徐州高新区公开招聘工作目前正在稳步推进,面向社会吸纳优秀人才，为区域发展注入新活力，此次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在满足高新区企事业单位对专业人才的需求，助力产业升级和创新驱动发展，招聘对象以应往届毕业生、专业技术人才及管理岗位人才为主，要求报考者具备相应的学历、专业背景和工作经验，部分岗位对年龄有明确限制，具体以招聘公告为准。
据了解,本次招聘单位包括高新区内重点企业、事业单位及政府购买服务岗位，涉及智能制造、新能源、生物医药、电子信息等主导产业，以及教育、医疗、公共服务等民生领域，岗位类型丰富，包括技术研发、工程管理、市场营销、财务审计、行政管理、教育教师、医疗护理等，为不同专业和特长的求职者提供了多元选择，智能制造类岗位要求应聘者具备机械工程、自动化等相关专业背景，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件；教育类岗位则需持有相应教师资格证，具备教学经验和课堂管理能力。
招聘流程严格按照公开、公平、公正的原则进行，主要包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名统一通过徐州高新区官方网站指定报名平台进行，报考者需按要求填写个人信息、上传相关证明材料，并在规定时间内完成缴费，资格初审将对报考者的学历、专业、工作经历等进行初步审核，通过者方可参加笔试，笔试内容根据岗位类别设置，一般包括公共基础、专业知识及职业能力测试等，重点考察应聘者的综合素质和岗位匹配度，面试采用结构化面试、专业技能测试或无领导小组讨论等形式，主要评估应聘者的逻辑思维、语言表达、应急处理及专业实操能力。
薪资待遇方面,高新区提供具有竞争力的薪酬体系，事业单位岗位执行国家及地方规定的工资标准，并享受五险一金、绩效奖金、年度体检等福利；企业岗位则根据企业性质和岗位级别，提供年薪制、岗位工资+提成等多样化薪酬结构，部分企业还提供住房补贴、交通补贴、餐补及员工培训、职业晋升通道等福利，高新区还为符合条件的人才提供人才公寓、子女入学、医疗保障等优惠政策，助力人才扎根发展。
报考注意事项包括：报考者需仔细阅读招聘公告，确保自身条件符合岗位要求，每人限报一个岗位，重复报名视为无效；报名材料需真实准确，一旦发现弄虚作假，立即取消报考资格；笔试、面试时间及地点将通过短信或邮件通知，报考者需保持通讯畅通，及时关注官方信息发布，对于服务基层项目人员、退役军人等特殊群体，招聘政策按规定给予适当倾斜，具体加分项或专项岗位设置以公告为准。
此次招聘是徐州高新区实施人才强区战略的重要举措,通过引进高素质人才，进一步优化人才队伍结构，提升区域创新能力和发展活力，高新区作为徐州市产业发展的核心区域，近年来聚焦“高”“新”产业定位，打造了一批国家级和省级创新平台，为人才提供了广阔的发展空间和良好的成长环境，有意向的报考者可密切关注徐州高新区官方网站、“徐州高新发布”微信公众号等权威渠道，及时获取最新招聘动态，按要求做好报名准备，把握就业机遇。
FAQs
问：非徐州户籍是否可以报考徐州高新区的招聘岗位？
答： 可以，本次招聘面向社会公众，不限户籍，符合岗位条件的报考者均可报名，但需确保在聘用后能按要求到岗工作。
问：如果所学专业与岗位要求的专业名称不完全一致，是否可以报考？
答： 需根据招聘公告中“专业参考目录”或岗位具体要求确定，若岗位未明确列出专业名称，但所学专业与岗位要求的专业类或核心课程高度相关，可联系招聘单位进行资格预审，经审核同意后方可报考。
