首先成为一个人，然后做某事 - “在30天内成为一名骨干员工”阅读评论丁·肖克（Shanlian Branch）需要从细节开始。 “专业化”一词听起来并不新鲜，但是如果某人希望您在一个月内这样做，那么符合该国境内的专业标准就更加困难。 MU老师生动地说明了工作场所中人们在生动的情况下应有的工作行为。许多鼓舞人心的书籍和培训课程告诉您，如果您要成功，您该怎么办。但是没有人告诉您，如果您做某事，您将成功。 Mu老师在本书中巧妙地解决了这个问题。首先成为一个人，然后做事，熟悉并理解专业相关的事情。领导者或上述命令应该是认真的，并尽力做到这一点。杰出员工应具有的十种重要意识中应该有很多：即道德意识，服从意识，责任意识，学习意识，幸福意识，主动意识，创新意识和危机意识。意识决定了人们职业生涯成功或失败的先决条件和基础。在工作场所，作为员工，您必须首先具有“员工意识”；要成为最好的员工，您必须拥有“最好的员工意识”。这本书提醒我们具有良好的道德特征。工作场所就像战场一样，道德人物决定了一个人的成功或失败。 “小胜利取决于智慧，伟大的胜利取决于美德。”如果员工具有良好的道德品格 - 忠诚，服从，奉献，爱心和奉献精神，他将从根本上“赢得”他的对手并取得“大胜利”。在过去的几年中，我还深入意识到，每个人都有自己的选择，并且不能使用相同的模型来衡量每个人的成功。无论您拥有的地位或财富数量，只要您利用自己的兴趣和优势，它也对社会和他人也是有益的，与此同时，它也会经历无限的幸福。这是最好的自我。您为什么要羡慕别人并向他人学习以攀升更高？能够与时代保持同步，在普通职位上工作可以反映您的生活价值，这是一位出色的员工。 “知识改变了命运，学习使生活取得了成功。优秀员工的最大特征和本质是追求卓越，不愿意埋葬自己。”每个人的成长通常从头开始。尽管我们处于底部，但这并不重要。重要的是要保持良好的态度，努力学习，具有强大的责任感，具有明确的目标，崇高的理想，并具有信心和行动，以朝着山峰迈进。成为每个人都期望的角色，从粗心到让某人心中。这意味着您必须是专业人士，并成为与您的身份和责任相匹配的人！无论您做什么，即使您发送短信或电子邮件都必须是专业的
