本文的格式为Word版本。您可以下载并随意编辑。 2021年7月 Word版 第1页，共1页 职场书《自动自发》读后范文（选10篇） 职场书《自动自发》读后回顾 1 好久没有看书了。进入20xx年之后，我又重新拿起了书。今天我读了一本叫做《自发》的书。读完之后，我有一些感触。本书主要从三个方面分析了我在个人与事业之间的思想、态度、能力。从四个方面举例说明他的个人想法。用很多你遇到过的事情和别人经常遇到的事情来证明你的理由。我最初选择这本书是因为它的名字所吸引。读完之后，我的大脑一片空白。我反复感到这本书中的负面教材大部分与我有关，而反映正面的却很少。从20xx年底开始，我们公司开始实行绩效考核制度，希望通过员工的自主发现能力，解决公司内部一些老板、领导发现不了的微小灰尘。我个人是非常支持这个制度的。不过，对于公司把这个制度强加给每个员工，我一直持保留态度。因为我的心态受到了这个影响，虽然还没有大面积蔓延，但我还是用这个系统作为晚饭后的消遣。 20xx年底，我公司照常举行标兵选举，王德华同志依然毫无悬念地当选为标兵。这已是他第三年获此殊荣。每个人都已经形成了一种习惯。看来他的落选是不受欢迎的。这是众所周知的事情，但是谁调查过原因呢？读完这本书后，我找到了答案。
就是在任何情况下都能把公司的利用放在第一位，能积极自发地努力把每一件事都做到最好。这也是公司领导和全体员工都非常喜欢他的原因。本文格式为Word版本。您可以下载并随意编辑。 2021年7月Word版第2页，共2页。记得20xx年王德华同志来厂没多久，就被抽调到实验室当我的助理。凭借在石膏矿工作30多年的经历、经验、专业技术人员以及江苏省优秀劳模的经历，他来到新公司从事一项自己从未参与过的测试工作在之前。他也能毫无怨言地努力工作，放下尊严向我学习。成为一名合格的测试员。这件事对于一个年轻人来说可能很简单，但对于一个经验丰富的退休专家来说确实很少见。但他完全能够胜任这份工作，这是我非常钦佩和钦佩的。正是因为他对工作的热情态度，每年都被授予标兵称号。他为什么会这样？这就是思想的作用。思想决定工作态度。当我写下这篇文章时，我终于明白为什么读完这本书后我的大脑一片空白了。因为我和书上写的很多人不一样。虽然我经常把自己的工作放在很重要的位置，但当公司需要我的时候，我也可以站出来帮助公司克服当前的困难。不过，我并不支持公司的一些决定。我只是以随意的态度和短视的态度去看待工作中发生的一些事情。
比如上面提到的绩效考核。这也是我和王德华的区别，我也很难体现这本书的自发性。过去的已经过去了，现在过去已经没有任何意义了。时间一分钟一分钟地过着。我的未来在哪里？我不太了解。读完这本书，我发现了自己和王德华之间的差距。如果你想缩小这个差距，就必须从现在开始，从每一件小事做起。你必须深刻理解公司每一个决定的意义，不要只凭自己的喜好在饭后欣赏公司的决定。不管你是否同意当时的决定，你都必须努力去适应它。本文格式为Word版本。您可以下载并随意编辑。 2021年7月Word版第3页，共3页。读完职场书籍《自动自发》后的感想2 刚刚读了美国作家艾伯特·哈伯德先生的《自动自发》，受益匪浅。很多，感触也挺深刻的。书中有很多问题值得我深入思考和反思，也让我在思想上有了新的认识和提高。阿尔伯特·哈伯德 (Albert Hubbard) 是职场励志作品的代名词。他汇集了思想精髓，对主动、奉献、忠诚、勤奋、自信进行了更深层次、更系统的阐释。什么是“自发”？ “我们的社会永远需要‘自动’所倡导的工作品质，没有人要求或强迫你自觉地、出色地做好自己的事情。”这种精神会激励我们创造更多的价值，这就是“自动自发”。通过一些生活和工作中的小故事，生动地阐释了一些容易被我们忽视的问题。
我们必须勤奋工作；工作虽然是为了生计，但还有比生计更有价值的东西，那就是在工作中能够充分挖掘自己的潜力，体现自己的价值，发挥自己的才能，做诚实、纯粹的事情。不要小看自己的工作。工作本身没有高低之分，但有工作态度的区别。如果你轻视自己的工作，你就会感受到工作的辛苦和无聊，自然就不会做好工作。不要因为错误的想法而阻碍你的个人发展。你现在的努力，将来一定会得到回报。我们所做的每一件事都是值得做的，而且要用心去做，享受工作，获得工作经验，提高工作效率。罗斯·金说：“只有通过工作才能保证心理健康；在工作中思考是一件快乐的事情，两者密不可分。”我们必须对公司尽心尽责；一切职业都有使命，表面上敬业对公司有利，但实际上受益的人是你自己。敬业就是对自己的工作的尊重，应该表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝职业道德。本文格式为Word版本，可随意下载和编辑 2021年7月 Word版本 第4页，共4页，职业道德的开头和结尾都细致良好。道德感也是事业成功的重要条件。我们必须对我们的老板忠诚；给予他们同情和理解，并充满感激之情。生活中你要时刻保持感恩的心，感谢理解你、支持你的同事，这样可以增强公司的凝聚力。忠诚并不意味着对同一个人忠诚，而是一种责任感和专业精神的表现。
我们一定要对自己有信心；除了你自己之外，没有人能让你沮丧。只有坚定自己的信念，丰富自己的知识，才能取得成功。做一个充满激情工作的人，付出越多，得到的就越多。最后，当我读到《给加西亚的信》时，我意识到这不仅仅是听从领导的指示，而是以专业的精神全心全意地完成任务，自动自发地工作。读完职场书《自动》后的感想3 第一次看到这本书时，我的第一反应是：是那种书吗？所谓“那类书”主要是指励志类书籍，比如戴尔？卡内基的《人类的弱点》和《人类的优点》，拿破仑呢？希尔的《积极的生活》等。如果扩大的话，还可能包括人力资源管理、职业经理人甚至企业文化方面的书刊。所以这本书一开始并没有引起我太大的兴趣，直到我看到它的成书年份：公元1900年。一个多世纪前，也就是说，这已经是一本“古人”写的“古书”了。这样一本小书，只有170多页，历经一个多世纪的沧桑，仍然是一本畅销书。魔力在哪里？近百年来，人类经历了两次世界大战和几次大大小小的局部战争。数以千万计的鲜活生命戛然而止，无数社会财富瞬间化为灰烬；以往这篇文章的格式是Word版本，可以随意下载和编辑。 2021 年 7 月 Word 版本 第 5 页，共 5 页 百年来，人类社会政治格局几经变迁，经济革命和科技革命从根本上改变了人类。
生活方式;百年来，各种社会思潮来来去去，激烈碰撞……然而，这本小书无视这一切变化，依然牢牢吸引着人们的目光。为什么？这是我的第一个问题。前面说过，这本书可以归为一个大类，这一类的书有一个共同的特点，那就是内容相似。那么我的第二个问题就出现了：一百多年了，几十万人辛辛苦苦写了很多东西，难道就不能拿出点新东西吗？带着这样的疑问重读这本书，我恍然大悟：是的，努力、奉献、忠诚、自信。我们中的许多人已经被老师和家长多次教导过这些，以至于我们不再放手。内心的东西，其实就是人类存在的最基本的观念。这些人性的光辉不会随着时间的湮灭和外部环境的变化而黯淡和消逝。我们每个人都不需要那么多令人眼花缭乱的理论和流行的想法。我们只要保留最基本的人性美德就足够了。读完职场书《随性》后的感想 4 行为形成习惯，习惯影响性格，性格决定命运。一个人无论做什么，想要成功，就必须认真对待，勤奋对待。 《自动自发》一书深入浅出地讲述了如何以正确的工作心态面对和处理工作，形成良好的工作习惯，并将这种良好习惯提高为高尚工作品质的方法。读完这本书，回顾自己这些年的工作经历，感触更加深刻。
1、正确的勤奋 我们首先要弄清楚为什么勤奋。正如书中所说，只有使用工作底稿格式作为Word版本，才能随意下载并编辑 2021年7月Word版本 第6页，共6页 只有在工作中享受乐趣，全身心投入工作毅力和热情可以形成持久的动力源泉；其次，勤奋不仅是个人工作上取得满分，更是守护好自己的一亩三分地，绝不是恭维。无论是与同事的协作，还是对客户的服务，只有多做，才能收获更多。 2、爱岗敬业，对公司忠诚，对老板忠诚。公司是提升自身价值、获得个人提升的平台，领导者不仅是上级，更是最重要的合作伙伴和朋友。只有我们团结在统一的领导下，我们的事业才能不断前进。表面上看，奉献似乎对公司和老板都有好处，但最终的受益者是你自己。在实际工作中，只有站在领导者的角度思考工作、思考问题，才能真正理解公司的每一个决策，并全身心地执行和完成。如果你用心感受生活、用心工作，你的工作生活将会更加精彩。不仅是每一个公司和领导，我相信每个人都会欣赏一个充满正能量、充满激情、努力拼搏的人。中国平安是金融行业不断创新、充满活力、不断前进的行业标杆。如今，作为平安养老保险股份有限公司北京分公司的一员，更应该积极变革、提升自身价值，以梦想为马。辜负你的时间。
读完职场书籍《自动自发》后的感想 5 《自动自发》一书用简单朴实的句子和生动的职场事例，形象地描述了一个企业员工应该如何对待自己的工作，及时调整自己的心态，使员工全面挖掘自身潜力，全身心投入本职工作，以优异的成绩完成自己的职责，赢得老板的赏识。读完《自动》这本书后，我个人受益匪浅。来说说吧 我个人的几篇文章都是Word版本的格式，下载可以随意编辑 2021年7月Word版本 第7页共7点体验。 1、工作中无小事。工作作为人生活的重要组成部分，不仅为我们提供了经济来源，还可以让我们锤炼意志、塑造个性、开发潜力，全面提高各方面的能力，实现个人目标。生命的价值。所以作为一名员工，我们不仅要完成工作，更重要的是要把工作做好。做好各方面工作，需要强化专业技能，强化企业主人翁意识，发挥主观能动性，及时发现工作中的不足并加以改进。工作是一件非常复杂的事情，每个环节的成败都会对最终结果的达成产生决定性的影响。因此，要求我们从小事做起，注重细节，注重过程，顾全大局，只做局部。好的，会让整体更加完美。所以，我个人认为，工作中无小事。只有把小事做好，才能完成更高要求的工作。
2. 老板和同事都是朋友。古语云：“天时、地利、人和”。作为中国人，“和为贵”是我们中华民族的传统美德。同样在工作中，无论是我们的老板还是同事，他们都不是我们的压迫者或敌人，而是我们不可或缺的真诚朋友。在工作或生活中，我们总会遇到一些无法解决或让我们困惑的问题。然后我们就会向老板或同事寻求帮助。相信他们一定会向我们的困难伸出温暖的援助之手，为我们出谋划策，帮助我们渡过难关。我们公司的教诲里也有这样一句话：与同事相处要友善、尊重。本文格式为Word版本。您可以下载并随意编辑。 2021 年 7 月 Word 版 第 8 页，共 8 页 作为职场中的一员，我们必须用心对待每一位老板和同事，与大家结成革命性的关系。友谊，因为我们是一个团队。只有思想一处、埋头苦干，才能最大限度地发挥自己的能量，才能使公司业绩蒸蒸日上，才能让我们的生活越来越美好。工作中，不要因为老板的一点批评而记仇，也不要因为同事之间的一点争吵而记仇。上司的批评是我们进步的良师益友，同事之间的争吵是我们生活的动力。只有把老板、同事当作身边的朋友，我们才能轻松愉快地投入到工作中，出色地完成每一项任务。
