很多员工只专注于上班而不考虑贡献，只听从指令却不关心结果。他们做事敷衍，以将事情做到“差不多”为标准；他们拖延成性，无法按时完成任务；他们马虎大意，敷衍塞责……这些都是做事不到位的具体体现。做事做到位是每一位员工的基本工作准则，也是做人的基本要求。只有做到做事到位，才能在职业生涯中取得成功。《做事做到位（执行版）》从企业管理和个人职业发展的角度出发，揭示了当下人们做事不到位的现状，并且介绍了提升工作效率和质量的方法。书中以事实和例子作为基础，致力于让人们从中受益并能够将其执行到位。《做事做到位（执行版）》与其他励志图书不一样，它完全是以中国企业文化的背景为基础的，具有更强的针对性，更适宜当作企业员工的培训教材。
【推荐语】
《做事做到位（执行版）》的定位是供员工阅读，所以其内容和表述都是针对员工的。毕竟员工是人数众多的群体，是主要的市场。然而，员工们是否会自己掏钱购买这本书并主动“教育”自己，这很难说。因此，《做事做到位（执行版）》的策划、编著者明确表示：这本职场励志书“适合作为企业员工的培训教材”。哪个公司不想让员工“做事做到位”呢？哪个企业不想让员工“做事做到位”呢？有这样现成的“培训教材”，真是太符合他们的心意了。所以，笔者推测，老总很可能是这本书的使用者，老板也很可能是这本书的使用者，公司的劳动人事部门很可能是这本书的使用者，企业的劳动人事部门也很可能是这本书的使用者。平心而论，与那些充满套话、空话的“思想教育”辅导读本相比，像《做事做到位》这类励志读物，确实更为实在、生动，“教育”的效果也可能会更好一些。
