贵阳一中作为贵州省乃至全国知名的重点中学,始终致力于打造高水平教师队伍，近期面向社会公开招聘优秀教育人才，现将最新招聘信息整理如下，供有意向的求职者参考。
本次招聘涵盖多个学科及岗位,具体包括高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术等学科教师，以及部分行政教辅岗位，招聘对象以应届毕业生和在职教师为主，其中应届毕业生要求本科及以上学历，年龄一般不超过30岁；在职教师要求本科及以上学历，年龄不超过40岁，且具有3年以上教学经验，获得过区县级及以上优秀教师、骨干教师等荣誉者优先，部分特殊岗位如信息技术教师，可适当放宽学历要求至本科，但需具备扎实的专业技能和相关证书。
招聘流程严格按照公开、公平、公正的原则进行，主要分为网上报名、审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为即日起至2023年12月31日24:00，报名人员需登录贵阳一中官方网站（http://www.gyyz.com）或贵阳市教育局招聘平台，下载并填写《贵阳一中公开招聘教师报名表》，连同个人简历、学历学位证书、教师资格证、职称证、获奖证书等扫描件打包发送至指定邮箱（gyyzrsc@126.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”，资格审查由学校招聘工作小组负责，主要审核报名人员的学历、专业、年龄、资格等条件，审查合格者将通过短信或电话通知参加笔试。分为公共科目和专业科目两部分，公共科目主要考察教育基础理论、教育政策法规、教师职业道德等，专业科目重点考察学科专业知识、教学设计能力及学科素养，笔试时间为2024年1月中旬，具体时间、地点以准考证为准，面试形式包括试讲、结构化问答和技能测试（音体美等学科），试讲内容为所报学科高中教材随机抽取章节，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及板书等能力；结构化问答主要考察教育理念、应急处理、团队协作等综合素质；技能测试针对特殊岗位，考察专业实操水平，面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占40%，综合成绩排名前1:2进入体检环节。
福利待遇方面,本次聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社保及公积金等待遇，应届毕业生入职后可享受安家补贴5-10万元（根据学历层次和毕业院校确定），提供教师公寓住宿；在职教师可根据职称和教学经验，享受3-8万元的专项津贴，同时学校设立“优秀教师奖励基金”，对在教学、科研中表现突出的人员给予额外奖励，学校为教师提供完善的职业发展平台，包括定期组织外出培训、与名校交流合作、支持在职攻读博士及申报各级课题等，助力教师专业成长。
应聘注意事项：1. 报名人员需确保所提供信息真实准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；2. 笔试、面试等环节不指定任何辅导教材，不举办任何形式的培训班，请勿上当受骗；3. 招聘期间请保持通讯畅通，及时关注学校官网及短信通知，未进入下一环节者不再另行通知；4. 因疫情防控需要，参加现场考试需提供48小时内核酸检测阴性证明，并配合做好体温检测、健康码查验等工作。
贵阳一中始终坚持“立德树人、育人为本”的办学理念，注重教师队伍的专业化发展和人文关怀，为教师提供良好的工作环境和发展空间，学校位于贵阳市观山湖区，交通便利，周边配套设施完善，是教书育人的理想场所，本次招聘旨在吸纳优秀教育人才，充实学校师资力量，推动教育教学质量持续提升，有意者请抓紧时间报名，期待有志于教育事业的人才加入贵阳一中，共同为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
相关问答FAQs：
问：本次招聘对教师资格证有何要求？应届毕业生尚未取得教师资格证能否报名？
答：本次招聘要求应聘者必须具备相应学段的教师资格证，其中在职教师需提供教师资格证原件及复印件，应届毕业生如暂未取得，可提供教师资格考试合格证明，但需在聘用后一年内取得教师资格证，否则将解除聘用关系。
问：非师范类专业毕业生能否应聘本次招聘岗位？
答：可以，本次招聘不限专业是否为师范类，但要求应聘者所学专业与所报学科岗位相符或具备相应的学科教学能力，例如应聘高中语文教师岗位，需为中国语言文学类相关专业，或具有高中语文教学经验且能提供相关证明材料。
