河北大学作为河北省重点支持的国家“双一流”建设高校，始终致力于师资队伍建设和人才引进工作，根据学校发展规划和学科建设需要，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才加入，提升教学科研水平，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，涵盖多个学科领域和岗位类型,为各类人才提供广阔的发展平台。
本次招聘的岗位主要包括教师岗位、科研岗位、教辅岗位及管理岗位等，教师岗位涉及文、理、工、医、经、管、法、教育等多个学科门类，要求应聘者具有博士学位，原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制，科研岗位面向具有较强科研能力的博士或博士后，重点引进具有国家级科研项目经历或高水平科研成果的人才，教辅岗位和管理岗位则要求本科及以上学历，具备相关专业背景和一定的组织协调能力,部分岗位对工作经验有明确要求。
招聘条件方面，应聘者需拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，教师岗位应聘者应具有较高的学术造诣和教学潜力，能够胜任本学科领域的教学科研工作；科研岗位应聘者需具备独立开展科学研究的能力，有相关领域研究成果者优先；教辅和管理岗位应聘者应具备较强的服务意识和团队协作能力，熟练掌握相关办公技能，所有岗位均要求应聘者身体健康,能够正常履行岗位职责。
招聘程序主要包括网上报名、资格审查、考核、体检、公示和聘用等环节，应聘者需登录河北大学人事处官方网站，在招聘系统内填写个人信息并提交相关证明材料，包括学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证明等，报名截止日期为2023年12月31日，逾期不再受理，学校将组织专家对应聘者进行资格审查，通过初审者将参加考核，考核形式包括试讲、学术答辩、综合素质测评等，重点考察应聘者的专业能力、教学科研潜力及综合素质，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者将在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同,享受国家和学校规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
为吸引和优秀人才，学校提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的科研条件，教师岗位引进人才可根据层次享受安家费、科研启动费等待遇，其中高层次人才可申请河北省“燕赵学者”计划或学校“鼎山学者”计划，享受额外专项支持，科研岗位人员可优先使用学校各类科研平台，参与国家级和省部级科研项目，学校还为教职工提供完善的福利保障，包括五险一金、职业年金、年度体检、带薪假期等，同时协助解决配偶就业及子女入学问题,为人才解除后顾之忧。
河北大学始终坚持人才强校战略，重视人才的成长和发展，学校拥有国家级一流本科专业建设点、国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心等优质教学资源，以及省部共建国家重点实验室培育基地、教育部重点实验室等高水平科研平台，为人才开展教学科研工作提供有力支撑，学校位于河北省保定市，毗邻北京、天津，地理位置优越，生活环境宜人,是工作和生活的理想选择。
本次招聘工作严格按照河北省事业单位公开招聘有关规定执行，自觉接受社会监督，学校承诺对应聘者信息严格保密，所有应聘材料恕不退还，应聘者在报名过程中如有疑问，可通过电话或邮件咨询学校人事处，咨询电话为0312-5079300，咨询邮箱为rsc@hbu.edu.cn，学校人事处官网将及时发布招聘最新信息，请应聘者密切关注,以免错过重要通知。
相关问答FAQs：
问：本次招聘对海外留学归国人员是否有特殊政策？答：本次招聘对海外留学归国人员与国内应聘者一视同仁，但需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，海外留学人员若具有高水平科研成果或在国际知名高校、科研机构任职经历，可申请高层次人才引进通道，享受相应的安家费和科研启动费支持,具体待遇面议。
问：非应届毕业生能否报考本次招聘的教师岗位？答：本次教师岗位招聘面向社会人员，非应届毕业生可报考，但需具有博士学位且年龄不超过35周岁（截至报名截止日期），对于具有副高级及以上职称或具有国家级科研项目经历的人员，年龄可放宽至40周岁，应聘者需已取得学历学位证书，且本科、硕士、博士阶段所学专业与应聘岗位要求一致或相近。
