适合职场的 10 个励志故事
适合职场的励志故事（一）
输给下属的价值
有一家酒店需要聘请一名主厨。这家酒店的湖蟹很有名，每天都卖很多湖蟹。湖蟹需要用塑料绳绑起来才能放进蒸笼。这是一个非常繁琐的过程，而且它们并不是加倍的。如何？
语气很轻松，但任建新却像是听错了。他震惊地盯着老板看了很久。
老板哈哈大笑，从口袋里掏出500美元，在手里晃了晃，把事情的原委说了一遍。
原来，老板最近一直在寻找一位诚实可靠的会计师。过去，美国老板心中有一种刻板印象，认为这里的中国工人大多肮脏、贪图小利，所以一时找不到合适的人选。为了考验员工，他特意给一些员工加了500美元的工资。
然而，少数工人中，只有任建新还了钱。
“你通过了双重考核，远远超出了我的要求，也大大改变了我对你的偏见。年轻人，这500美元也算是奖金了，你留着吧。”老板笑着说道。
双薪已经是很多人的梦想，再加上五百块钱的礼物。简直美不胜收！
然而。对于自尊心很强的任建新来说却不是这样。因为美国老板的出发点是对所有中国工人的不信任，而当时有些人并没有如实归还钱，所以眼前这个胖乎乎的美国老板的行为就是一种侮辱中国人人格的伎俩。民众：额外的金额只是为了检查的诱饵！这件事涉及到一个民族在异国他乡的形象。任建新脸色立刻就黑了。
“如果你换工作，加薪或减薪，我无话可说。但我绝对不会接受这500美元。况且，中国人的性格也绝不允许这样的考验。金钱可以衡量我们的劳动价值，但不能用劳动来衡量。”愚弄我们的尊严。”任建新严肃地说：“在这里，我只出卖我的劳动力，用我的汗水赚钱，但我绝不会出卖我的尊严。”这简直是对你高贵人格的侮辱！
留学回国后，任建新成为一名教授。后来，他又筹划创办中国蓝星化学清洗公司——后更名为中国化工集团公司，成为光荣的民族化工企业。然而，无论是在教育领域，还是在商界，他都以此告诫别人：无论你在哪里，你都要知道自己是谁，不能在一夜之间失去自己。也许一个小小的举动就代表了一个国家的形象！
尊严是不能亵渎的，即使双方的地位和身份有天壤之别。五百块钱见证一个人的灵魂。
适合职场的励志故事（三）
胜利密码是1:125
赛斯是来自马萨诸塞州斯普林菲尔德的一位杰出推销员。凭借出众的销售技巧，他打开了众多经销商的大门，被誉为“金球推销员”。所谓“金球”并不是指电影界的“金球奖”，而是因为篮球这项运动最初是由塞斯市斯普林菲尔德基督教青年会培训学校的体育老师奈史密斯博士创造的。篮球运动诞生已有100多年的历史，因其趣味性、健身价值和教育理念而风靡全球各大洲。能够获得“金球奖”的美誉，对赛斯来说是一种莫大的荣幸。细心的人可能会问，赛斯为何如此成功？
据说有一天，赛斯路过一家购物中心。和往常一样，他进门后就跟营业员打招呼。这在赛斯看来尤为重要，因为通过闲聊可以了解商场的经营状况、人员信息和发展目标，以便有备无患地与商场经理进行谈判。
销售人员告诉赛斯，这家商场位于黄金地段，每天客流量源源不断。商场成立50多年来，从未出现过亏损。赛斯特别兴奋。他觉得自己可以把自己的产品卖给他们，因为这个商场条件很好。
当塞斯见到商场经理路易斯并解释他的意图时，路易斯拒绝了。他直言：“如果我们买你们的货，我们就会赔钱。”赛斯拒绝放弃。他用了各种技巧试图说服路易斯，但无论他如何苦口婆心，都无济于事，塞斯只好采取极端措施。沮丧地离开了。
回来的路上，赛斯想：路易斯为什么要拒绝呢？他们的产品适合他们，路易斯没有理由拒绝。路易斯刚才意见很强烈，也许是因为心情不好，也许是因为上门推销的人太多，也许是路易斯没有听他说的话。赛斯觉得有必要继续向路易斯进行推销，于是他开着车在街道上转了几圈，然后才返回购物中心。当他走到商场经理办公室时，路易斯脸上带着微笑走了上来。不等塞斯多说话，路易斯立即决定订购一批产品。
山水皆疑无路，又村柳暗花明。好消息来得太突然了。塞斯问路易斯为什么现在同意但一小时前拒绝了，路易斯微笑着告诉了他原因。他告诉赛斯，因为商场生意兴隆，每天都有很多人过来卖，而且大家都开诚布公地说话。对于这些推销员，路易斯给了他们一个简洁的拒绝。说完这句话，路易斯清点了桌子上各个推销员发来的名片，然后笑着说道：“算上你们的名片，一共有一百二十六张，这就是今年卖给我的人数。” ”
赛斯也笑了。他连连道谢，准备起身离开时，路易斯说道：“我忘了告诉你，这126人中，只有你一个被我拒绝后又回到商场的。也许吧。”你的坚持感染了我，但我确信，你推销的产品一定是质优价廉，生产和销售方式正确，否则你还没有回来接受要求。
