合阳县近期发布了多领域公开招聘信息,涵盖教育、医疗、基层服务等岗位,旨在优化人才队伍结构,满足公共服务需求,以下为最新招聘详情:

合阳县教育局计划招聘中小学及幼儿园教师共120名,其中小学教师60名(语文15名、数学20名、英语10名、科学5名、音乐美术10名),初中教师40名(语文8名、数学10名、英语8名、物理6名、化学4名、历史4名),幼儿园教师20名,招聘对象为本科及以上学历,对应专业要求,持有相应学段教师资格证,年龄不超过30周岁(硕士研究生可放宽至35周岁),报名方式为网上报名,时间为2023年10月15日至10月20日,需登录合阳县人民政府官网“人事信息”栏目提交报名表及相关证明材料,考试分为笔试(教育理论基础知识+学科专业知识)和面试(试讲+结构化问答),总成绩按笔试60%、面试40%计算,录用人员为事业编制,签订5年服务期合同,享受国家规定薪资待遇及五险一金。
合阳县卫生健康局面向社会招聘医疗技术人员85名,包括临床医学30名、护理学25名、医学影像10名、医学检验8名、公共卫生7名,要求本科及以上学历,临床医学岗位需持有执业医师资格证,护理岗位需持有护士执业资格证,年龄不超过35周岁(高级职称可放宽至40周岁),报名时间为2023年10月18日至10月25日,现场报名地点为合阳县人才交流中心,考试形式为笔试(专业基础知识)+实践技能操作+面试,重点考察岗位适应能力,录用人员纳入事业单位编制,执行国家工资标准,并提供住房补贴和继续教育支持。
合阳县人力资源和社会保障局联合相关部门招聘基层服务人员100名,其中乡村振兴协理员40名、社区工作者30名、文化宣传员20名、交通协管员10名,招聘对象为大专及以上学历,专业不限,乡村振兴协理员需为合阳县户籍或在本县服务基层项目期满人员,年龄不超过28周岁,报名时间为2023年10月20日至10月27日,通过“合阳就业”微信公众号在线报名,考试采用笔试(公共基础知识+申论)和面试(情景模拟+综合分析),主要考察基层工作能力,录用人员为合同制,服务期限3年,月薪2800元起,缴纳社会保险,服务期满考核优秀者可优先推荐事业单位招聘。

合阳县还面向退役军人专项招聘消防队员15名,要求高中及以上学历,年龄22-35周岁,体能测试达标者优先;招聘融媒体中心编辑记者10名,需本科及以上学历,新闻传播类专业,有相关工作经验者优先,以上岗位报名及考试安排详见各招聘公告。
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,资格审查贯穿全程,严禁弄虚作假,报名人员需密切关注合阳县人民政府官网、“合阳党建”微信公众号及“合阳就业”平台发布的最新通知,及时了解考试动态及结果公示,咨询电话:教育局0913-5512345、卫健委0913-5523456、人社局0913-5534567。
相关问答FAQs

问:非合阳县户籍人员能否报考乡村振兴协理员岗位?
答:根据招聘要求,乡村振兴协理员岗位优先招聘合阳县户籍人员,但非本地户籍人员若在本县服务基层项目(如“三支一扶”、大学生村官等)且期满,也可报考,具体需以资格审查结果为准。
问:教师招聘的笔试是否有指定教材?
答:本次教师招聘笔试不指定官方教材,考试内容以教育理论基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识为主,建议参考陕西省中小学教师公开招聘考试大纲及历年真题进行复习。

