铁岭气象局招聘啥岗位？条件咋样？

铁岭气象局公开招聘工作是近年来辽宁省气象系统人才引进的重要举措，旨在优化队伍结构、提升业务能力，为地方气象高质量发展提供人才支撑，根据最新发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开招录气象类、信息技术类、综合管理类等多个领域的专业人才，招聘流程严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,吸引了众多求职者关注。

招聘公告显示，铁岭气象局本次招聘岗位包括气象预报员、气象观测技术员、信息系统运维工程师、行政文秘等，共计招聘15人，气象预报员岗位要求应聘者具有大气科学、气象学等相关专业背景，本科及以上学历，熟悉气象预报业务流程，掌握MICAPS、GRAPES等常用气象分析软件；气象观测技术员岗位侧重于大气科学、应用气象学等专业，需具备地面气象观测、高空气象观测等操作技能，有相关工作经验者优先；信息系统运维工程师岗位要求计算机科学与技术、软件工程等专业背景，熟悉网络设备维护、数据库管理及气象信息系统安全防护技术；行政文秘岗位则汉语言文学、行政管理等专业优先,要求具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。

在招聘条件方面，应聘者需年满18周岁，不超过35周岁（特殊岗位可适当放宽），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，要求应聘者具有符合岗位要求的专业知识和工作能力，其中气象预报员和信息系统运维工程师岗位需持有相关职业资格证书或通过专业技术能力测试，应聘者需无违法违纪记录，未被列为失信联合惩戒对象,且具备岗位要求的其他资格条件。

招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式，应聘者需登录铁岭市人力资源和社会保障局官网或铁岭市气象局官方网站，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，报名时间一般为公告发布后10个工作日内，资格审查由招聘单位组织，对应聘者的学历、专业、资格条件等进行初步审核，通过审查者方可参加笔试，笔试内容分为公共基础知识和专业科目两部分，公共基础知识包括政治理论、法律常识、公文写作等，专业科目则根据岗位特点设置，如气象预报员岗位侧重气象学原理、天气学分析等，信息系统运维工程师岗位侧重计算机网络、数据库原理等，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的专业素养、业务能力、应变能力及语言表达能力等，面试成绩占总成绩的40%。

薪资待遇方面，铁岭气象局为聘用人员提供具有竞争力的薪酬福利，工资待遇按照辽宁省事业单位工作人员工资标准执行，享受基本工资、绩效工资、津贴补贴等，其中气象预报员岗位因需承担24小时值班任务，设有值班补贴和应急加班补贴，社会保险和住房公积金按照规定足额缴纳，享受带薪年假、年度体检、工会福利等，单位为员工提供完善的职业发展平台，定期组织业务培训、学术交流，支持员工参加职称评定和技能提升,表现优秀者可推荐至上级气象部门或相关科研机构深造。

值得注意的是，本次招聘对应聘者的专业背景和实践经验要求较高，尤其是气象类专业岗位，建议应聘者提前熟悉气象业务常用软件和操作规范，关注气象行业最新技术动态，网上报名时需仔细核对个人信息，确保材料真实有效，避免因信息错误导致资格审查不合格，笔试和面试环节，应聘者应注重理论与实践结合，重点考察解决实际问题的能力，例如气象预报员岗位需结合典型案例分析天气演变规律,信息系统运维工程师岗位需针对气象信息系统常见故障提出解决方案。

铁岭气象局作为地方气象主管机构，承担着气象监测预报、灾害防御、气候资源开发利用等重要职责，此次招聘旨在吸纳高素质专业人才，提升气象服务地方经济社会发展的能力，对于符合条件的求职者而言，这不仅是一份稳定的工作，更是一个投身气象事业、服务社会民生的良好平台，应聘者可通过官方网站及时关注招聘动态，按要求准备报名材料，积极备考，争取顺利通过考核,成为铁岭气象事业的一员。

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