巢湖市2024年教师公开招聘工作已正式启动，本次招聘旨在为全市中小学、幼儿园补充优秀教育人才，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据巢湖市教育局发布的官方公告，招聘计划涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，共计招聘教师300余名，具体岗位设置及人数以官方发布的《巢湖市2024年教师公开招聘岗位表》为准。
招聘对象及基本条件
本次招聘面向全国范围内符合岗位条件的人员，招聘对象分为两类：一是应届毕业生（含2024届普通高校毕业生，以及2022届、2023届未落实工作单位的高校毕业生），二是社会人员（具有相应教师资格证及教学经验者），基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体和心理素质健康；具备相应学段和学科的教师资格证（2024届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但需于2024年8月31日前取得教师资格证）；学历要求为本科及以上，部分岗位要求硕士学历或特定专业背景；年龄在30周岁以下（1994年1月1日后出生），骨干教师或具有高级职称者可适当放宽至35周岁。
报名方式及时间安排
本次招聘采用网络报名方式，报名平台为“巢湖市人事考试网”，报名时间为2024年X月X日9:00至X月X日16:00（具体时间以官方公告为准），逾期不再补报，报名流程包括：登录报名网站→阅读并同意诚信承诺书→填写《巢湖市2024年教师公开招聘报名资格审查表》→上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等扫描件→等待资格初审→通过初审后缴纳笔试费用（每科45元，两科合计90元）→打印准考证，初审合格人员于2024年X月X9:00至X月X日17:00登录网站打印准考证，笔试时间定于2024年X月X日（具体时间、地点以准考证为准）。
及形式
考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成计算。
体检、考察与聘用
根据总成绩排名，按岗位计划数1:1比例确定体检和考察人员，体检标准参照《安徽省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等，体检、考察合格者确定为拟聘人员，在巢湖市人民政府官网公示7天，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
福利待遇及岗位政策
本次招聘的教师为事业单位正式编制，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、年终奖、带薪寒暑假等，巢湖市还为教师提供多项优惠政策：符合条件的硕士研究生可享受安家补贴3-5万元；乡村学校教师享受乡镇工作补贴和交通补贴；定期组织教师参加业务培训和职称评定，为教师职业发展提供支持。
注意事项
相关问答FAQs
问：2024届应届毕业生尚未取得教师资格证，是否可以报考？
答：可以，2024届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报考，但须于2024年8月31日前取得相应学段和学科的教师资格证，否则取消聘用资格。
问：非师范类专业毕业生是否可以报考教师岗位？
答：可以，只要符合岗位要求的学历、专业、教师资格证等条件，非师范类专业毕业生均可报考，本次招聘对专业限制仅限于部分学科岗位（如物理、化学等需相关专业背景）,大部分岗位更注重考生的教学能力和综合素质。
