根据最新发布的招聘信息,云城区教师公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，旨在充实教师队伍，提升教育教学质量，招聘范围涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，岗位包括小学教师、初中教师及幼儿园教师，共计招聘名额150余名，具体岗位及人数可根据云城区教育局官方公告查询。
招聘条件方面,应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；年龄要求一般在18至35周岁，部分岗位对高级职称人员可适当放宽至40周岁；学历要求为本科及以上学历，应届毕业生需在2024年7月31日前取得相应学历证书，往届毕业生需已取得学历证书及相应教师资格证书；教师资格证书要求与报考岗位学科一致，尚未取得教师资格证的2024届高校毕业生可凭普通话等级证书（二级乙等及以上）及教师资格考试合格证明报考，但需在入职后一年内取得教师资格证，否则取消聘用资格。
报名方式采用网上报名,报名时间为自公告发布之日起至2024年8月10日24:00截止，报名入口为云城区人民政府官网“教师招聘报名系统”或“云城教育”微信公众号，应聘人员需登录系统填写《云城区教师公开招聘报名表》，上传近期免冠彩色证件照、身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书及相关获奖证明等扫描件，每人限报一个岗位，报名信息需真实准确，凡提供虚假信息的，一经查实，取消报考资格。
考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，笔试时间定于2024年8月25日，地点在云城区第一中学，具体考场安排以准考证为准；面试形式为试讲和结构化问答，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力，面试对象根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定，面试时间定于2024年9月15日，地点在云城区教育局，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
聘用人员实行聘用制,签订聘用合同，服务期限不少于5年，工资福利待遇按照云城区事业单位工作人员标准执行，享受五险一金、年度体检、寒暑假带薪休假等福利，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，监督电话为0666-12345，招聘咨询电话为0666-8888999（工作日9:00-12:00，14:30-17:30）。
相关问答FAQs
问：尚未取得教师资格证的应届毕业生能否报考？需要满足哪些条件？
答：可以报考，2024届应届毕业生尚未取得教师资格证的，可凭普通话等级证书（二级乙等及以上）及教师资格考试合格证明报名，但需在入职后一年内取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格，往届毕业生必须已取得教师资格证书方可报考。
问：招聘考试中的教育综合知识具体包括哪些内容？是否有参考教材？
答：教育综合知识主要包括教育学基础、心理学基础、教育法律法规（如《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《义务教育法》等）、教师职业道德规范及新课程改革理论等内容，目前官方未指定统一教材，建议参考广东省中小学教师公开招聘考试用书《教育综合知识》及相关考试大纲进行复习，也可关注“广东教师招聘网”获取备考资料。
