我们身边有很多成功的例子值得我们学习。尤其是在职场上，人更应该有不断学习的心态。小编这就给大家带来2021年必读的职场励志故事。每年5篇，欢迎大家学习！
必读的职场励志故事【上】
——人生中，常常有无数来自外界的打击，但这些打击会对你产生怎样的影响，最终的决定权却掌握在你的手中。
我的祖父用纸给我做了一条长龙。龙腹的缝隙只能容纳几只蝗虫。如果放进去，他们都死在里面，无一幸免！爷爷说：“蝗虫太急躁了，它们除了挣扎之外，从来没想过用嘴去咬龙。它不知道往前走就能从另一端爬出来，所以它虽然有下巴，像钳子一样，腿像锯齿状的牙齿，都无济于事。”
当爷爷把几条同样大小的绿虫从水龙头放进去，然后关上水龙头时，奇迹发生了：短短几分钟，小绿虫就一条一条地从龙尾爬了出来。
温馨提示：
命运一直隐藏在我们的思想之中。很多人在人生的不同阶段无法走出或大或小的阴影，并不是因为他们天生的个人条件比别人差很多，而是因为他们没有咬破影子纸龙的想法，也没有耐心去咬断影子纸龙。慢慢地慢慢地找到方向，一步一步地向前走，直到一个新的山洞出现在你的面前。
必读的职场励志故事【第二部分】
20世纪70年代初，美国麦当劳公司看好台湾市场。在计划正式进入台湾岛之前，他们需要在当地培养一批高级干部，所以他们进行了公开的招聘和选拔过程。由于要求很高，许多崭露头角的年轻企业家未能通过。
经过反复筛选，一位名叫韩定国的公司经理脱颖而出。最后一轮面试前，麦当劳总裁与韩定国夫妇交谈了三遍，并问了他一个意想不到的问题：“如果我们让你先洗厕所，你愿意吗？”韩定国还没来得及说话，韩定国就站到了一旁。妻子随口答道：“我们家的厕所都是他洗的。”总裁高兴极了，直接跳过了最后的面试，当场就做出了聘用韩定国的决定。
后来，韩定国了解到，麦当劳培训员工的第一课是从厕所清洁开始的，因为服务业的基本理论是“不是为人服务，而是为人服务”。只有从卑微的工作做起，我们才能成功。也许你明白“以家庭为先”的道理。韩定国后来之所以成为知名企业家，就是因为他可以白手起家，做别人不愿意做的事情。
见解：
“低人一等”并不一定意味着比别人低人一等。对于很多人选择工作来说，首先并不是为了一个令人羡慕的职位，而是从一开始就树立一个正常的就业观念。如果你对所做的一切都挑剔，或者认为选对了位置就可以一劳永逸，那么你可能永远都是真正的自卑者。正如台湾女作家杏林子所说，“当今社会，昂首阔步、嚣张的人比比皆是，但有资格骄傲却不骄傲的人，才是真正的高贵。”
必读的职场励志故事【三】
20多年前，一家知名公司的总经理想招聘一名助理。对于刚刚走出校门的年轻人来说，这是一个非常好的机会，所以一时间，申请者云集。经过严格的初选、复试、面试，总经理最终选定了一位毫无经验的年轻人。
副总经理对他的决定有些疑惑，就问他：“那个年轻人有什么优点？既没有带介绍信，也没有人推荐，也没有经验。”
总经理告诉他：“确实，他没有带介绍信，他刚大学毕业，一点经验也没有。但他有很多更有价值的东西。他进来的时候就擦了擦门口脚下有泥土，进门后他随手把门关上，可见他做事很细心。当他看到肢体残疾的求职面试官时，他立即站起来让座，可见他是在做什么。当他进入时，他心地善良，体贴他人。办公室里，他先脱下帽子，果断地回答了我的问题，这证明了他很有礼貌，也很有教养。”
总经理顿了顿，然后继续说道：“面试之前，我把一本书扔在地上。其他人都从书上走过去，但这个年轻人把它捡起来放回桌子上；当我和他谈话时，我发现他衣着整齐，头发梳得很整齐，指甲修剪得很整齐，在我看来，这些细节就是最好的介绍信，这些品质是一个人最重要的形象。
人生感悟：“泰山不拒细土，故能达其高；江海不拒细流，故能达其深。”诺贝尔曾说过：“如果你想成功，就应该从小事做起。”并注意它。一个注重细节的人无疑是能够捕捉到创造力火花的人。一个不经意的细节，往往能体现出一个人最深的修养。
必读的职场励志故事【第四部分】
当他每天去稻田时，他发现稻苗长得很慢。他不耐烦地等待着，心想：“怎样才能让稻苗长得更高更快呢？”他想了再三，终于想出了“最好的办法”，那就是把稻苗抬高几分。从前，有一个农民种下稻苗，希望能早点收割。
辛苦了一番，他拎着锄头心满意足地回家休息了。我想：明天稻苗会长高的。第二天早上。一大早，他起床后，就迫不及待地想起来看看稻田里自己的“成果”。没想到，当他跑到稻田时，却看到稻苗全都枯死了。
启示：如何才能一举成就销售事业？每一种植物都需要阳光、空气、水分和土壤才能逐渐生长。农民还必须整天辛勤地浇水、耕种等，才能获得成果。为了快速获得公司提供的丰厚奖金或分红，很多人鼓励组织囤积人员，以便他们“更上一层楼”。殊不知，那些只坐享成功的人，往往是欲速则不达。
职场必读励志故事【第五部分】
有一位医生，被分配到研究所，成为学历最高的人。有一天，他去单位后面的小池塘里钓鱼，正巧主任和副主任就在他的左右，也在钓鱼。他只是轻轻地点了点头。这两个本科生要聊什么？
过了一会儿，导演放下鱼竿，伸了个懒腰，飞过水面到对面去上厕所。医生的眼珠子都快掉下来了。浮在水面上？决不？这是一个池塘。当导演上完厕所回来时，他也从水中浮了回来。这是怎么回事？对于一个博士生来说，问自己为什么是医生并不容易？
过了一会儿，副局长也站了起来，走了几步，飘过水面，来到了厕所。这一刻，医生差点晕过去：不会吧，你已经到了武林高手云集的地方了？
博士生们也着急。这个池塘的两边都有围墙。要去对面的厕所，得绕路十分钟，而且回单位也太远了。我应该怎么办？博士生不愿意询问两位主任。憋了许久，他才起身，走进了水里。全：我不认为本科生能通过的，博士生就不能通过。
只听扑通一声，博士生就掉进了水里。两位导演把他拉了出来，问他为什么要下水。他问道：“你为什么能走过去？
两位导演相视一笑：“这个池塘里有两排木桩，由于这两天下雨，水刚好在水下，我们都知道木桩的位置，这样我们就可以踩桩了。
见解：
学历代表过去，只有学习能力才代表未来。只有尊重经验的人，才会少走弯路。一个好的团队还应该是一个学习型的团队。
