职场幽默故事一：你是否只付出努力，却没有收获回报？
老虎下山视察，看见其他动物都在玩耍，唯独驴子在磨磨盘，老虎立即称赞道：“我们动物王国能有这样一位勤劳的员工，真是一种福气！”
狐狸书记对老虎说：“驴子确实很勤劳，可是磨盘上什么都没有，它却还在拉着磨盘，这不是制造假象吗？”老虎一看，果然是真的，不禁摇头叹息。
见解：
毫无疑问，驴子是勤劳的，但遗憾的是它只付出努力却得不到任何回报。
职场上，忙不忙不忙不重要，老板在乎的是你是否做好了自己的本职工作，与其白白加班，不如静下心来想想如何提高效率，增加福利。
职场幽默故事2：你只做一份工作吗？
动物们要举行联谊会，狐狸是联谊会的领头人，他对驴说：“你声音这么大，为什么不唱首歌呢？”驴说：“我不去，我唱歌很难听。”
狐狸说：“那你就试着当一下主人吧。”驴子说：“我不去，形象不好。”
狐狸问：“你会做什么？”驴子说：“我只是拉磨石。”狐狸说：“好，你去拉磨石吧。”
见解：
在职场上，不能像驴子一样只知道拉磨石，除了本职工作之外，尽量主动做公司里的其他事情，如果对什么都不在乎，以工作为借口推脱任何情况，久而久之，你就只能原地踏步了。
职场幽默故事3：你有合作精神吗？
驴子看见墙头上有一捆青草，非常馋嘴，但是它够不着，这时，它在角落里发现了一个梯子，但是它怕搬开梯子之后需要羊帮忙扶着梯子，青草会被羊吃光，于是它叫了几声后就放弃了。
见解：
驴子吃不到草，并不是因为它不聪明，而是因为它缺乏合作精神。
个人的智慧和力量毕竟是有限的，想要有所成就，就需要合作伙伴，在与人合作之前，要做好与人分享成果的准备，因为合作既包括付出，也包括分享。
职场幽默故事4：你是保值产品吗？
年会上，驴子没有再被评为“劳动模范”，驴子向狐狸书记抱怨道：“为什么我最勤奋、最努力，却年年没有被评为先进工作者呢？”
狐狸笑着说：“是啊，你磨磨盘的本事真是无人能及，不过我们已经改用机器来磨磨盘了。”
见解：
时代在进步，企业在发展，如果你停滞不前，迟早会被淘汰。
做一个保值产品并不难，只要你关注市场的发展方向，关心企业的需求，学习新的技能，你不但会做一个保值产品，还会做一个增值产品！
来自职场的励志故事和见解
纵观历史，我们看到很多成功人士并不是因为比普通人更勤奋而成功的，勤奋虽然是他们努力的一部分，但并不是他们成功的根本原因。无论他们多么努力，他们也无法承担太多的工作。如果你看到他们太“勤奋”，说明他们要么刚刚起步，要么正在走下坡路。
比如，企业家并不需要靠自己的勤奋才能取得企业的成功，关键在于他们是否有能力让下属更加勤奋，因此他们的心思主要放在如何最大限度地利用手头的资源，而不是最大限度地发挥自己的价值，这是企业家与打工者的根本区别。
当然，努力工作是一个人成功的必要条件。努力工作在任何时候都是必要的。然而，无论过去还是现在，努力工作的人的结局却大不相同。有些人富裕而富裕，而另一些人则面临失业和生活困难。
我工作多年，见过很多人努力工作，但抱怨也是最多的，抱怨自己的才华得不到赏识，抱怨领导不够好，抱怨公司的晋升机制不力……
为什么努力的人最后都会变得玩世不恭呢？后来我才想通，没有人是不求回报的人，只是有人明里暗里地卖弄，有人却矜持内敛，努力的人就是这种“悄悄卖弄”的人，我曾经也是个压抑又自恋的人。
努力工作的人会因为自己的努力得不到认可而变得玩世不恭。事实上，他们不知道别人不认可他们，但他们不知道自己在做什么，更不知道自己在想什么，不知道自己的特殊技能是什么。还有奇妙的想法。
有些努力工作的人可能是完美主义者，但领导没有时间去探究每个人的具体进步。同事也没有义务像伯乐一样，窥探身边的每一个人。你可能真的想成为最完美的人。把最完美的结果呈现给大家。然而，身边所有人往往等待的都是“没有进步”。
这样的话，你的信赖指数就是0，谁会给你机会呢？
如何沟通、如何变得不那么“努力”，其实很多时候是不需要的。你可以经常和同事、领导讨论一些进展和具体问题，可以把工作进度在不同的阶段展示给大家看，得到非常有效和积极的反馈。当你把自己的中期成果摆到一张桌子上，和大家对比的时候，你就能知道自己的具体位置，及时做出调整。
从今天起，抬起头来，做一个快乐的人。
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