职场励志故事1
在职场中，有些员工总以为自己判断正确，见解深刻，就爱自以为是，总以为自己的方法比别人高明，遇到事情就自己想办法，越过自己的级别、职位、权限去处理工作中的事情，结果惹人厌烦，被人反感，落了一个胆大包天、自以为是的坏名声，于己于人都没有好的结果。
职场上流行一句话：老板天天在基层办公，员工天天谈战略。这句话有些极端，但很有代表性。“员工天天谈战略”是什么意思？员工思考自己的工作该如何规划，公司的愿景该如何规划，我们的产品在技术方面该如何改进，我们的战略该如何调整。我们不反对员工考虑这些问题，但必须设定一个条件：先把自己的工作做好。
在职场中，每个人都有单位分配给自己的岗位，单位明确划分组织层级，不同的人处于不同的组织层级，对应的职能也不同。对于自己所处的角色，首先要了解自己的职能和所需技能，对自己有清晰的认知。这就要求你热爱自己的工作，做好属于自己岗位的一切事情，这就叫尽职尽责。
但是，总有一些人满怀激情，喜欢做超出你权限的事情，做不在你职责范围内的事情。当然，这个问题需要两方面来看，但上级的职位越高，一般来说，你不会得到什么好结果。作为下属，你的立场可以用四个字来概括：执行。你执行的是老板的想法，你执行的是老板的决定，在执行的过程中，你接受老板的检查。在与老板相处时，你是他的下属，当然要尽力帮助他，但请不要忘记自己是“顾问”的身份，不要独断专行，霸占了主人的位置。
有一次，销售经理张又奇带着黄刚出差谈生意，由于客户代表邵一鸣是黄刚的大学同学，张经理希望黄刚能以这个关系为突破口，做好公关工作。黄刚的确很快就和这位老同学打成一片，不仅向他详细介绍了公司的产品，还和他聊了各种各样。然而，在谈到一些合同细节时，黄刚根本没有征求李经理的意见，最终还是一锤定音，答应了这份合同，这让坐在旁边的李经理很是尴尬。
吃饭时，黄刚主动点了一桌子菜，继续和邵一鸣聊天，把张经理留在一旁。看到桌子上的菜大部分都剩了，饭钱也远远超出了预算，张又琪心里更不满意了。回公司的路上，黄刚得意地问张又琪：“张经理，我这次表现好吗？”
张又启冷冷的说道：“嗯，还不错，给我留下了很深的印象！”让黄刚没想到的是，从此以后，他再也没有机会出差了，彻底被张又启给藏起来了！
到位而不逾矩，是一个“度”的问题。有些员工在上级手下工作了很久，深得上级信任，于是产生错觉，觉得受到高度重视就消除了自己与上级之间的界限，从而不自觉地站在上级的位置上替上级做决定。虽然你的出发点是好的，为上级分忧解难，维护公司的利益，但即使你做得对，上级也不会舒服，因为做决定的人应该是他。所以，在工作中，不管你和上级的关系有多亲密，不管你的观点有多正确，都不要越过你和上级之间的界限。
除非绝对必要，否则就留在原地，不要越位。
职场励志故事2
他家境贫寒，为了养家糊口，瘦小的他到一家电器公司应聘，公司人事部部长看着他脏兮兮、破烂不堪的衣服，说：“现在不用招人，一个月后再来看看。”
一个月后，小伙子又来到电器公司，主管再次拒绝，并让他下次再来。主管再三推脱，终于说出实话：你穿这么脏，公司不录用你。小伙子又回去借钱买了一套干净的衣服，穿上去见主管。主管说：你对电器一窍不通，我们也不要你。
过了一会儿，小伙子又出现在主管面前：“我对电器方面的知识了解很多，如果你发现我的知识有什么不足，我会一一弥补的。”人事经理以诚恳的态度盯着他看了许久，才说：“我干这行几十年，从来没见过像你这样找工作的人，真的很佩服你的耐心和毅力。”小伙子的坚持感动了人事经理的心，最终他如愿以偿地得到了那家公司的职位。
这个年轻人就是后来被称为“商神”的松下幸之助，也是大名鼎鼎的松下电器的创始人。他说：“不管别人怎么嘲笑你，只要你默默地坚持到最后，别人也会羡慕你的。”这种默默的坚持，就是坚持。正是坚持，才让松下幸之助成为了“商神”。
职场励志故事3
一位刚参加工作的年轻人向他的朋友抱怨道：“老板对我有偏见，总是批评我。他说我打字不好，写作能力差。总之，我什么都不擅长。”
“你认为你老板说得对吗？”朋友问道。
年轻人说：“我觉得我完全可以胜任这份工作，只是老板有偏见。”
朋友建议道：“你现在不用抱怨，既然老板这么坏，何不惹他生气呢？用他公司的电脑学习，利用公司里的机会提高自己的文案写作能力，然后辞职。你要让他后悔失去一个人才。”
回国后，这位朋友努力学习，终于很快适应了环境，在同事中脱颖而出。
半年后，朋友又碰到了这位年轻人，年轻人忍不住问道：“你为什么不问我是被老板开除的，还是我开除了老板？”
我的朋友说：“如果你听了我的建议，你现在就会被老板委以重任，而且你也不会再抱怨了。”
“你真是太有预见性了！”朋友感叹道，“回去之后，我更加努力，工作也做得非常好。本来想辞职的，但是老板让我当了部门主管，很尊重我的意见。”
朋友说：“这就是你不再抱怨、努力工作应得的回报！”
人生的目的，不是比“勇气”，而是比“意志”；不是比“劲头”，而是比“持久力”；不是比“一时”，而是比“永恒”。
职场励志故事4
将顾客投诉转化为创造力
松下电器公司的管理者发现，新产品创新几乎有50%来自顾客的抱怨。这是该公司“用心倾听”活动的统计数据。例如，在20世纪80年代日本的熨斗生产领域，由于市场高度饱和，电熨斗出现滞销现象。对此，松下熨斗部门的科研人员极为忧心忡忡。一天，人称“熨斗博士”的部门主任岩见健一召集了几十位不同年龄的家庭主妇开会，让她们毫不犹豫地挑松下熨斗的毛病。一位妇女抱怨道：“如果熨斗没有电线，那就方便多了。”“太好了！无线熨斗。”松下人兴奋地高呼。部门立即成立了研究小组。起初，他们想加装电池，省去电线，但他们研制的熨斗底座厚度只有5厘米，重量却高达5公斤。 拿着它就像举铅球一样困难。为了解决这个问题，研究团队拍摄了家庭主妇熨烫衣服的过程，并分析了她们的动作。结果发现，女性并非一直拿着熨斗，而是经常将熨斗直立，并在熨烫前调整好衣服。于是研究团队设计了一个电池储电箱，熨完衣服后，可将熨斗放入箱内储电，储足电量只需8秒，大大减轻了熨斗的重量。此外，电池储电箱还配有自动继电器，确保安全。就这样，新款无线熨斗终于诞生，并成为当年最受欢迎的产品。
【启示】
顾客的抱怨不应被看作是企业的烦恼，而应该从反映顾客需求的角度去理解和分析，这样才能把顾客的抱怨变成创新产品的机会。正如松下幸之助所说：“顾客的抱怨是严重的警告，但真诚地处理顾客的抱怨往往是创造另一个机会的开始。”
职场励志故事5
将头打开一毫米
美国有一家牙膏公司，产品优良，包装精美，深受消费者欢迎，年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年，该业务年增长率达10-20%，令董事会兴奋不已。然而，第十一年、第十二年、第十二年业绩停滞不前，每个月都维持同样的数字。
董事会对公司这三年来的业绩很不满意，于是召开了全国经理级会议，商讨对策。开会时，一位年轻经理站起来对董事会说：“我这里有一张纸，上面写着一个建议，如果你们要采纳我的建议，就必须多付我五万元！”总裁很生气地说：“我每个月都给你们发工资，还有奖金、奖励，现在我叫你们开会讨论，你们还想多付五万元，是不是太多了？”“总裁先生您别误会，如果我的建议不管用，你们可以把它扔掉，一分钱也不付。”年轻经理解释道。“好！”总裁接过纸看完，立刻签了一张五万元的支票给年轻经理。
纸条上只有一句话：将现有的牙膏口扩大1毫米。
总裁立即下令更换包装。试想一下，如果每个消费者每天早上多使用1毫米的牙膏，每天的牙膏消耗量将增加多少倍？这一决定使公司在成立第14年就将营业额提高了32%。
一个小小的改变，往往会带来意想不到的效果。面对新知识、新事物、新想法，我们不应该封闭头脑，置之不理，而应该把头脑打开1mm，去接受新知识、新事物。也许一个新领悟就能给我们带来很多启发，从而改善我们的表现和生活。
职场励志故事6
1.岳飞学武
民族英雄岳飞出生于动乱年代，自幼家境贫寒，在邻居的帮助下，到陕西随名师周侗学武。其间，目睹山河破碎、人民流离失所，他立志学武报国，克服骄傲自满的心理，寒暑刻苦练习，在名师周侗的悉心指导下，终于掌握了岳家枪，并带领伙伴王贵、唐宪等人投身到抗金救国的爱国洪流中。
2. 李桂珍学画老虎
五代著名画虎师李桂珍自幼喜爱绘画，尤其喜欢画老虎。但因他从来没见过真正的老虎，所以总是把老虎画成病猫。于是，他决定进山进林探访真正的老虎。历尽千辛万苦，在猎人的帮助下，他终于见到了真正的老虎。通过大量的写生和临摹，他的画虎技巧突飞猛进，画出来的老虎栩栩如生，几乎和真老虎没有区别。从此，他用一生的大部分时间游历了许多名山大川，见识了更多的飞禽走兽，终于成为了一位画师。
3. 沈括上山看桃花
沈括读到这首诗时，眉头紧锁。为什么这里的花儿凋谢了，而山上的桃花却开得茂盛呢？为了解开这个谜团，沈括邀请了几个朋友上山实地考察。四月的山上还很冷，凉风吹来，让人不禁打了个寒颤。沈括恍然大悟，原来山上的气温比山上低得多，所以花期比山上来的晚。沈括怀着这种探究精神和实证方法，长大后写出了《梦溪碧潭》。
4. 徐霞客的野心是征服世界
有一天，河边发生了一件怪事，许多人都在打捞一只掉进水里的石狮子，但是却找不到。这时，一个叫徐霞客的孩子说，只要顺流而上，就能找到石狮子。果然，石狮子找到了，大家都夸这个聪明的孩子。原来，他就是后来长大成为大地理学家和旅行家的徐霞客。
5. 华佗拜师
华佗，又名元华，是中国古代著名的医学家，东汉末年三国时期沛国（今安徽省亳县）人。华佗发明的麻沸散是一种非常有效的全身xx药，比西方xx药早了约1600年。华佗对世界医学的贡献是巨大的。不要以为华佗一出生就是神医，小时候的华佗学医，也经历了很多磨难。
6.邓亚萍：刻苦练习球技
众所周知，邓亚萍从小就热爱打乒乓球，她梦想着有一天能在世界舞台上一展才华。然而，由于身材矮小，手短腿短，她被国家队拒绝。但她没有放弃，而是将失败化为动力，刻苦练习，坚持不懈的努力终于打开了梦想的花蕾，如愿以偿地站上了世界冠军的领奖台。在她的运动生涯中，她一共获得了18枚世界冠军奖牌。邓亚萍的优异成绩不仅为自己带来了巨大的荣耀，也改变了世界乒坛只从高个子中选拔运动员的传统观念。
职场励志故事7
道听途说不可信
孔子的一个学生在煮粥的时候，发现锅里掉进了一个脏东西。他赶紧用勺子舀起来，正要扔掉的时候，突然想起每一碗粥、一顿饭都是自己辛苦赚来的，于是就吃了下去。孔子恰巧走进厨房，以为他在偷吃，就教训了负责做饭的学生。经过解释，孔子恍然大悟。孔子感慨地说：“我亲眼看到的不一定是真的，更何况是从别人那里听到的呢？”
启示：
销售业务是一个组织业务，因为涉及的人很多，人员问题也很多。我们经常听到一些难以辨别是非的事情，比如一家公司攻击另一家公司。这样的事情往往会让人感到困惑，影响信心。所以，要弄清事情的真相，不要轻易相信谣言，这样你辛苦建立起来的生意才不会毁于一旦。
职场励志故事8
一个小孩子跑上山来，无意中向山谷喊道：“你好……”话音刚落，四面八方就响起了一阵阵“你好……”的回声。大山回答道。小孩一惊，又喊道：“你是谁？”大山也回应道：“你是谁？”小孩喊道：“你为什么不告诉我？”大山也说：“你为什么不告诉我？”
小孩忍不住生气，大喊：“我恨你。”哪知这一喊声影响如此之大，整个世界都听到了同一个声音：“我恨你，我恨你……”
孩子哭着跑回家告诉了妈妈，妈妈对孩子说：“孩子，你回去对着山喊一声‘我爱你’，看看会有什么结果，好吗？”
孩子又跑上山了。果然，这一次，孩子周围响起了“我爱你，我爱你……”的回声。
孩子笑了，山也笑了。
男孩困惑地摇了摇头。
洞察：有时候，我们总是抱怨别人态度冷漠、心情不好，却不知道你就是对方最好的镜子。如果你也遇到这样的类似情况，不妨问问自己到底做了什么。如果你想让别人爱你，你首先要爱别人。
职场励志故事9
智慧生活：品质检测
那是几年前的事了，我刚毕业，去一家大型广告公司应聘，应聘的人很多，我们填了一张志愿表，说明自己想应聘公司的什么职位，对这个职位有什么新想法、新创意等。
几天后，我收到了补考的通知，我和俊也参加了补考，我和俊选的都是广告创意岗位，可惜这个岗位只有一个名额，所以，当我拿到试题的时候，我紧张得手都在发抖。
我和Jun在规定时间内准时交了试卷，在把我们的试卷收起来拿给导师看后，考官说他很忙，正在和一家法国广告公司洽谈合作，不会看我们的试卷，让我们互相评判，决定是否录取我们。
怎么会这样？我看了一眼俊，心想，我的命运现在掌握在他手里了。在这种非我即他的局面下，我们能公平对待彼此的试卷吗？
就在我正拿不定主意的时候，考官把君的试卷递给我，带我去另一个房间。我打开君的设计图，被他的作品所折服。明亮的画面，简单的构图，充满了神秘感。我知道，他一定是这家广告公司不可多得的人才。如果我为了一己私利而故意贬低他，不仅是公司的损失，也是我道德的损失。下定决心后，我一遍又一遍地审阅作品，给出我认为最好的评价，并对作品的不足之处提出善意的评论。
没想到最后我竟然被选中了。几天后，我才知道，公司经理对我们两个都很满意，拿不定主意，所以才想出这个主意。正是我对俊的正确判断，让我占了上风。
从此以后，我再也没有见过君，但我有话要对他说。作为一个优秀的人才，看到其他人才的优点并做出正确的判断，不仅是一种品质，更是一种宝贵的美德。让品质占上风绝对不是一句空话，因为相互合作需要品质作保障，团结进步需要品质作桥梁。
职场励志故事10
山里住着一对父子，每天赶着牛车下山卖柴。父亲比较有经验，开车，儿子眼力比较好，在崎岖的山路上总会提醒他们：“爸爸，转弯！”有一次，父亲生病了，没有下山，儿子独自开着车。他们到了转弯处，公牛却不肯转弯。儿子用尽了各种办法，公牛还是一动不动。这是怎么回事？儿子很纳闷。后来，儿子凑到公牛耳边大声喊道：“爸爸，转弯”，公牛这才肯往前走。
故事的寓意是：牛靠条件反射生存，人靠习惯生存。成功的人要懂得养成好习惯，好习惯积累起来，自然就会有好的生活。
职场励志故事11
双头鸟
从前，在某个国家的一片森林里，住着一只双头鸟，名叫“公明”。
这种鸟的两个头互相依存，遇到事情，两个头会商量后再采取统一的行动，比如去哪里找食物，去哪里筑巢等等。
有一天，其中一个“头目”因为某些原因，与另一个“头目”产生了很大的误会，从而导致双方反目成仇的局面。
其中有一位“首领”竭力和解，希望能够像以前一样幸福地生活在一起。
而另一个“头目”根本就没踩一下另一个头目，也没有丝毫讲和的意思。
于是，两个“头儿”为了食物开始争吵起来，好心的“头儿”建议多吃健康食品，提高体力；而另一个“头儿”却坚持要吃“毒草”，好毒死对方，消解对方的怒气！
谈判无法继续下去，他们只好互相吃掉对方，最后双头鸟因吃了太多有毒的食物而死去。
启示：
这个故事的教训是，在一个公司内部，各个组织之间的关系就像一个大家庭，成员之间应该和谐团结。如果发生不愉快的事情，大家应该开诚布公地解决，而不应该把别人当成“敌人”，想尽一切办法敌视他们。因为大家都在同一家公司任职，一旦一个组织垮台，其他组织也会受到很大影响。
职场励志故事12
1993年，我大学毕业后，在一家公司的策划部工作，主管对我们这些新人说：“公司一周内要策划一个全国性的推广计划，董事长要亲自审阅，我们都是年轻人，要抓住这个机会。”
经过一番深思熟虑，我决定在方案数量上超越别人。在规定的时间内，我把四份文件交给了主任。几天后，主任告诉我，董事长让我去他办公室一趟。房间里坐着一位慈祥的老人。他说：“年轻人，坐下，我有故事要讲给你听。” “‘森林之王’老虎一窝生了两崽，除了老鼠，其他动物都来祝贺，因为他刚生了10只老鼠，所以觉得‘森林之王’不如他。猴子知道他在想什么，说：‘老鼠，10：2是客观事实，但是你忘了他们的品种比你的好多了！’”“我的故事讲完了，我看过你的四个方案，看得出你已经100%努力了，但是你忘了，当你把100%的努力投入到四个方案中时，你每个方案只有25%的努力，而当你把100%的努力投入到一个方案中时，你得到的是一个100%的方案！”“数量只是个标志，质量才是基础，我要的是高品质的产品，而不是平庸的产品，哪怕你有很多。” 两年后，当我成为计划部部长时，我经常对下属说这句话。当我从计划部调到运营部时，公司董事会决定，现在的中层管理人员要带领自己的团队开展一年的工作，自负盈亏，干得好，就拿年终奖；干得不好，就从底层淘汰。不久，公司就下达了分管城市的名单。当我看到分管的城市时，不禁有些失望，都是一些偏远、欠发达地区，这不是很明显的丢脸吗？
第二天，我向公司递交了辞呈，董事长又把我叫到办公室，问我：“盘子里有三块西瓜，一块300克，另两块各200克，你要哪一块？”“我要大块的，300克。”我气呼呼地说。“好！那我要200克的，我们一起吃，我的比较小，我先吃完，盘子里剩下的都给我吃。你就是赌气要大块的，想占便宜，结果怎么样？我吃亏了，吃了小的，可我的两块是400克，比你占便宜！” “同样，你不了解那些城市的本质，凭什么就断定那里没有市场前景？表面的东西会迷惑人，但成功的商人不会被表面的大小、质量、好坏所迷惑。市场是造出来的，无论大小、好坏。这是你的辞职信，你可以选择重新提交，也可以收回。” 在我升任公司高级经理的那天，董事长在办公室给我讲了第三个故事：“在一家仓库车间，几个人掉了一只手表，他们拼命去找，也没找到。后来我没想到这么老套的故事，就插话道：“后来，一个小孩趁人们休息的时候来到仓库，趴在地上找到了手表，因为他用耳朵听到了手表滴答作响的声音。”“好，看来你听过这个故事，可是你听懂了吗？”“当然知道，就是教我们要倾听，倾听可以发现很多意想不到的东西！”“是啊，可是你在听我说话吗？孩子，自信是一个成功商人的标志，但是自信和傲慢是不同的。你现在是公司的高级经理了，如果你不听员工说的话，你就跟市场脱节了，明白吗？”
从此以后，这个故事就一直跟随我，我要求自己要自信，要平易近人。
职场励志故事13
一匹马发现了一片茂盛的草地并去那里吃了一顿美餐。
后来，一只鹿也发现了这个秘密，趁马不在的时候来吃草。
马知道了，以为鹿占了便宜，想报复鹿，可是又无能为力，就向人求助。人说：“我也无计可施，你只好给马戴上缰绳，我骑在你身上，这样我就能追上鹿，惩罚它了。”
该名男子骑上马，惩罚了这只鹿，然后把马拴在水槽上。
这时，马先生终于回过神来，叹了一口气：
“我真是太蠢了，为了这么点小事就去报复，最后却让自己成为了奴隶。”
【见解】
报复是不可取的，用任何手段去报复最终都是不值得的，甚至可能会让你付出更大的代价。
职场励志故事14
生活不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。名言网为您介绍十个励志故事，希望让您对职场有所领悟。原来成功很简单，这些励志故事背后的意义，你懂吗？原来职场成功很简单，原来脱颖而出很简单，只要勤奋就好。
1. 一个男人去应聘，在楼道里捡到一张纸条，扔进了垃圾桶，路过的面试官看到了，他得到了这份工作。
原来获得认可很简单，你要做的就是养成良好的习惯。
2、小孩对妈妈说：“妈妈，您今天看上去真漂亮。”妈妈问：“为什么？”小孩说：“因为妈妈今天没有生气。”
原来美丽很简单，只要不生气就行。
3. 有个年轻人在一家自行车店当学徒。有人送了他一辆坏了的自行车。年轻人除了修好自行车外，还把它擦干净，让它看起来像新的一样。其他学徒都笑他干得这么辛苦。第二天，店主把自行车拿回去后，年轻人就被招进店里工作了。
原来想要脱颖而出很简单，只需要勤奋。
4、从前有一个牧场主，他每天让孩子们在牧场上辛苦劳作。他的朋友对他说：“你不用让孩子们那么辛苦，庄稼会长得很好的。”牧场主回答说：“我不是在种庄稼，我是在种我的孩子。”
原来养孩子很简单，让他受点苦就行了。
5、一位网球教练问他的学生：“如果一个网球掉进草堆里，我们该怎么找到它？”一个学生说：“从草堆的中心线开始。”另一个学生说：“从草堆最深处开始。”教练说：“从草堆的一端一步一步地找到另一端。”
原来，获得成功的方法很简单，只要从一数到十，不要想着找捷径。
6、有一家店铺，店里总是灯火通明，有人问：“你们店里用的什么灯管，这么耐用？”店主回答：“我们的灯管经常坏，经常更换就行。”
原来保持明亮的方法很简单，经常更新就可以了。
7.生活在田野里的青蛙说：“这太危险了。
事实证明，控制命运的方法非常简单：远离懒惰。
8.当一只小鸡从蛋壳中脱落时，一只乌龟从那时起就过去了。
实际上，摆脱沉重的负担非常简单。
9.一群在沙漠中行走的团队。
事实证明，幸福很简单，只有更少。
10.生活的荣耀在哪里？
早晨醒来，脸上发光，微笑着向未来打招呼。
中午，荣耀在腰部，伸直你的背，生活在当下。
到了晚上，荣耀就在您的脚下，只要扎实地就尽力而为。
事实证明，只要您知道如何珍惜和自然，生活就很简单。
工作场所励志故事15
有一次，我的老板要求我第一次见面。
在谈话中，我们谈到了一项文学作品，他表达了一些非凡的观点。
我试图回忆起作者的名字，它似乎与我面前的编辑的名字相似。
然后，他对我变得更加热情，并满足了我最初不打算提出的许多要求。
我的话实际上是对他的称赞。
如果我知道他在一本杂志上签名的一篇文章，并在对话中提到这一点，但这是一个赞美，我根本不认识他。
一个人的名字是他最珍惜的。
我们知道，安德鲁·卡内基（Andrew Carnegie）是19世纪的美国，他拥有中央运输公司。
有一次，卡内基和普尔曼都参观了他们在餐厅遇到的联合太平洋公司的总部。
“那是什么？”
“我的计划合并了我们的两家公司。
卡内基毫不犹豫地说：“当然，普尔曼宫教练公司。”
【见解】
名称是一个将一个人与他人代表自己的象征，也是一种珍视他人的名字。
【工作场所中的励志故事】相关文章：
经典职场励志故事07-14
经典的工作场所鼓舞人心的寓言07-02
工作场所的励志故事和灵感07-14
在工作场所的启发性故事07-14
工作场所励志寓言07-14
超级经典的工作场所励志故事07-14
工作场所中的励志故事（必须阅读）07-13
工作场所的励志故事和见解[选定] 07-14
关于工作场所努力工作的励志故事07-01
工作场所的励志故事中的人们在工作场所07-01
