辛勤工作的“幻影”：看起来很忙，但实际上很困惑
您是否曾经在看似忙碌的工作场所看过这样的场景？每天夜晚落下，办公室光线照明，有些人仍在工作站“战斗”，键盘打字和鼠标点击的声音无止境，好像他们在向世界宣布“工作”。他们总是在领导者面前忙碌，并不断地响起电话，但是当项目交付时，结果并不令人满意，进度总是落后。
这些人就像舞台上的演员。他们忙于表演。它们似乎是专门的，但实际上是空的。他们渴望在朋友圈子中展示自己的“奉献”。深夜加班和鼓舞人心的文案写作的照片似乎在说明了他们的辛勤工作，但是真正的工作结果很少。以该项目为例为Zhao。他每天都在加班直到很晚。他的同事认为他非常努力，但是项目的进展始终停滞不前，结果很难满足。事实证明，当他加班时，他要么在手机上玩，要么聊天，而且他的想法根本没有工作，而只是在做肤浅的工作。
这种假装努力工作不仅是浪费自己的时间和精力，而且还浪费了自己的职业发展机会。在竞争激烈的工作场所中，没有实际结果的支持，无论“工作表现”多么华丽，它都无法给领导者留下深刻的印象并获得晋升的机会。
那么，我们如何摆脱假装努力工作的陷阱？首先，您必须阐明自己的目标和任务，制定合理的工作计划，将大目标分解为小目标，根据重要性和紧迫性对其进行分类，并以计划的方式完成它们。其次，您必须学会集中精力，避免分心，关闭工作中的手机和社交媒体等干扰来源，并将自己投入工作。此外，我们必须定期总结和反思我们的工作，分析工作中的问题和缺点，及时调整我们的工作方法和策略，并提高工作效率和质量。只有通过真正的努力并取得实践结果，我们才能为工作场所的认可和晋升机会。
忙于欺骗自己的日常生活
这种“工作演员”的繁忙日常生活充满了各种行为，这些行为似乎是艰苦的，但没有实质性的结果。工作时，他们的手机屏幕比计算机屏幕更明亮，并且消息提示接一个地听到。他们忙于社交媒体，阅读娱乐新闻和玩游戏，但他们真的很忙。可怜。他们可以花一个整个早晨处理简单的文档格式调整，反复纠结字体，字体大小和线间距，但不考虑文档内容的逻辑和价值；写一份普通的工作报告本来可以简洁明了，可以详细说明关键点，他们将各种冗长的句子拼凑在一起，以使简单的问题复杂化。他们似乎忙于这些单词，但实际上，他们正在延迟和避开有关工作结果和问题的深入思考。
这种假装努力的根源很大程度上是由于缺乏明确的目标和计划。他们不知道自己在工作场所以及未来发展方向的需求。他们没有明确的职业目标。它们就像船只在海中失去了灯塔的指导。他们只能盲目遵循趋势。他们似乎一直在开车，但他们不能这样做。到达另一侧。同时，这也是避免艰巨任务的心理逃脱。面对充满挑战的工作，他们充满了恐惧和不自信，并且害怕在失败后被批评和批评。因此，他们选择利用忙碌的幻想来掩盖自己的无能和撤退，使用简单而重复的工作来麻木，并避免真正的付款需求。难以克服的困难和智慧。
虚假努力的“成本清单”
这种假装努力工作的行为就像是一枚藏在职业道路上的时炸弹，这可能随时爆炸，给个人和团队造成巨大损失。从个人角度来看，无法提高能力是最直接的后果。他们浪费了很多时间在毫无意义的忙碌上，没有时间学习新知识并提高新技能，从而导致他们的能力逐渐与工作场所的需求脱节。在一个快速发展的行业中，技术不断更新，知识一直在迭代。如果没有进步是落后的。那些假装努力工作的人最终会发现自己被时代的火车无情地抛弃，在比赛中没有优势，而且晋升的机会更加遥不可及。
在团队一级，假装努力工作的人像黑羊一样，严重破坏了团队的气氛和效率。当团队成员看到一个假装努力工作的人可以摆脱它，但是那些努力工作的人无法获得应有的奖励，他们的热情将受到极大的打击，而团队的士气会暴跌。整个团队将陷入被动懈怠的状态。每个人都不再专注于他们的工作，而是遵循这种不良行为，导致团队的整体表现下降。在一个项目中，如果有人假装努力工作并延迟进步，那么其他成员必须花更多的时间和精力来弥补这一目标才能与他合作。这不仅增加了团队的成本，而且还可能导致该项目无法按时交付，从而使公司看一看。巨大的损失。
