销售需要正能量，否则你做不成！下面是小编整理的一个小励志销售故事，很有道理。希望大家喜欢！
鼓舞人心的销售故事和伟大真理：面对“拒绝销售”1
这就是成功者在不太成功时所发生的事情。那一年，宋先生在一家保险公司从事销售工作。他听说他的几个同事被一家汽车经销店拒绝了，所以他决定去看看。
汽车经销店门上“严禁拒绝销售”四个字十分醒目。他平静地走进大厅，迎面而来的经理脸上挂着笑容。但交换完名片后，经理却脸色一变：“我已经被推销员骚扰够了，你就没有眼睛看门上的字吗？”
“我只是来帮你改一下措辞的，你应该写成‘感谢销售’或者‘拒绝顾客’”。经理勃然大怒，对保安大喊大叫，要求顾客离开。
这时，车行老板闻声赶了过来。宋先生恭敬地对车行老板说了三个字。第一，你们公司卖车不也是卖车吗？第二，如果把这个字贴在门上，是顾客看到的多，还是自己员工看到的多？这种“拒绝销售”会给你的销售人员带来什么？暗示？第三，每天有多少人来汽车经销店卖车？
经理发疯似的喊道：有50多人了！
“就算一天30人，一个月900人，一年10800人。三年后，这些人中的20%肯定会印象深刻。他们买得起豪车，就像当年的李嘉诚一样。”当年作为推销员也是一样。但是这些被冷漠拒绝的人会来找你买车吗？他们的亲戚、朋友、同事会来找你买车吗？几千人，这个庞大的群体给我们买车，做负面广告是可以的，如果你有空的时候能邀请他们坐下来喝杯水或者聊天，那这几万人就都是准的了！客户和汽车经销店的免费促销员！”
车行老板立即让保安把门上的字迹清除，并请他吃饭。随后，车商给了他18.9万元的生意。宋先生现在已经成功了。事实上，他没有秘密。与其他同事不同的是，他能够改变出发点，始终站在对方的角度帮助他们分析问题、解决问题。
销售励志故事和伟大原则：了解下属所说的话2
美国著名主持人“林克莱特”有一天采访一个孩子，问他：“你长大后想做什么？”孩子天真地回答：“我想成为一名飞机驾驶员！”林克莱特继续说道。问题：“如果有一天你的飞机飞越太平洋时所有引擎都熄火了，你会怎么做？”
孩子想了想，说道：“我先告诉飞机上坐着的人系好安全带，然后我就挂上降落伞跳出去。”当现场观众笑得前仰后合时，林克莱特继续注视着这个孩子，我想看看他是不是一个聪明的家伙。没想到接下来的两句台词却让孩子泪流满面。这让林克莱特意识到，这个孩子的同情心远远超出了言语所能描述的。于是林克莱特问他：“你为什么这么做？”孩子的回答透露出了孩子真诚的想法：“我要去取燃料，我还要回来。”
你真的听懂你下属说的话吗？你是否也习惯性地以自己的权威打断下属的讲话？我们经常犯这样的错误：在下属还没来得及说完自己的事情之前，我们就按照我们的指示进行评论和指挥。再想一想，如果你不是领导，你还会这样做吗？
打断下属的语言，一方面容易做出片面的决定，另一方面会让员工缺乏被尊重的感觉。久而久之，下属将不再有兴趣向上级反馈真实信息。当反馈信息系统被切断时，领导者决策就会变得“孤独”和“盲目”。与下属保持顺畅的信息交流，会让你的管理更加得心应手，从而能够及时纠正管理错误，制定更加切实可行的计划和制度。
【销售励志故事和伟大原则】
