请善待你的职场励志文章
在我们日常的学习、工作或生活中，我们都熟悉作文，通过作文，我们可以把零散的思绪聚集在一起。你知道怎么写好作文吗？下面是小编整理的一篇职场励志文章《请善待你的单位》，欢迎大家学习参考，希望对大家有所帮助。
请善待你的单位。职场励志文章1
你不种地，却有吃有喝；你不织布，却穿着华丽的衣服；你不造汽车，却用它出行；你不建造楼房，却安居乐业；你不是神，却受人尊敬；你没有什么才华，却还能参与社会；你长相平平，却受人爱戴；你能力平平，却受儿女崇拜。这是为什么呢？你靠什么去和他们交换？你靠什么去得到所需要的衣食住行？你靠什么去赢得社会的尊重？——那就是单位。
如果你是一棵小草，单位就是你的土地；如果你是一只鸟，单位就是你的天空；如果你是一条鱼，单位就是你的大海；如果你是一只狼，单位就是你驰骋的战场。
你的家人不能没有你，但是你不能没有你的单位。
没有单位你什么都不是。
单位是你与社会、与他人沟通的桥梁，单位是你展现存在的舞台，单位是你美好家庭的后台，单位是你的竞技场、训练站、美容院、大学！单位是你提升价值的增值设备，单位是你安身立命的客栈，单位是你与另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭、社会中的发声渠道。
你应该学会珍惜你在工作中拥有的一切。
第一，珍惜自己的工作。工作是职责，职责是责任，责任是价值。感谢那些让你独立的人，感谢那些给你压力的人，感谢那些支持你的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是话语权。
第二，珍惜关系。要珍惜单位里的各种关系，哪怕受了委屈，也尽量不要争高低。一个人能处理好跟自己有工作关系的人的关系，才是有能力的人。没有工作关系，只是吃吃喝喝、玩玩的关系，不属于单位关系。
第三是要珍惜自己已经拥有的。在单位里，一定要珍惜自己已经拥有的东西。也许时间长了，你会觉得无聊。但那只是你心理的问题。要学会及时调整自己，这样才能在枯燥的工作面前，有新的感受和态度。一旦失去了已经拥有的东西，你才知道它的价值。也许那力量很小，但你知道吗？那是无数先烈用生命和鲜血换来的统治力量，今天你才拥有一份。如果你不珍惜，你将后悔终生。即使那力量很小，也会有人尊敬它、羡慕它。在单位里，最忌讳的有三点。
第一是把工作推给别人。工作是你的责任，是你的权力，是你的义务，是你的立业之本。把自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你自己能力太小，做不到。推给别人，是一种逃避，一种不负责任，一种无能，会让别人从心底里看不起你。
第二是忽悠别人。忽悠别人是真正的愚蠢，是对自己不负责任，是卑鄙的行为。特别是对信任你、依靠你、依赖你的人，你一定不能耍花招，否则得不偿失。长期共事，你的真诚会感动你的同事，反之，会使你的领导和同事厌恶。你可能不知道，当比你高一级的人研究你的能力和人品时，大家看得那么准，那么透，那么一致。第三是心不静。在单位工作心不静是大忌。单位不是走马观花，不是住酒店，不是出差，单位很可能是一辈子的根据地，是你一辈子存在的证明。心静，慢慢做事，有机会进步就不要得意忘形，没有机会或者错过机会就不要患得患失。我相信，最后的胜利者是那些慢慢走的人。
不管单位大小，一把手只有一个，能在一把手面前举荐你、说你好话的人，才是你人生中的贵人。在单位里，你要勤奋、认真，不能调皮、嚣张。单位的本质，从来不是按年龄排序，而是按职位排序。谁要是按年龄说话，谁就是真正的傻瓜。《请善待你的单位》读书心得作文。没有人会因为你老了，就从心底里尊敬你。那些对年龄的尊敬，只是表面的应酬。在单位里，老人有老人的优点，年轻人有年轻人的优点。千万不要互相瞧不起，那是自相残杀。在单位里，尽你所能，总会有人记得你的恩情。
千万不要在职场上做坏榜样，不要破坏职场规则，破坏了上司、直接领导、自己、团队。私事一定要限制在私人空间里，不然关键时刻没人认得你。尽量远离那些鼓励你不工作的人，那些鼓励你闹矛盾的人，他们在让你吸毒，慢慢改变你。
请善待你的单位-职场励志篇2
1. 写下你的自尊要求
最恰当的做法是设身处地为他人着想。所以在办公室里，不妨写下自己对自尊的要求，越具体越好。“我可以在公司表达自己的意见，不管这些意见是对是错”、“我可以在相对私密的空间里接受老板的训斥”、“我可以讨论自己犯错的原因，而不是把错误归咎于自己”。
正因为有这样的需要，在对待下属、同事的时候，可以考虑他们的情绪和要求，以免伤害他们脆弱的感情。
2.学会把自尊当成“面子”
说白了，自尊就是一个“面子”问题，谁也不愿被老板当替罪羊，谁也不愿被同事频繁恶作剧，谁也不愿成为办公室里八卦的对象，因为这些都会影响自己在办公室里的地位和声誉，意味着自己可能“面子全丢”。
因此，正确的做法是，把尊重别人的问题看作是一种给别人足够“面子”的行为，这样至少让人家不会觉得“丢脸”。
三个用处，“自尊心”调动积极性
别以为保护自尊只是为了和谐关系，很多时候处理好自尊问题能带来意想不到的积极性。他是办公室里学历最低的同事，一直以来都有很深的自卑感。于是工作伙伴不仅在他最薄弱的地方帮他，还在私下交谈中建议他继续学习。他很感动于伙伴的尊重和理解，为了更好地回馈团队，他一边学习一边更加努力，自信心也越来越强。
4.积极参与“自尊受损”的修复
无论我们有意无意地伤害了别人的自尊，我们都应该先想好办法补救。因为积极的补救行动表明我们还在努力挽救自己的错误，而放任不管绝对是不负责任的行为。
5. 为自尊建造一座小房子
因为你明白自己需要保护自尊，所以在与他人相处时，你可以试着为他人的自尊建造一座小房子，那才是真正的保护层，能有效地将他人与伤害隔离开来。
这间小屋子是由无数的“不作为”组成的，不践踏尊严、不侵犯隐私、不公然对抗、不限制自由、不主动暴露缺点、不鄙视存在。有了这样的不作为，人际圈里的自尊心自然就得到了保护，办公室里的关系也就理顺了。
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