上海瑞金医院公开招聘哪些岗位？

上海瑞金医院作为国内顶尖的三甲医院，始终致力于医疗、教学、科研的协同发展，近期面向社会开展公开招聘工作，为优秀人才提供广阔的职业发展平台，此次招聘涵盖医疗、科研、护理、医技、行政等多个领域，旨在吸纳各类专业人才，充实医院人才队伍，提升整体服务能力。

在医疗岗位方面，医院需求量大的是临床科室医师，包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科等重点科室，要求应聘者具有本科及以上学历，持有医师资格证书及执业证书，具备住院医师规范化培训合格证书或中级及以上职称，有三级医院工作经验者优先，部分专科如心血管内科、血液科、神经外科等还特别要求具有博士学历或海外留学背景，在相关领域有科研成果或临床专长者更受青睐，医院还招聘专科医师、技师等岗位，如医学影像科技师需具备影像医学与核医学专业背景，能熟练操作CT、MRI等设备；检验科技师要求临床检验诊断学专业，具备PCR等分子生物学技术操作经验。

科研岗位是本次招聘的重点方向之一，医院设有多个国家级、省部级重点实验室，招聘科研助理、博士后、课题负责人等岗位，科研助理岗位要求硕士及以上学历，分子生物学、细胞生物学、生物信息学等相关专业背景，具备实验设计、分析和论文撰写能力；博士后岗位则面向博士毕业生，年龄不超过35岁，需在本研究领域取得一定成果，以第一作者发表过高水平SCI论文，合作导师将提供充足的科研经费和良好的实验条件；课题负责人岗位要求具有高级职称或海外知名高校博士学位，能独立承担科研项目，带领团队开展创新性研究。

护理岗位需求同样旺盛，招聘护士、助产士等，要求大专及以上学历，护理学专业持有护士执业证书，年龄一般不超过30岁，有三级医院工作经验或重症护理、手术室护理等专科经验者优先，医院注重护理人才的培养，提供完善的在职培训体系和职业晋升通道，鼓励护士参与专科护士认证和科研创新。

医技及行政岗位方面，包括药剂师、康复治疗师、病理技师、医学编辑、信息管理员、人力资源专员等，药剂师岗位要求药学专业本科及以上学历，熟悉药事管理法规，能参与临床药学服务；康复治疗师需康复治疗学专业，掌握物理治疗、作业治疗等技术；行政岗位则要求相关专业本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力和文字功底，熟悉办公软件操作。

应聘者需通过上海瑞金医院官方网站或官方微信公众号报名，提交个人简历、学历学位证书、资格证书、业绩成果等材料，医院将根据岗位要求进行资格审查，通过者将参加笔试、面试及实操考核（部分岗位），综合优秀者将被录用，享受具有竞争力的薪酬待遇、五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、进修培训等福利，并提供人才公寓或住房补贴。

对于应届毕业生，医院设有完善的培养机制，通过“导师制”帮助新人快速成长；对于高层次人才，医院将提供科研启动经费、安家费、子女入学等优惠政策，全力支持其职业发展，此次招聘坚持公开、公平、公正的原则，择优录取，旨在打造一支高素质、专业化的医疗科研团队，为患者提供更优质的医疗服务，为医学事业的发展贡献力量。

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