作，能否报考本次招聘？
答：已在职人员报考需征得所在单位及主管部门同意，并在资格复审时提供单位同意报考的证明材料，若聘用后无法及时到岗或因离职手续办理影响入职的，责任由应聘者自行承担，机关事业单位在职在编人员报考需按干部管理权限报批同意,未按规定办理的视为无效报名。
