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升职加薪必备!推荐8本经典职场书籍,如在职管理日记等助力职场发展

来源:网络整理 时间:2025-04-13 作者:当涂招聘 浏览量:

职场人必读的八本经典书籍

一本好书既能教会你做人的道理,又能教会你在职场中取得成功。以下推荐 8 本经典的职场书籍,期望能助力大家在职场中实现升职加薪。

1、《在职管理日记》

这是一本企业管理者的专业书籍,它完整、实用且精彩好看。书中包含着悉心独到的睿智思考,还有精心设计的商业管理场景。它是 HR 们的必备宝典。

2、《职场路线图》

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它是国内首部由资深人力资源总监来透视职场的真实作品。在这本书里,作者亲身经历的案例到处都有,所以可读性很强;资深 HR 所做出的精彩评说,能让人大饱眼福。

3、《做老板最需要的员工》

它是读者的职业卡位手册,依据员工的实际情况来编写。它教导各位读者怎样通过卡位,一步一步地成长,从而成为老板最为需要的员工。

4、《上司喂养手册》

介绍的方法你未曾想到过,那就是像养宠物一样去喂养上司。当老板对你言听计从,意味着你说什么老板就做什么。又或者你总能借助老板来达成自己的目的,这样的话,你就成为了老板的主人。

5、《心怀感恩去工作》

阐述了心怀感恩去工作的道理,事实表明:对工作感恩的程度越高,就越容易获得企业的欢迎;对工作感恩的程度越高,就越容易获得老板的青睐;对工作感恩的程度越高,就越容易得到成功晋职的机会。

6、《将心比薪》

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解析出员工应具备的七颗心,分别是责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。从企业员工互动的视角开始,触及到了心灵最为深层的地方,阐释了真正意义上的将心比薪。

7、《你有多少问题要请示》

从心态方面到行动方面,分别以章节的形式依次展开、逐步深入,详细地阐述了成为优秀员工的方法。并且提出了一种全新的职场艺术,即“有问题要先从自己身上找原因,把问题看作是机会”。

8、《你为什么工作》

它是一本剖析职场艺术的书。从物质基础方面,剖析了工作的本质;从充实人生价值方面,剖析了工作的本质;从提升人生境界方面,剖析了工作的本质;从得到成长方面,剖析了工作的本质;从融入社会及让生命更加健康方面,剖析了工作的本质。同时,这本书也提出了工作的新鲜理念。

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