职场励志文章 1：职场中的人际关系。在职场工作，与同事相处，最为重要的是把握两个原则。只要把握住这两个原则，即便不能做到五湖四海皆兄弟，也至少能够明哲保身，保住自己在职场的不败地位，不会因为搞砸人际关系或遭遇谣言闲言而被迫离开职场。首先，在职场与同事交往时，在人前和人后都应保持同一种态度。例如，不管有没有主管和当事人在场，对同事的评价都应该是相同的。如果担心说话麻烦，那就保持沉默不说。最不可取的行为是在他人背后说闲话和抱怨，然而当面对当事人时，却说出截然不同的话语。如果听你抱怨的同事恰好在现场，那么他肯定会觉得你这种人不老实，并且会更担心自己，担心自己在私底下会被说成什么样。要让同事信任你，最好的办法是，不管是在众人之前，还是两人私底下相处，亦或是当事人不在的时候，都对该同事展现出相同的态度，就好像他一直都在，绝对不会因为面对不同的人就说不同的话。态度保持一致，就绝对不会出现问题。其次，在职场的人际关系方面，一定要做到“男女有别”。一方面，男性和女性原本的做事、思考以及说话逻辑就存在差异。另一方面，原本就应该有与之相适应的不同做法。比如，女性注重关系，而男性则喜欢就事论事。只有搞清楚男性和女性的互动逻辑，才不会把关系搞砸。特别是在与异性相处时，一定要做到秉持透明的态度，保持公开的行为，坚守诚信的准则，对异性一视同仁，只就事论事，尽可能避免出现两人单独相处等情况，以防止无谓的谣言在职场中传播开来。对待 A 异性的态度，需能同样用于 B 异性、C 异性、D 异性等其他异性身上。绝不能对某些异性厚此薄彼，只独厚一人。交情好不能成为借口，因为那样只会引来忌妒与麻烦。对待所有异性同事，在为人处世方面都应保持相同态度，以免落人口实，这样才能明哲保身。美国社会学家高夫曼称，人生如同一出戏，世界犹如舞台，我们皆是舞台上的演员。然而，上台表演属于正式演出，有着一套特定的规矩，也就是前台行为。而当演员下了台、卸了妆之后，又有另外一套规矩，即后台行为。通常情况下，前台的行为和后台的行为是不太相同的。比如，演员在后台休息的时候，不需要按照台词来说话，能够轻松自在地坐着或者站着。
