安徽市直单位公开招聘见习，具体岗位要求有哪些？

省直单位

省委办公厅、省发改委、省财政厅、省人社厅等省直机关及下属事业单位共发布见习岗位120余个，主要分布在文秘、财务、信息技术、档案管理等领域，省信息中心招聘计算机应用见习生，要求本科及以上学历，计算机科学与技术专业，熟悉数据库管理；省档案局招聘档案数字化加工见习生，需历史学或图书馆学专业,具备基本办公软件操作能力。

合肥、芜湖、蚌埠等重点城市

其他地市

阜阳市、六安市、滁州市等地同步开展招聘，其中阜阳市教育局招聘中小学教学辅助见习生，要求师范类专业，有教师证者优先；六安市人民医院招聘医疗护理见习生，要求护理学专业,需取得护士资格证或通过相关考试。

基本条件

招聘对象需具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵纪守法，身体健康，无违法犯罪记录，离校2年内未就业高校毕业生需提供未就业证明，失业青年需提供《就业创业证》或相关失业证明。

学历与专业

岗位普遍要求大专及以上学历，省直单位及市直核心岗位多要求本科及以上学历，部分专业技术岗位（如医疗、工程、信息技术）需对应专业背景，省生态环境监测中心招聘环境监测见习生，要求应用化学、环境工程专业，本科及以上学历；宣城市城管局招聘市政管理见习生，要求土木工程专业,大专及以上学历即可报考。

其他要求

部分岗位对政治面貌、技能证书、工作经验有要求，如中共党员优先、需持有计算机二级证书、有基层工作经验者优先等，部分岗位要求见习人员能够全职在岗，服务期限一般为6-12个月。

报名时间

全省招聘工作集中在2024年3月至6月开展，各地市报名时间略有差异，合肥市市直单位报名时间为3月15日至3月31日，芜湖市为4月1日至4月15日，省直单位报名截止时间为4月30日,具体时间以各单位公告为准。

报名方式

采用线上报名与现场报名相结合的方式，省直单位及大部分地市通过“安徽省人力资源和社会保障厅官网”“安徽省人事考试网”或各市人社局官网报名入口提交材料，需上传身份证、学历学位证、就业推荐表（应届生）、相关资格证书等扫描件，部分岗位（如医院、学校）需现场报名并提交纸质材料。

考试与录用

招聘流程包括资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节，笔试内容主要为公共基础知识、职业能力测试或专业知识，面试采用结构化面试、无领导小组讨论等形式，马鞍山市直单位笔试科目为《综合知识》，面试重点考察综合素质及岗位匹配度；安庆市部分岗位直接进行面试,主要考察专业能力及实践操作水平。

生活补贴

见习人员生活补贴标准由各地市自行制定，一般不低于当地最低工资标准的150%，合肥市补贴标准为2000元/月，芜湖市为1800元/月，省直单位补贴为2200元/月，部分单位额外提供餐补、交通补贴。

保险与福利

用人单位为见习人员购买人身意外伤害保险，部分单位为见习人员购买工伤保险，见习期间，单位提供岗前培训、业务指导,表现优秀者可优先推荐至其他岗位就业或参加事业单位招聘考试。

其他保障

见习期满且考核合格者，由用人单位出具《见习鉴定表》，纳入本地就业人才信息库，享受就业创业扶持政策,部分地市对见习期满留用率较高的单位给予补贴奖励。

信息核实

应聘人员需通过官方渠道（省/市人社局官网、事业单位人事综合管理部门官网）获取招聘信息，警惕虚假招聘,谨防上当受骗。

材料准备

提前准备学历证明、身份证、就业失业登记材料等，确保信息真实有效，应届毕业生需提供《就业推荐表》,留学归国人员需提供教育部学历认证。

政策咨询

如有疑问，可拨打各地市人社局就业促进科电话或登录官网“在线咨询”平台了解详情，合肥市人社局咨询电话：0551-12333，省直单位招聘政策咨询：0551-62609620。