根据最新发布的招聘信息,东莞市东坑镇面向社会公开招聘教师，本次招聘旨在充实教师队伍，提升教育教学质量，满足公办学校及幼儿园的教育教学需求，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会统一组织考试，现将相关事项详细说明如下。
招聘对象及基本条件
本次招聘分为应届毕业生、社会人员及优秀教师三类岗位，具体要求如下：
学历与专业要求：应聘者需具备全日制本科及以上学历，学前教育岗位可放宽至全日制大专学历；所学专业与招聘岗位学科一致或相近，持有相应学段的教师资格证书。 年龄限制：应届毕业生年龄不超过30周岁，社会人员年龄不超过35周岁，骨干教师或具有中级以上职称者可适当放宽至40周岁。 能力素质：具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，责任心强，无违法违纪记录；普通话水平达二级乙等以上（语文教师需二级甲等等），具备较强的教学组织能力和沟通能力。 其他要求：具有东莞市户籍者优先，有教学经验者或获得县级及以上荣誉者可适当加分。招聘岗位及数量
本次招聘盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，具体学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等，共计招聘教师85名，其中幼儿园教师20名，小学教师35名，初高中教师30名，各岗位具体招聘人数及专业要求可通过东坑镇人民政府官网或东莞市教育局官方公告查询。
招聘流程
网上报名：本次招聘采用线上报名方式，报名时间为即日起至2023年1215日24:00，应聘者需登录“东坑镇公开招聘教师报名系统”（http://dgdk.zjrc.com），填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等），逾期不再受理。 资格审查：招聘单位将对报名材料进行初审，初审合格者进入笔试环节，结果将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通。 考试安排：考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为教育基础知识及学科专业知识，满分100分，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员；面试采用说课、试讲及结构化面试形式，重点考察教学能力和综合素质，总成绩按笔试40%、面试60%计算。 体检与考察：根据总成绩排名确定拟聘人员，统一组织体检（参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》）及考察（含思想政治表现、师德师风、遵纪守法等情况）。 公示与聘用：体检及考察合格者名单将在东坑镇人民政府官网公示5个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，服务期不少于5年。薪酬待遇
聘用人员享受国家及东莞市规定的事业单位工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，年薪约10-15万元（含五险一金）；同时享受带薪寒暑假、年度体检、职称评定培训、教师公寓住宿（或住房补贴）等福利；骨干教师及高层次人才可享受额外安家费及科研经费支持。
注意事项
应聘者须对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格； 笔试及面试时间、地点将在资格审查结束后另行通知，请密切关注官方信息； 本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构举办培训班，请谨防上当受骗。相关问答FAQs
Q1：非东莞户籍的应届毕业生是否可以报考？
A1：可以，本次招聘对应聘者户籍无硬性限制，非东莞户籍的应届毕业生只要符合学历、专业、教师资格等基本条件均可报名，但具有东莞户籍者在同等条件下优先考虑。
Q2：若所学专业与招聘岗位学科不完全一致，是否有机会报考？
A2：若应聘者所学专业与招聘岗位学科不一致，但持有相应学科的教师资格证书，且具备相关教学经验或通过招聘单位组织的专业能力测试，也可报名，建议在报名时主动提交相关证明材料，由招聘单位综合评估后确定是否符合条件。
