以下是整理好的职场小故事：小举动能决定求职的成败。本文一共包含 4 篇，希望大家能够喜欢！
篇1：因一个小举动求职成功的故事
求职的路艰辛无比。然而，有时能让你求职成功并奠定基础的，仅仅是你的一个小小的举动，就如同下面这位求职者一样。
大四那年，因为要找工作，所以我到处奔走。在一次偶然的情况下，我从报纸上看到某保险公司在招聘咨询师的消息，接着就下定决心去尝试一下。把简历寄出去没过多长时间，我就接到了面试通知。
下午 1 时，我到达了指定地点且时间很准时。周末的时候，这里吸引了很多应聘者。我应聘的岗位是咨询师，这个岗位的职责包括解答客户的来电问题，处理客户的投诉，其工作内容与客户服务类似。
第一轮测试较为简单，我顺利地通过了。第二轮考试是借助耳麦进行的，需要通过耳机来听问题，然后用话筒进行回答。虽然我有些紧张，但还是顺利地通过了。在晚上 6 时，最终面试的名单被张贴了出来。我再次看到了自己的名字。剩下的 15 个人将在晚上 7 时 20 分进行最后的面试。
我没顾得上吃饭，就急忙去公司附近找宾馆。这一忙，时间就被耽误了。眼看要迟到了，我飞奔回面试地点，结果还是迟到了 10 分钟。然而，晚上 7 时 20 分是参加面试的人集合的时间，真正的面试时间各不相同。还好，我被安排在比较靠后的位置，所以严格来讲，我不算迟到。
我很老实，对那 10 分钟一直过意不去。见到面试官时，我的第一反应是鞠躬道歉，说：“不好意思，我迟到了。因为出去找旅馆，所以没能及时赶回来。”考官有些不解，不过他立即抓住这点进行“诘问”，他问：“迟到是没有任何理由的，你说呢？”我意识到自己不打自招的坦白给自己带来了麻烦，可也只能老实回答，我知道迟到是没有借口的，迟到就是迟到，就是不对，所以我很抱歉。不过，我不是在为自己迟到找借口，只是想解释一下。
考官露出笑容并认可了我的解释。随后，他询问了我对于整个考核过程的感想和看法。我觉得整个考核过程十分严谨，考核方式紧密围绕职位的要求，是很科学的。考核的各个环节依次进行，效率也较为可观。
面试结果在 1 小时后出来了。从下午 1 时开始，一直到晚上 8 时，这是一场持续了 7 个小时的战斗。最终，我历经艰难，拿到了第 1 个 Offer 。
篇2：职场应聘求职经典小故事
面试中的诚信测试
小林刚迈入老板的办公室，老板惊喜地站起身，紧紧握住他的手并说道：“世界真的很巧，怎么会在这里碰到你呢？上次游湖的时候我女儿掉进湖中，幸亏有你救了她，可我当时忘记问你的名字了。你快讲讲，你叫什么？”小林有些糊涂了，但他很快意识到可能是老板认错人了。他坚定地说道：“先生，我未曾救过人，至少到目前为止还没有救过人，您是不是认错人了？”然而，老板依旧一口咬定没有认错，千真万确。与此同时，小林坚持否认。过了一小段时间，那老板拍了拍小林的肩膀，说：“你的面试通过了，去人事部报到吧！”
永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想而不是手艺!
细节决定成败
我曾看到过这样一个相反的例子：北京有一家外资企业在招工，该企业报酬丰厚，同时要求也很严格。一些拥有高学历的年轻人历经重重考验，几乎就要达成自己的愿望了。然而，最后一关是总经理进行面试。当到了面试时间后，总经理突然表示：“我有一些急事，请大家等我 10 分钟。”总经理离开后，那些踌躇满志的年轻人们纷纷围住了老板的大办公桌，有的翻看文件，有的查看来信，没有一个人闲着。年轻人听完后全傻了。
机会只在一念间
招聘启事见报后，应聘者一连数日都把招聘单位人事部的门口堵得水泄不通。他们大多学历较高且工作较为宽松，是冲着这个薪水丰厚的部门经理位置而蓄谋跳槽的。然而，当他们一个个走进招聘办公室时，只见考官身后的墙壁上贴着一张“告示”，上面写着：“为节省面试时间，您必须在进来 5 分钟后自觉退出室外，要合理支配时间！”
许多应聘者进屋后就抓住那有限的时间，向考官不停地介绍自己的经历和经验。即便考官的办公电话响起，他们也不想轻易停下介绍。通常是，只要考官拿起电话，他们的介绍就不得不尴尬地中断。5 分钟时间结束时，有些应聘者觉得面试被考官接电话占去了很多时间，于是请求考官再给一些时间，然而，他们还是被考官要求退到室外。
以上这些职场应聘求职小故事对希望求职的您有所感悟。
篇3：销售职场成功小故事
《星相家》
有个焦虑的穷人，因为对生活失去了信心，于是便去找星相家。
星相家说：在你40岁以前，我只看到了贫穷、恶运和失败。
那人焦急地问：后来呢?
星相家装模作样地看看她说：噢，40岁以后你就习惯了。
天下没有免费的午餐，成功需要靠自己持续地努力进取。那些所谓的星相家、预言家都属于危险人物，他们只会消磨你的意志。一定不要让这些人进入你的生活，以免影响你对自己人生的掌控。
《夫妻旅游》
有一对外国夫妇，年龄已过半百，然而膝下却少有欢乐，也没有儿女。夫妇俩最大的心愿便是前往一个著名的旅游胜地，尽情饱览大自然的美好景色。为了达成这个愿望，他们平日里省吃俭用，辛勤地劳作。在即将退休之际，终于积攒下了一笔能够用于游玩的费用。为了节省开支，夫妻俩去购物店买回了价格低廉的面包。在一个阳光明媚的日子里，乘坐一艘旅游船踏上了旅程。
一路上，夫萎俩身处轮船最下等的船舱。他们不与任何人交流，也不愿走动。当看到同船的客人前往餐室享用丰美的饭菜和鲜甜的水果时，他们心中曾涌起垂涎欲滴的感觉。然而，一想到这些食物需要花费很多钱，他们立刻打消了去吃饭的念头。饿了就吃随身携带的面包，渴了就喝轮船里供应的最便宜的饮料。不几天，目的地逐渐接近了。夫妻俩走向船上的侍者，说道：我们要结账。
侍者有些惊愕地说：结帐?
丈夫立刻说道：我们吃的是自身携带的面包。仅仅喝了一点儿饮料，肯定不会价格高昂吧？
侍者马上微笑着说，先生，我们的饮料是免费供应的，我们的水果也是免费供应的，我们的午餐也是全部免费供应的，难道您不知道吗？
啊……夫妇俩一时都楞在那里。
作为现代人，总会和别人有一些关系。如果还抱着各人自扫门前雪、休管他人瓦上霜这种陈旧思想，那无疑会闹出可悲的笑剧，更别说要去从事推销活动了。
篇4：职场礼仪的求职小故事
职场礼仪的求职小故事
礼与仪不可缺
有一天，我去到一个地方。接着就聊起了孩子的事情，开始关心下一代。家长都有这样的天性。有一位女同志，她和我年龄相近，大概四五十岁。她说：“我的孩子要报考大学了，可不知道该报什么专业好呢？”
旁边有一位同志知道外婆是在学校工作，就把话题往我这儿引，
问她家里是男孩还是女孩?
“是女孩!”
这个同志说：“女孩报师范比较好。现在当大学老师，一方面很体面，另一方面有稳定的收入。并且将来还能够教育孩子，最为重要的是有寒暑假，这对女人而言是比较好的。”
那个女同志说：“我们家孩子不想当老师。当教授没啥意思，‘教授教授，越教越瘦’。”她还说了些其他难听的话。
过了一会儿她就问我：“你在什么地方高就?”
我说：“我就是那越教越瘦的。”
分析：
为什么会有这种情况呢？这家的女主人没有进行介绍。实际上，她本应该先跟我们说说话，比如说说张三和李四的情况，这样就不会失礼了。所以，礼和仪在某些时候是不能缺少的。
电话里女高音的无礼故事
某杂技团计划在下个月前往美国进行演出。该杂技团的团长是刘明，他就此次赴美国演出的事宜向市文化局提出了请示。随后，他拨通了市文化局局长办公室的电话。
电话响了大概半分多钟，一直没人接听。刘明感到纳闷，这时电话那端传来一个女高音，她显得很不耐烦，说道：“什么事啊？”刘明一愣，以为自己拨错了电话，便问：“请问是文化局吗？”对方回：“废话，你不知道自己往哪儿打的电话啊？”刘明接着说：“哦，您好，我是市歌舞团的，请问王局长在吗？”对方没好气地盘问：“你是谁啊？”刘明心里直犯嘀咕：“我叫刘明，是杂技团的团长。
“刘明?你跟我们局长什么关系?”
“关系?”刘明更是丈二和尚摸不着头脑;
我与王局长并无私人往来。我此次只是想请示一下我们团出国演出的相关事宜。出国演出这事儿呢？不巧，王局长不在，你要不改日再来电吧。
”没等刘明再说什么，对方就“啪”地挂断了电话。
刘明感觉像是被人戏弄了一番，拿着电话半天没回过神来。
握手礼仪
1989 年 5 月，在戈尔巴乔夫访华之前。邓爷爷曾向外交部下达指示，在他与戈尔巴乔夫会见时，要“只握手，不拥抱”。这既体现了对外交礼节的一种示意，也对两国未来的关系进行了定位。尼克松总统回忆自己首次访华在机场与周总理见面的情景时说，当他从飞机舷梯上走下来后，决心伸出自己的手，向周总理走去。当我们的手相握之时，一个时代画上了句号，另一个时代开启了。据基辛格所述，彼时尼克松为凸显这个“握手”的画面，特意让包括基辛格在内的所有随行人员都留在专机上，待他与周恩来完成这一“历史性的握手”后，才准许他们下飞机。
3. 强有力的握手以及眼睛直视对方，将会搭起积极交流的舞台。
女士们请注意：为避免介绍时出现误会，与人打招呼时最好先伸出手。要记住，在工作场所中男女是平等的。
必看!自身礼仪代表公司形象
1.那天，我说一个男同志：“你也不照照镜子。”
他问：“我照镜子干什么?”
我说：“你照照自己的鼻孔，检查一下鼻毛吧。她已经超出了你的鼻孔范围，走进之后，我们都能看到在你的鼻毛之外有东西随风飘摇。”
分析：
这是形象问题，在国内交往中，国际交往中，形象是比较重要的。
那天我与一位女同志交换名片。我说：“很高兴认识你，我们交换一下名片吧？”她把包拿了过来，那是一个很高档的包。包一打开，首先映入眼帘的是一包瓜子，我装作没看见，其实我早就看到了。接着从包里翻出了包话梅，随后又冒出了一只袜子，最后她告诉我名片忘带了。该带的没带，不该带的却带了。
分析：公司形象与个人形象荡然无存。
不经意的重要礼仪
小张为某公司员工，某天前往财务部窗口领取工资。在等待过程中，他将手中捏着的一张不能报销的票据随手揉成团，接着扔在了地上。
其他部门的同事看到后，心里在想：“那个部门的人素质真的不太好。”
此时恰好有位顾客来到财务部交定金。他瞧见小张将纸团扔在地上，心中便产生了这样的想法：“这个公司的员工以这样的方式行事，那他们所做东西的质量能好吗？售后服务能有保障吗？还是先别交定金了吧，回去好好再考虑考虑！”
生产部经理陪着几位外商在参观公司时，正好路过此地。地上的纸团很显眼，大家都看到了。外商指着那个纸团问老板：“这样的员工，能做出符合质量要求的产品吗？”
一小团废纸原本不费吹灰之力就能扔到垃圾桶里，却导致公司失去了数百万元的订单。
分析：如果你是老板，你将如何避免类似问题再次发生?
在商务场合中，你的行为举止不仅代表着你自己，还代表着你工作的部门；你的部门属于公司，所以也代表着公司；公司属于集团，也就代表着集团；集团属于地区，还代表着地区；甚至代表着我们的国家。
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