15篇职场励志文章集锦
职场励志文章1
我的一个朋友经历了职业生涯的低谷，他认为每天上班都是痛苦而无聊的例行公事。
“有时候，我感觉我就是传说中的‘三等’上班族！”他提到的三等上班族，也许就是人们戏称的：天天上班等着下班，每个月等着领工资，一辈子等着退休。
其实，这样的上班族，不仅自己不幸福，还让人觉得有些悲哀。
直到有一天，他在街角一个不起眼的角落里，无意间发现了一位八十多岁的老人，看他苍老的面容，应该有七十多岁了，却依然弯着腰，在垃圾车里寻找废纸盒、塑料垃圾、宝特瓶，然后把一小堆一小堆捆在一辆旧推车上，继续沿街捡拾废铜废铁等可回收物……
因此，那一刻，他心里不由得极为震惊，除了敬佩老人的勤奋之外，也有些不舍老人这么大年纪了还在从事回收工作。
脑海里不断浮现着老人捡废纸的画面，他不禁有些纳闷：老人已经很老了，本该在家享天伦之乐，天伦之乐，怎么还在街上捡垃圾？是不是附近没有小孩照顾？还是老人想赚点零花钱贴补家用？
看到老人这样忙碌，他不禁想到，自己还有一份好工作，却不懂得感恩惜福，整天抱怨、叹息，这也太过分了吧？
于是他重新调整了工作心情，每天以更加积极乐观的心态去面对曾经觉得无趣的工作，甚至改变了思维模式，用喜悦和幸福取代了之前略显消极和逃避的态度。
过了一段时间，虽然任务依然繁杂繁忙，但是看到精心策划的工作能够按照计划、按照既定的速度一步步完成时，那种全心全意做每一件事的快感，确实让他感觉很幸福！
也许你朋友的经历和心路历程看起来有些俗套和极其平凡，但这在很多上班族中确实存在，人们如何在枯燥重复的工作中找到工作的乐趣，获得较高的成就感，其实是一件很重要的事情。
因为工作赋予人们真正的意义。除了提供经济来源之外，它也是结合人生精彩时刻的重要工具。如果人们不用工作，整天无所事事，那未必是一件很幸福的事。
既然人们在年轻时无法逃避工作所带来的压力与忙碌，那么，何不换一种思路：让心态完全开放，以更积极的方式去创造空间，坦然面对工作环境，然后开开心心地享受工作的乐趣！
职场励志文章2
本书是一位职业经理人经过多年职场历练写成的真实职场心得，是一本以现实中的职场人士、职业经理人的真实经历和成功经验为蓝本的书籍。本书不仅讲述了职场之道和艺术，还蕴含着丰富的人生哲理，可以帮助你树立正确的观念、心态和思维方式，尽快在职场上获得成功。作者用生动幽默、时而诙谐犀利的语言解答了那些你看似深有体会却又深感困惑的职场难题，让你看完后有豁然开朗的感觉。本书讲述了普通员工和管理者扩大影响力、权力、获得晋升的实用解决方案。只要你认真阅读、思考、实践，不仅可以帮助普通员工在职场上脱颖而出，少走弯路，顺利进入初级、中层管理岗位；同时也能给已经担任中高级管理岗位的管理者很多启发。本书适合有以下需求的职场人士：已成功进入职场并脱颖而出的人士。那些在职场上迷茫，受挫的人；那些少走弯路，避开职场陷阱的人；那些突破职场瓶颈，步步高升的人；那些坚守高位，登上事业巅峰的人。
杂技演员双脚走在一根钢丝上，但现实生活中，很多人却同时走在两根钢丝上。比如一边在职场工作，一边想着创业，就是最常见的路子。能同时走在两根钢丝上的人一定是高手，但即便是高手，最后也只能选择其中一根走。
通往名利的路很少能从你自己身上找到。通往成功的唯一可靠途径是找到自己的马。你可能很难接受这一点，但人生的成功更多地取决于别人为你做了什么，而不是你能为自己做什么。
先把本职工作做好，再一步步走下去的态度，势必会多走弯路，浪费更多时间。做好本职工作没有错，但如果没有长远目标作为指引，工作和生活中迷失方向的危险性就很大。
中国历史上有很多故事可以作为我们职业生涯的借鉴，也有很多著名的历史人物，从今天的角度来看，也可以称得上是优秀的职业经理人，诸葛亮就是其中之一。
职场励志文章3
凭借扎实的专业知识，加上谦虚、刻苦学习，陈卓在一年后成功为公司升级了数款产品，取得了不错的经济效益。后来，陈卓升任研发部总工程师，但他依然不摆架子，对新老同事都很友善。陈卓刚在公司红起来的时候，部门里有些人妒忌他，总想找机会刁难他，但看到陈卓如此低调，又不好意思故意找茬。冷静下来后，这些同事觉得陈卓加薪数倍是实至名归，毕竟他有真本事，想到这里，之前的心理不平衡感也消失了。
后来，部门经理升职为副总裁，在离开研发部前，他向总经理推荐陈卓作为部门经理候选人。在原部门经理眼中，一个谦虚、谦逊、低调的优秀员工，一个懂得“稳住脑袋”的员工，在职场上必然会“脱颖而出”，陈卓理应得到提拔和重用。
有些新人进入职场总是性格要强，如果取得了一些成绩，就会整天趾高气扬。这样的高调往往会引来四面八方的攻击和“围剿”，虽然奋力拼搏，才得以摆脱困境，但也浪费了大量的时间和精力。这样的消耗本身就是对个人精力和能力的极大浪费。所以职场人要学会低头，因为低头谦虚会得到很多人的帮助，在职场前进的过程中减少很多阻力，在职场上取得更多更快的成绩。
只有学会谦卑自己，才能出人头地，这是很多职场人都应该牢记的职场信条。
职场励志文章4
在史上最长寒假、新年假期结束前，多家媒体贴心推出“助力集中注意力”报道，希望帮助假期不想上学、不想上班的学生/上班族快速集中精力学习。
学生不愿意去上课，可以理解，毕竟义务教育阶段，他们不能自己选择课程，而且青少年正值精力充沛、想出去玩的年龄。
但上班族则不同，他们是受过完整教育的成年人，可以自主选择工作。
我认为，如果你是一个工作人士，你对假期的期待超过了对工作的期待，那么集中注意力可能也无济于事。如果你喜欢假期，但不喜欢工作，甚至逃避工作，根本原因是你讨厌你正在做的工作，你只是因为一些不可避免的原因（例如，你必须赚钱养家）才选择这份工作。
如果强迫自己做不喜欢的工作，时间长了，身体可能会因为承受不住工作的压力和挫折而受伤。除了生活环境恶化，生活压力据说也是现代人癌症发病率高的原因之一。现代人的生活压力大概大部分来自于工作，因为一个人清醒的时间，除了吃饭、洗澡，大部分时间都投入到了工作中（如果加上通勤时间就更多了）。
因此，如果可能的话，我认为最好是谨慎选择一份自己喜欢并且能够负担得起的工作，而不是为了满足父母、社会的期望或者主流价值观而强迫自己从事一份自己实际上不喜欢的工作。
真正热爱工作的人，应该在假期结束前就已经想好了在新年过后的工作时间内可以做些什么，并提前开始筹划，甚至迫不及待地想要上班！你没看到吗，很多公司的大老板或者超级商务人士假期也是加班加点，而且干得还很开心呢？
因为经济不景气，很多人都想着应聘公职或者国企，只想有一份稳定的工作。然而，稳定的工作真的有保障吗？有了稳定的工作，生活就真的幸福吗？如果单位的工作环境都受不了，再稳定的收入又有什么意义呢？不但身体健康会受到伤害，心理健康也会受到伤害。
如果假期玩得太过，也该冷静一下了。不过，你不妨趁着春节后换工作热潮，工作机会增多，好好想想自己是不是真的喜欢现在的工作。是继续干还是换工作？如果想换工作，有哪些工作/行业/公司是你一直想尝试，但因为某些原因一直没能尝试的？
职场励志文章5
一个谦虚、谦逊、低调的员工，一个懂得“低头”的员工，必然会在职场上“脱颖而出”。
有些新人总是以强势的个性进入职场，如此高调往往会引来四面八方的攻击和“围剿”，虽然奋力拼搏才得以摆脱困境，但也浪费了大量的时间和精力。职场人应该学会谦虚，这样在职业晋升过程中会减少很多阻力。
工程硕士在遇到争议时低头屈服
陈卓从某著名工科大学硕士毕业后，进入了某大型民营企业的研发部。陈卓为人很谦虚，工作中遇到不懂的技术问题，就向部门里的前辈同事求助。前辈同事说：“我才本科，你是研究生，还需要找我帮忙吗？”陈卓谦虚地说：“我读研究生三年才学‘死书’，你在职场上已经学了多年‘活书’，我这个学‘死书’的，更应该向你这个学‘活书’的老师多学习学习。”同事看到陈卓的谦虚，热情地帮他解决了一些技术难题。其他同事看到这位工科大师很谦虚，平时也都愿意帮助他。在大家的热情帮助下，陈卓很快弥补了工作经验的不足，业务上进步神速。
而且，陈卓在公司里跟别人发生争执的时候，一般都是主动低头让步。比如，有一个周末，陈卓加班了两天，但他的加班费却没有算在当月的工资里。陈卓找公司的会计咨询，会计却争辩道：“你没给我加班证明。”陈卓说：“我加班完的那个周一就给你了。”会计不耐烦地说：“别说这些废话，你根本就没给我。”陈卓想了想，不再争辩：“可能是我太忙没给你证明，我现在就给你办一张。”于是，陈卓重新写了一份加班报告，让部门经理签字。部门经理觉得很奇怪：“你不是早就签好这个加班证明了吗？”陈卓解释道：“会计一口咬定我没给她，算了，我就不跟她计较了，给她面子。”部门经理一边笑着一边签字：“陈卓，你真是个大方的人。”
陈卓不为小事计较，所以在公司里几乎没有树敌，也正因如此，他不用整天担心“争执”，可以把更多的时间和精力放在工作上。
职场励志文章 6
经常你会遇到这样的情况：老板让你做某件事，你马上答应做，即使那不是你的工作，或者超出了你的能力范围。也许是被老板的压力吓倒了，也许是出于其他考虑，你往往不会拒绝。其实，在生活中，我们应该学会对老板说不。
1、当老板给你分配很多工作，你应接不暇时，可以请老板帮你定下优先次序：“我有3个大计划，10个小项目，我该先处理哪一个？”只要老板理解和欣赏你的认真和谨慎，他自然会把一些细节工作分配给别人。
2、当你的老板看重你，两次提拔你，但那个职位却不是你想做的工作——你可以说你需要考虑几天，然后慢慢解释为什么你不适合这份工作，然后给他一个两全其美的解决方案：“我欣赏你的价值，但我全心全意地发展营销工作。我想为公司奉献出我最好的潜力和技能，并专注于建立客户网络。”积极的讨论可以让你被视为一个注重团队精神、有独立思考的人。
3. 因个人原因无法处理额外工作时——告诉老板你的实际情况，然后承诺会尽力处理正常事务，但无法处理额外工作。工作时要全力以赴，表现出较高的工作效率。如果在家庭危机时仍能完成工作，老板会认为你很敬业，仍然会招聘你。
4. 当你的老板设定了一个“疯狂”的最后期限时——你只需要解释繁重的工作量，并举例说明同样的工作量将需要老板设定的最后期限的几倍。给老板一些时间考虑和决定，然后要求延期。如果最后期限真的固定了，那就要求雇佣一个临时员工。你的老板可能会欣赏你的坦率，你可能会被认为既有完成计划的实际考虑，又有对工作积极的态度；许多老板都表示，他们会提拔那些能准确估计完成工作所需时间的员工。当然，也有不好的时候，那就是被视为效率低下。但迟早，这样的老板会让你失望，因为他没有主意。
5、当老板要求你做一些违法或违背良心的事情时，冷静地解释你对他的要求感到不舒服，或者坚定地告诉你的老板：“你可以解雇我，或者放弃这个要求，因为我不能泄露信息。”如果你运气好，老板就会知道自己错了，然后放弃。否则，你可能会给他一个把柄。但如果你不能坚持自己的价值观和某些原则，你只会迷失自我，最终影响你的工作表现，毁掉你的前途。
职场励志文章 7
在一次演讲中，有一位听众问我，职场上应该抱有什么样的态度。其实，在有正确的态度之前，首先要有正确的心态。最重要的两个心态是学习欲望和同理心。学习欲望用在做事上，同理心用在做人上。
有好奇心的人积极向上，上进心强，好奇心强，渴望学习和成长，永远不会满足于自己，当然对事物也充满好奇。这样的人在职场上永远不会放弃，不会随心所欲，会用知识或成就带来的满足感来磨砺自己。所以，有好奇心的人通常不用担心自己在工作中的表现，好奇心会促使他们去了解事物，做好事情。
有同理心的人会站在别人的角度去思考问题，不会以自我为中心。他们在职场上天生就容易与人相处，而且更有团队精神，能与人合作。有同理心的人愿意放弃一些自己的坚持，为别人的想法留出空间，然后整合双方都能接受的解决方案。在职场上，他们特别受欢迎。他们善于自助，懂得“退一步海阔天空”的道理，所以下次需要帮助的时候，别人也愿意伸出援手。
学习欲望和同理心是做人处事的理性与感性，是职场中两种重要的态度，需要一颗好学的坚强心和一颗关爱团队的柔软心。如果每个人不仅做好自己的工作，追求卓越，同时又能关心他人、与他人合作，那么组织自然就能运转顺畅。
这样的人才当然不多见，求知欲强的人通常聪明但孤傲，不善于合作；同理心强的人容易妥协，放弃自己的坚持，能同时拥有这两种特质的人，确实是职场上的稀有动物。
职场励志文章8篇
有个年轻人上山干活，他每天到森林里砍柴，干得很卖力。别人休息的时候，他仍然很卖力地砍柴，直到天黑才肯罢休。他希望有一天能成功，所以他趁着年轻更加卖力。可是半个多月过去了，他连老前辈们一次都打不过。明明他们在休息，为什么他还是输给了他们呢？年轻人很纳闷，认为是自己不够努力，下定决心明天要更加卖力。结果，第二天的成绩比前几天还差。
这时，一位老前辈叫年轻人过来泡茶。年轻人心里想：“成绩这么差！哪有时间休息？”大声回答：“谢谢！我没时间，谢谢！”老前辈笑着摇头说：“傻孩子！你整天砍柴，不磨刀不误砍柴工，不会有好成绩的，迟早要放弃，你精力实在是太大了。”原来，老前辈一边泡茶聊天休息，一边磨刀。难怪他们能这么快就把树砍倒。
老人拍拍年轻人的肩膀说：“年轻人，努力工作，但别忘了省力气，不要用蛮力！哈……”老人拿着刚磨好的刀和斧头干活已经很多年了。他最大的经验就是多用脑力，少用腿力。很多事情不是靠努力就能完成的，因为不管你如何努力，你只有24小时可以利用。但如果你用错了方法，你可能会一无所获。
举个例子：要取得销售成果，关键是要面对客户，要销售，只有面对客户，和客户交谈，才能取得销售成果。但是，有些人把拜访客户的路费、文案工作费、整理资料费的时间都算在内，所以每天忙着工作，但真正面对客户的时间却很少。当然，要取得好成绩是相对困难的。并不是说整理资料、文案工作不重要，而是这些工作应该放在工作前后做，而不是利用工作时间去做这些事情。要取得销售成果，就要直接面对客户，电话邀请客户，拜访的客户数量和面对客户的时间作为你的评价标准。也许有人会说，我也一样，我每天直接面对客户，和客户交谈，但客户就是不买我的产品。如果事实真的像你说的那样，那可能是你的销售技巧、专业知识、选择客户或公司自己的产品存在问题，否则，不可能没有销售成果。
个人唯一能做的就是加强自己对营销推广的知识和技能以及对产品的专业知识。只有不断加强这种能力，你才能收到事半功倍的效果，就像一个老人在休息时间不断磨刀霍霍一样。你必须不断学习，无论是看书、上课、听讲座录音带还是看电视，向同事请教，与同事、客户讨论专业知识，把所有的时间都投入到提高自己的专业能力上。只有这样，你才能在最短的时间内产生效果。
每拜访一个客户，我都会把自己想象成客户，尽量站在客户的角度去思考。如果我是客户，我为什么要买？理由是什么？不买，理由是什么？急用吗？这个商品能给我带来什么价值？是增加利润还是降低成本？我主要从物质和心理两个方面考虑什么？我会时刻为客户的利益着想，暂时不要考虑自己的利益，客户的利益应该是第一位的。
这样，我面对客户的时候，我的说服力就会比较强，因为我站在客户的角度去想，客户会感觉到我的真诚。就像前面故事里的年轻人一样，光努力是不够的，还要省力气。磨刀不误砍柴工，比喻丰富自己的专业知识，加强营销和业务技能。要懂得利用现代科技工具，节省工作时间。懂得利用网络、电脑、手机、视频等，缩短拜访客户和往返的时间，提高工作效率。
现在是全球化的时代，地球变成了地球村。对于每个人来说，这是最坏的时代，也是最好的时代。当你不断提升自己，努力学习的时候，你会有很大的竞争优势。但如果只是埋头苦干，不提升能力，你只是在出卖劳动力，而不是经济高效的劳动。时间长了，你真的会被社会淘汰。
职场励志文章9
很多职场朋友都会向朋友抱怨：我心思缜密，眼光独到，野心也很强，可老板就是不理我。然后就引出了抱怨的第二部分：老板你干嘛，你在这里不认得我，我以后就找一个认得我的人，搞个WHAT’S APP 反攻你。然后几乎每个人第二天上班，都想方设法向老板展示自己的存在感，形成一个悲剧循环。
被上司冷落是一件非常难受的事情，意味着你失去了晋升通道，只能吃吃等死。那么如何才能一步步升到上位，成为一名忠心耿耿的官员呢？依我拙见，只有下面三种方法，我来一一解释一下。
1. 做正确的事，做正确的事
在这方面没有捷径。
1、给自己定高标准。按照领导要求的120%的标准来给自己定高标准。曾经有一篇文章叫《我的秘书辞职了》，基本上讲到了我想说的。如果你在平凡的岗位上，没有做出过特别的成绩，领导怎么会让你干大事呢？
努力做难事，做好难事。
2、你最大的成本就是时间，请多花点时间在工作上，不要以为每天看漫画、看电视剧、打网游就能打败那些每天努力工作的同事。上次在知乎上看到国内几个最成功的投资人说，他们每天睡眠基本不超过4个小时，他们不天天打网游。
但每个人都知道这很困难。我认为这是因为你没有做适合你的事情。
3、认真分析自己的能力与性格，选择自己最擅长的，并将其发展为自己的优势和标签。
从荷兰和新精英那里了解能力和兴趣，并认识自己。
做对的事，就是为自己选择正确的方向，成长为自己想成为的人。兴趣永远是战胜懒惰和懈怠的最好秘诀。
领导、老板绝不会拒绝对自己有用的人，所以，首先请你利用自己的特长和优势，成为一个对职场有用的人。
2. 选择合适的人
那么，就像诸葛亮直到27岁才出山一样，你也要选择合适的人。
选对人，有两层含义。首先，领导不该是君王、暴君，至少要有智慧、有信、有胆识：机智精通业务，而且信守承诺、勇于承担责任。其实，单单这一条就可以成为一个专题。但归根结底，最基本的要求可以归结为两个字：靠谱。如果领导不靠谱，无论你怎么努力，都如同一拳打进棉花里，迟早会受内伤，你应该想办法退出。但注意：很多人会以此为借口。请参考第一点，问问自己，你做得怎么样？如果你做得不好，说实话，到哪里都一样。
其次，这个人的性格最好和你性格稍微互补一点，这才是君臣之道，一来相互依赖合作的程度会更高，二来你也会有更多独立发挥的空间，这样发展也会更好。
3. 表达爱意
噢，我终于到达了又厚又黑的部分。
简单来说就是尽可能的占用领导的时间，在合适的时机表达对领导的认可和尊重（请务必按照第二点选对人，避免让自己恶心到）。
前面说了，一个人最大的成本就是时间，领导也是一样，多跟领导讨论业务，达成共识，但也不一定要一味迁就领导，坚持自己认为正确的事情，但不要妥协执行。
多关注领导在工作之外的喜好和兴趣，多聊一些工作之外的常见话题，在合适的场合和心情表达对领导的关注和支持的感谢，请领导对你的能力、发展等提出一些个性化的建议。
有人的地方就有江湖，就算你有能力，也要站在同一边。为什么历史小说、官场小说都喜欢描写从龙的功绩？这就涉及到利益分配的问题。
我觉得，这三个部分，第一部分是基础，第二部分是机会，第三部分只是锦上添花，需要前两部分积累。很难想象你部门绩效最差的领导愿意花时间跟你谈话，炒你鱿鱼也是很正常的。
你做好这三件事，领导怎么会不重视你呢？
职场励志文章10
在人生的旅途中，当消极的思想主宰你时，就好比逆流而上，会阻碍你前进；当积极的思想主宰你时，就好比顺流而上，会让你前进得更快。如果你想成功，就不要被消极的心态所累。如果你想与众不同，就必须有积极的心态。
一家商务旅行的公司乘坐出租车与一家企业联系，他发现汽车的内部是明亮的，驾驶员的衣服很整洁，室内装饰也很优雅，驾驶员也很优雅。如有必要，您可以在冰箱中服用果汁，如果您想在热饮中加热咖啡，这些特殊服务使他无法望着驾驶员的驾驶员。乘客同意后，驾驶员说：“我是一个可以谈论的人。如果您想聊天，我可以谈论政治和宗教信仰。如果您想休息或看到风景，我会悄悄地开车，而不是在他的车上打扰您。司机随后谈论他的唤醒过程：他曾经抱怨生活中的努力和无意义的人，他听到了对生活的某些态度，如果您觉得自己的生活会让您感到不幸，那么您认为您的生活并不是您的生活。从那时起，出租车司机的业务不再受到经济低迷的影响。他很少用空的出租车在城市中开车。
无论您做什么，都应该从积极的角度思考。
工作场所励志条款11
在当今的信息丰富的时代，只要您有足够的勇气和责任感，工作场所就会成为透明和开放的空间。
也许您在想，我们不是杰克·贾林（Jack Ma）和王·江（Wang Jianlin）的大事，我们也是一个普通的人。
但是，工作场所从来没有一个避风港。
