14 个职场励志故事
职场励志故事（上）
1. 用感恩的心态面对一切
有一位名叫史蒂文斯的中年男子，在一家公司担任程序员，他在这家软件公司工作了8年，然而就在这一年，公司破产了，此时史蒂文斯的第三个儿子刚刚出生，巨大的经济压力让他喘不过气来。
于是史蒂文斯开始了漫长的求职之路。然而一个月过去了，他却一无所获。有一天，史蒂文斯在报纸上看到一家软件公司正在招聘程序员，福利非常好。他立即赶到公司应聘。应聘者太多，竞争会非常激烈。经过简短的交谈，公司通知他一周后参加笔试。笔试中，史蒂文斯再次轻松通过，只剩下两天后的面试了。
然而，史蒂文斯在最后一轮中并未被选中。不过，史蒂文斯并没有感到怨恨，而是给公司写了一封信表达谢意。信中写道：“感谢你们花费人力物力为我提供笔试和面试的机会。虽然我没有被录用，但通过应聘这份工作，我积累了很多经验，受益匪浅。”
收到回信后，公司上下都被这封信深深感动，总裁也知道了这件事。三个月后，新年到来，史蒂文斯收到了一张漂亮的新年贺卡，上面写着：“亲爱的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们一起过新年。”贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，那家公司又有职位空缺，他们首先想到了史蒂文斯。
史蒂文斯应聘的公司是著名的美国微软公司，十多年后，史蒂文斯凭借出色的表现成为了该公司的副总裁。
人生感悟：
很多时候，我常常怀着一颗感恩的心，真诚地感谢所有认识我和不认识我的人。他们给我的一句叮咛、一个微笑、一份爱，足以让我在平静的生活里，细细品味、感动不已。用感恩的心态去面对一切，包括失败，你会发现，生活其实很精彩。
2. 用一生去擦镜子
花一生去擦亮一面镜子，这种“傻事”大概不是人们愿意做的。然而在荷兰，却有一位初中刚毕业的年轻人，在某镇政府担任保安。
当时保安的工作比较清闲，为了打发闲暇时间，年轻人养成了磨镜片的爱好。年轻人非常专注，一丝不苟。经过多年的磨练，他的技术已经超越了专业技师，磨出来的复合镜片的放大倍数比专业技师还要高。
就这样，这位年轻人坚持不懈地磨制镜片六十年，并因此发现了当时科学技术还未知的另一个广阔世界——微生物世界。他制作的放大镜和简易显微镜形式多样，镜片材质有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个镜片，放大倍数达270倍。1674年，他开始观察细菌和原生动物，他称其为“极小的动物”。1677年，他首次描述了昆虫、狗和人类的精子。1684年，他准确地描述了红细胞，证明了马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。1702年，他指出，微生物存在于一切开放水体中。他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都是从卵孵化而来，经过幼虫等阶段，而不是自然地从沙子、河泥或露水里产生的。
这位年轻人就是科学史上著名的90岁高龄的荷兰科学家列文虎克。
人生感悟：
列文虎克精心打磨每一枚镜头，用一生的时间完善每一个平凡的细节，最终在细节上取得了非凡的成就，创造了科学史上的伟大奇迹。细节影响品质，细节体现品味，细节彰显差异，细节决定成败，细节的力量就是“润物细无声”。
3.细节是成功的关键
二十多年前，一家知名公司的总经理要招聘一名助理。这对于刚从学校毕业的年轻人来说，是一个很好的机会，所以一时间求职者络绎不绝。经过严格的初选、复试、面试，总经理最终选中了一位毫无经验的年轻人。
副总经理有些不解，便问他：“那小伙子是怎么赢的？没有介绍信，也没人推荐，一点经验都没有。”
总经理告诉他：“确实，他没带介绍信，他刚大学毕业，一点经验都没有。但他身上有很多更可贵的东西。他进来的时候，在门口擦去脚下的泥土，进门后关上门，说明他做事认真细致。看到面试官身体有些残疾，他马上站起来让座，说明他为人善良，为人着想。他进办公室时，先脱下帽子，回答我的问题时果断，证明他既彬彬有礼，又受过良好的教育。”
总经理顿了顿，继续说道：“面试前，我把一本书扔在地上，其他人都从上面踩过去，但这个年轻人捡起来放回了桌子上。我跟他交谈的时候，发现他衣着整洁，头发梳理得很整齐，指甲也修剪得很整齐。在我看来，这些细节就是最好的介绍信，这些成就就是一个人最重要的品牌形象。”
人生感悟：
“泰山不拒小土，故能成高；江海不拒细流，故能成深。”诺贝尔曾说：“要想成功，要从小事做起。”注重细节的人无疑是最能捕捉创意火花的人。一个不经意的细节，往往能反映出一个人最深层的修养。
4. 坚持到底就是胜利
一个年轻人刚刚大学毕业，凭借着自己的能力，找到了一份人人羡慕的高薪工作——在海上油田钻井队担任技术员。
上班第一天，工头要求小伙子在限定的时间内爬上几十米高的钻井平台，把一个包装精美的盒子带给钻井平台顶层的主管。
年轻人对这第一个任务很有信心，他拿着箱子，快速爬上狭窄的舷梯。爬舷梯非常累人。当年轻人气喘吁吁、大汗淋漓地到达顶楼时，他把箱子递给了主管。主管只在箱子上签了名，让他把箱子送回去。于是年轻人按照指示，快速走下舷梯，把箱子递给了工头。工头也在箱子上签了名，让他再把箱子交给主管。
年轻人这时已经不耐烦了，他觉得这份工作毫无意义。但又不得不听领导的命令，于是他转身再次爬上舷梯。当他第二次爬到井架顶端时，他已是满头大汗，双腿剧烈颤抖。主管刚在箱子上签了名，就让他再把箱子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗，转身走下舷梯，把箱子送下去，但工头还是让他签完名再送上去。
年轻人有些生气，觉得主管和领班在跟自己开玩笑。他深深地叹了一口气，尽量不发脾气。他擦了擦脸上的汗水，抬头看了看自己上下爬了好几遍的舷梯，拿起箱子，艰难地爬上去。等到他爬到顶楼时，全身已被汗水浸透，汗水顺着脸颊流下来。他第三次把箱子递给主管。主管看着他，缓缓地说：“请打开箱子。”
年轻人随即打开了盒子，发现里面有两个玻璃罐，一个是咖啡，一个是咖啡奶精。年轻人终于控制不住自己的愤怒，怒目圆睁地看着主管。主管随即对他说：“请你把咖啡煮好。”这时，年轻人把所有的愤怒和不满都发泄了出来，把盒子“砰”的一声扔在地上，大喊：“我不干了！”
这时主管摇头对年轻人说道：“很抱歉，如果你再耐心一点，你早就通过了这一关。我们刚才做的是一种‘耐力训练’，因为我们是在海上作业，随时可能遇到危险。这就需要队员有很强的耐力，经受住各种危险的考验。只有这样，才能顺利完成海上作业任务。前三关你都通过了，只等最后一关了。你没有喝到自己亲手泡的胜利咖啡。因此，很抱歉，你不能再在这里工作了。”
人生感悟：
“良马不能一跃十步，慢马十日行十里路。”忍耐对每个人来说都是痛苦的，因为它压抑了人性。然而，成功往往在你忍受了常人无法承受的痛苦之后出现在你面前。当困难来临时，请再坚持一下，不要因为自己差了一点就放弃。
5. 努力工作是最大的智慧
有两个年轻人在一家汽车经销店工作，关系很好，互称兄弟。他们在经销店工作了两年，每天除了修车什么都不做。哥哥总是很忙，扫地擦窗，有时还帮别人干活。弟弟就没那么勤快了，没有急事的时候，就懒洋洋地躺着。
一天，车行来了一位中年顾客，说自己的车子出问题了，请他们帮忙修车。弟弟刚吃完饭，正在休息，不太愿意干活。哥哥便走过去，接过弟弟手中的抹布，检查了一下车子。车子并没有什么问题，只是很久没修了，便对那位先生说：“这件事就交给我吧，明天修车。”
客人听了这话，安心的走了。哥哥马不停蹄地干活，不但修好了车子，还把车子里里外外都擦干净了。这时，躺在一旁的弟弟却笑着对他说：“哥哥，你别这么笨，你干的都是不该干的事，你这么勤奋有什么用呢！”
弟弟笑着说：“反正我也没什么事，把车擦干净又不会有什么损失，明天客户来提车的时候看到车子焕然一新，一定会很高兴的。”
第二天，客户来取车，看到修好的车，非常惊讶，连连道谢并对修理工说：“我是一家大公司的董事长，你修车时的勤奋、细致、周到让我很感动，我觉得你是个很优秀的人，你愿意来我公司工作吗？”
哥哥的命运从此改变，很快经过努力，就成为了公司的部门经理；而弟弟则还在汽车经销店做着他觉得枯燥无味的工作。
人生感悟：
纳西族有句谚语：“好逸恶劳的人会吃掉很多钱，但勤劳勇敢的手可以赚很多钱。”勤劳的美德永远不会过时。哥哥的真诚和默默的工作赢得了一家大公司董事长的赏识。与弟弟的聪明相比，勤劳才是真正的智慧。
6. 至关重要的蝴蝶效应
福特是世界家喻户晓的著名汽车公司，它不仅让美国汽车业成为世界领先者，还改变了美国的国民经济。然而，谁能想到，这个奇迹的创造者福特，却以一个简单的“捡废纸”的动作，进入了这家公司呢？
刚大学毕业的福特曾经应聘过一家汽车公司，一起应聘的几个人的学历都比他高，因此福特通过面试的几率很小。当福特敲门走进董事长办公室时，发现门口的地板上有一团纸团，他很自然地弯腰捡起来，扔进了垃圾桶。
当福特刚坐下，准备向公司董事长自我介绍时，董事长便邀请他：“非常好，福特先生，您太棒了，您被录用了。”此时的福特当然还不知道，这份让人难以置信的录用通知，是他无意中的行为所致。在这之后，福特的表现果然没有让董事长失望，甚至最后还给公司改了名字，让福特汽车名扬天下。
福特的成功看似偶然，实则必然。他的潜意识行为正是习惯、品质和修养的体现，而这种习惯的养成，源于其积极向上的心态。正如心理学家威廉·詹姆斯所说：“播下一种行为，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。”
人生感悟：
蝴蝶效应是指动态系统初始条件的微小变化可能导致整个系统产生长期而巨大的连锁反应。对这种效应最常见的描述是：“一只蝴蝶在巴西扇动翅膀，一个月后可能会引起德克萨斯州的一场龙卷风。”
可见小事有大力量，我们的一言一行都可能影响我们的一生，人的一生中，一次大胆的尝试，一个灿烂的笑容，一个习惯性的动作，积极的态度和真诚的服务，都能产生意想不到的辉煌或人生的成功，带来的远不止一点点的喜悦和表面的回报。
7. 请坐下来谈谈
一家大公司招聘副经理一职，公司经过初次面试，从简历中挑选出三位优秀年轻人进行面试，最后选定一位。最后的面试由总经理亲自主持，面试方式是与三位应聘者逐一交谈。
面试前，总经理特意让秘书把给应聘者准备的椅子搬到了外面。
第一个应聘者从容地走了进来，他是经验最丰富的一个，总经理轻声对他说：“你好，请坐。”应聘者看了看四周，发现没有椅子，笑眯眯的脸上立刻露出一丝茫然和尴尬。“请坐下聊聊。”总经理笑眯眯地又对他说，他脸上的尴尬更浓了，不知所措，最后说：“没事，我站着！”
第二位考生就警觉多了，他看了看四周，发现没有椅子可以坐，立刻谦虚地笑道：“不用不用，我站着就好！”
第三个应聘者进来了，他是一个刚毕业的学生，一点经验都没有，成功率最低。总经理第一句话也是：“您好，请坐。”大学生看了看周围，发现没有椅子，愣了一下，然后立刻笑着问总经理：“您好，我可以搬把椅子进来吗？”总经理终于笑了笑，温和地说：“当然可以。”
面试结束后，总经理录用了最后一位应聘者。他的理由很简单：我们需要的是具有想法和见解的人。没有这两样东西，所有的知识和经验都是毫无价值的。
人生感悟：
“独立”这个词听起来很模糊，可以指生活，也可以指思想。相比前两位，故事中的第三位申请人可能经验最差，能力最差，但他有一点最可贵，那就是他有独立的思考，当问题出现时，他能用最好的方式去解决。这才是独立的深层含义。
8. 抬头仰望星空
一个刚刚毕业的小伙子，从小生活一帆风顺，在家里深受家人喜爱，在学校深受老师喜欢。然而，刚参加工作不久的他却遭遇了前所未有的困难。一天，小伙子在路上遇见了自己的大学老师，老师关切地询问小伙子的情况。
年轻人终于找到了可以诉说的人，如获至宝。他向老师诉说了自己离开学校、进入现在的公司以来遇到的所有不幸。
老师听完年轻人的抱怨，只是笑着问他：“你的情况确实不是特别理想，那么你想怎样改变现状呢？”
年轻人苦恼地低下头：“我也想换，可是该怎么换呢？老师，请您指点迷津。”老师点点头，说：“好的，明天晚上你有空的话，就来这个地址找我吧！”说着，老师将一张名片递到了年轻人的手中。
第二天晚上，年轻人如约来到老师住处，老师看到年轻人，便带他到天台上聊天看星星。老师不停地讲着一些无关紧要的事情，年轻人有些不耐烦，不停地向老师请教。
过了好一会儿，老师才笑着指着天上的星星：“你们能数一数天上有多少颗星星吗？”
年轻人疑惑地说：“我当然数不过来，这跟我有什么关系？”老师严肃地看着年轻人，语重心长地说：“孩子，白天，我们能看到的最远的东西就是太阳；但到了晚上，我们可以看到距离太阳亿万倍远的星星，而且星星不止一颗，而是无数颗。”年轻人还是不明白，这跟他有什么关系？
老师停顿了一下，继续说道：“我知道你的情况不太好！但如果你年轻的时候一切都很顺利，那你一生就只会看到一个太阳；更重要的是，当你的人生进入黑夜的时候，你是否会看到更多更远的星星呢？”
年轻人终于意识到了发生了什么，他感到自己充满了力量，准备向困难发起挑战。
人生感悟：
没有人喜欢身处黑暗，但黑暗往往是磨练意志、使人心智更清晰的最好东西。因此，如果你现在正身处黑暗之中，请不要难过、不要抱怨，用积极的态度去面对，去战胜它。要知道，无论黑暗有多长，总有太阳出来的时候。
9. 没有鱼鳔的鲨鱼
曾经有一个年轻人，总是抱怨自己家境贫寒，学历低，到了找工作的年龄，却始终找不到工作。后来，这个年轻人来到了城市，以为在这里可以找到工作，但是却没有人尊重他，因为他没有学历。于是，绝望的年轻人给当时著名的银行家罗斯写了一封信。在信中，他抱怨命运对他多么不公平。他说：“如果你能借给我一些钱，我会先去上学，然后再找一份好工作。”
信寄出后，年轻人在酒店里等到花光了身上最后一分钱。罗斯终于回信了。信里没有钱，罗斯也没有对年轻人的困境表示同情。相反，他只是讲了一个故事：
浩瀚的海洋里生活着许多鱼类，它们都有鱼鳔，它们用鱼鳔在海洋里畅快自如地游动。这些鱼类中，只有鲨鱼没有鱼鳔。没有鱼鳔的鲨鱼无法生存，因为它们行动不便，很容易沉到海底，如果在海洋里停留，就有可能死亡。所以，为了生存，鲨鱼拥有强健的身体，成为海底世界最凶猛的霸主。现在，你就像一条鲨鱼，这座城市就是一片浩瀚的海洋。有文凭的人很多，成功的人却很少。
年轻人看完信后，心情久久不能平静，脑海里不断回想着那段故事，突然，年轻人打开了打包好的行李，决定留在这座城市，继续打拼。
第二天，年轻人对旅馆老板说，只要给他一碗饭，他就留下来当服务员，不给任何工资，旅馆老板很高兴地留下了他。
经过十年的不懈努力，这位年轻人终于拥有了令全美国羡慕的财富，并娶了银行家罗斯的女儿为妻，这位年轻人就是大名鼎鼎的石油大亨哈特。
人生感悟：
“一粒种子不会落在沃土上，而是落在碎石上。一颗有生命力的种子永远不会悲观或叹息，因为抵抗才能磨练它。”鲨鱼的生存、优秀和卓越，不仅是上帝的安排，也是它自己掌控的。我们每个人的命运都一样，成功并不完全取决于我们的学历、经历和背景，更关键的是我们是否有积极的态度、决心和勇气去奋斗，是否为此付出了努力。
职场励志故事（二）
只有用现实去追求梦想，才能成功
我表哥大学毕业后，找过好几份工作，但都不满意，每次干不到一周就辞职了。
半年后，他干脆成了宅男，每天摆弄电脑，从不问工作，一心扑在父母身上。如果有人好心给他提供工作，他也会拒绝，说：我有一个成为软件工程师的梦想，我要专心参加这次考试。工作会影响我的计划！
边打工边备考是没有问题的，追求梦想的同时追求现实也是一个可行的方案，而且找到合适的工作也能促进学习。但无论我怎么劝说，表哥就是不听。
结果他在家呆了三年，由于基础太差，不仅没能考取软件工程师资格证，交往过的几个女朋友也因嫌他懒惰、贪吃而跟他分手。
更可悲的是，我舅舅因劳累过度生病了，腰椎间盘突出严重，干不了重活，我堂弟就得出去打工，他这时才发现自己与社会脱节了，连与人相处都成了问题。
看到曾经的同事一边追逐梦想，一边背负现实，一边工作一边学习，虽然有些累、有些苦，但现在都过得很好，大部分人都实现了自己的梦想。后悔不已的堂兄总是感叹，自己不该为了所谓的梦想而放弃现实，给自己和家人带来伤害。
记得前不久看过一个电视短片，讲的是一个农村女人烤红薯的故事。她四十多岁，有一个当作家的梦想。虽然初中还没毕业，但她一边烤红薯，一边看书写作。经过不懈的努力，她终于在去年年底出版了自己的长篇小说。
有人问她，你现在出名了，不会专职写作了吧？
她笑着回答：“我的经济状况不允许我全职追求梦想，不管未来怎么样，我还是会卖烤红薯，只要把烤红薯卖好，养家糊口，才算追求梦想。”烤红薯摊旁边的这个梦想最接地气，激励了很多人，我看到之后，也深受感动。
仔细想想，哪个成功的人不是用现实去追逐自己的梦想？很多成功的企业都是从最小的市场做起的，很多成名的演员都是从群众演员做起的。马云和朋友创办的海博翻译社，一开始没有生意，就扛着麻袋到义乌的小市场批发鲜花、袜子、工艺品，挨家挨户推销；梁家辉在事业低谷时摆过地摊；刘恺威没电影拍时当过股票操盘手；徐怀钰因为出不了唱片，给别人当过助理……
很多成功人士，在追逐梦想的同时，也紧紧抓住现实。他们赖以生存的工作，虽然与梦想相去甚远，但能维持基本的生存条件。野心太大不可取，依赖父母更是不可取。一手抓着现实，一手抓着梦想，才是热爱生活的完美体现。
职场励志故事（第三部分）
小狗汤姆到处找工作，忙活了好几天，却一无所获，心情很郁闷，向妈妈抱怨：“我真是个废物，没有公司要我。”
妈妈好奇地问：“那么蜜蜂、蜘蛛、云雀和猫呢？”
汤姆说：“蜜蜂可以当空乘，蜘蛛可以结网，云雀可以从音乐学校毕业，所以它们可以当歌手，猫可以从警察学院毕业，所以它们可以当保安。与他们不同的是，我没有高等教育的经验或文凭。”
母亲又问：“那马、羊、牛和母鸡呢？”
汤姆说：“马可以拉车，羊毛是纺织和衣服的原料，奶牛可以产奶，母鸡可以下蛋。我和它们不同，一点能力都没有。”
母亲想了想说：“你不是拉车的马，也不是下蛋的鸡，但你也不是废物，是一条忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不高，但一颗真诚的心足以弥补你所有的不足。记住我的话，儿子，无论你经历了多少磨难，你都要珍惜你那颗金子般的心，让它发光。”
汤姆听了妈妈的话，用力地点了点头。
经过一番艰苦的努力，汤姆不仅找到了一份工作，还成为了行政经理。鹦鹉很不服气，就去找老板争论道：“汤姆既不是名牌大学毕业的，又不懂外语，凭什么给他这么高的职位？”
老板平静地回答：“很简单，因为他是一条忠狗。”
职场励志故事（第四部分）
好招，懒马被杀了
两匹马拉着一辆车，一匹马干劲十足，走得飞快，而另一匹马则故意走得很慢，渐渐地，它们就落在了后面。主人见状，干脆把后面车上的货物搬到前面的车上。后面的马“松了口气”，快步走到前面，对前面的马说：“对不起，辛苦你了，你越能干，吃的苦头就越多，这是你自找的。”到达目的地后，有人对主人说：“你的马能干两匹马的活，何不好好喂它，把另一匹杀了，可以得一张皮。”主人点头，把懒马杀了。拉车的马虽然干得辛苦，但却活得安全，得到了更好的照顾。
【启示】
如果把企业比喻成一辆载满货物的马车，全体员工就是拉着马车的马匹：如果每个人都勤奋工作，企业的马车就跑得快；相反，如果有些人走捷径，不愿意努力工作，其余大部分“马匹”就会感到很疲惫，马车就跑不快。这就是经济学上所说的“懒马效应”。对于企业管理者来说，要注意防范和消除“懒马效应”，要善用奖惩手段，激励勤奋者，鞭策懒惰者。必要时，对那些总想占职场便宜、不愿意努力工作的少数“懒马”要严惩不贷。
职场励志故事5
一名年轻人一直找不到理想的工作。无论他如何努力，他的一切努力似乎都是徒劳的。
他深深感到自己的才华没有得到赏识，对社会十分失望。
痛苦和绝望中，他来到海滩边，打算结束自己的生命。
这时，一位老人恰巧路过此处，老人看出了他的心思，便问他为何想要自杀，他说自己得不到他人和社会的肯定，没有人赏识他、重用他，他觉得自己不被社会需要。
老人没有多说，只是从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后随手扔在了地上，并对年轻人说道：“请你把我刚刚扔在地上的那粒沙子捡起来。”
“这怎么可能！”年轻人说道。
老人没有回答，而是从口袋里掏出一颗晶莹剔透的钻石，扔在地上，然后问年轻人：“你能捡起这颗钻石吗？”
“当然可以！”年轻人说。
“你明白这两件事的区别吗？”老人接着说道，“你应该知道，你还不是钻石，所以你不能指望别人会重视你。如果你想让别人重视你，你就得想办法让自己成为钻石。”年轻人听后恍然大悟，向老人道谢，然后快步离开了海滩。
很多人抱怨运气不好，总找不到理想的工作，或者不被重视。但如果你的简历没有“特色”，业绩也不“出众”，又怎么能怪别人没发现你呢？
如果你想受到别人的重用，你首先必须脱颖而出，让自己变得不可替代。
职场励志故事6
袋鼠和笼子
有一天，动物园管理员发现有袋鼠从笼子里逃出，于是开会讨论，一致认为笼子太低，决定把笼子从10米加高到20米。第二天发现袋鼠还是会逃出，于是决定把笼子加高到30米。没想到第二天又发现袋鼠从笼子里逃出，管理员们紧张极了，决定拼尽全力，把笼子加高到100米。
有一天，长颈鹿和几只袋鼠聊天。长颈鹿问：“你们认为人类会继续提高你们笼子的高度吗？”
“这很难说，”袋鼠说，“如果他们总是忘记关门的话。”
