中外影片中的秘书形象与秘书工作———以《穿
普拉达的女王》和《杜拉拉升职记》为例
目录
一、中外影片中的秘书形象塑造《穿普拉达的女王》和
《杜拉拉升职记》都是以一个女性的职业成长经历为视角
二、秘书题材影片对秘书工作的启示这两部典型的讲述秘
书成长的中外影片
二是职业发展目标与定位的不同
正文
近年来，以职业人物为主角的影片不断涌现，如《警察故事》
《辩护人》《死亡医生》《护士日记》等，警察、律师、医生、护
士在电影舞台上大放异彩，教师在电影舞台上大放异彩，记者在电影舞台上大放异彩……各种职业人物都在电影舞台上展现出自己的光彩。
影通过选取某些角度、某个细节，用故事讲述的方式，将不同工种
典型的职业生活展现在观众眼前，在揭开不同职业神秘面纱之际，
向观众展示职场中人的各项职业能力，向观众展示职场中人的业务素养，让人们对相关职业有更深入的了解。
业不再陌生的同时，也生发出各行各业不易的感慨。不过，秘书职
业人士通常较少登上大屏幕的舞台，这与秘书职业的辅助性以及幕后的性质有关。秘书职业主要是辅助性的，处于幕后工作状态，所以这类人士较少出现在大屏幕的舞台上。
电影的镜头大多聚焦在雇主这类身份的人物身上，与性特点有着紧密的关联。 电影的镜头大多集中于领导等身份的人物身上，和性特点密切相关。
国产电视剧《蜗居》中关注了政府方面，却较少关注秘书的职业生涯，在这方面有所欠缺。
大秘宋思明，也只是记录了作为一个贪腐秘书的情妇的生活点滴，
并未过多关注作为秘书人员的职业工作的方方面面。
2006 年，美国有一部电影叫《穿普拉达的女王》。这部电影上映之后，打破了之前的那种尴尬局面。
影片把安妮·海瑟薇主演的企业秘书安迪当作主角展现在大屏上，呈现出一种局面。
幕前，大量呈现了安迪的工作场景，特别是通过对女魔头苛刻的领
导行为的烘托，反映了作为秘书的“为秘不易”，让人感慨万千。
2010 年，一部电影在国内上映，此电影是根据同名小说改编的，其名为《杜拉拉升职记》。
徐静蕾所饰演的杜拉拉依次经历了行政秘书这一职业，接着又经历了销售总监秘书的职业，之后还经历了 HR 的职业。
历程，在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造，百炼成钢，最终转型为
HR 经理完成了职业生涯的精彩转变。然而，电影在对杜拉拉和王伟进行描绘时
在讲述的爱情故事时出现了偏离，但对其秘书生涯的描绘依然是一次直观地
中国式秘书的工作情景再现。可以说，这两部影片对秘书职业的刻
画充分展现了中外秘书的行业特点，尤其是中外企业秘书的。我们从其中
可以看到秘书人员职业要求的共通点，也能看到基于中外文的情况。
化差异带来的秘书工作和行为的区别。
一、中外影片中的秘书形象塑造《穿普拉达的女王》和《杜拉拉升
《职记》以一个女性的职业成长经历作为视角，讲述秘书的职场情况，包括秘书在职场中的各种经历和体验等。
这是一部关于爱情和生活的影片。在这部影片中，将职场里的辅助性角色——秘书当作了主角。
真实地再现了中美两国企业秘书的典型工作场景并将其呈现出来。
在《普拉达的女王》里，影片把重点放在了两位女秘书的刻画上。其中一位是上司女魔头。
米兰达的第一秘书是艾米丽，还有一个是刚成功应聘的，她有着丰富的采写经验。
安迪正在接受检验。安迪刚担任秘书这一岗位，就被上司女魔头米兰达差遣得团团转。
团转，从挂衣服挂包，到买一杯咖啡、订一张机票，再到找一部未
出版的《哈利·波特》手稿，一沓需要临时强记的晚宴嘉宾个人信
息„„米兰达事无巨细地不断将公事私事摊派给这位新来的秘书。
安迪从最开始的强烈不适应，想要放弃，到强烈的不服输，想
要证明自己，最终实现了从菜鸟到达人的华丽蜕变。这种蜕变，既
体现在外表方面，着装打扮更为职业化；同时也体现在心态上，更加成熟；并且在为人处事方面，也展现出了相应的特质。
在处事的稳重得体方面。第一女秘书艾米丽是一个非常精干的女孩，她在这方面表现得很出色。她做事沉稳，举止得当，给人一种很可靠的感觉。她能够妥善处理各种事务，无论是面对复杂的情况还是紧急的任务，都能保持冷静，有条不紊地完成工作。她的干练和稳重让她在工作中赢得了同事们的信任和尊重。
米兰达在不断淘汰助理的巨大压力之下，然而她却始终能够稳坐第一秘书的位置。
此，她倾注了相当大的心血在这个工作岗位上，她熟知上司的口
味，能迅速记住上司的各种需求，了解上司公私的让渡空间，把握
处事极佳分寸，与上司的工作习惯高度匹配，甚至为了不错过一个
电话而违背人的基本需求不去厕所，在提携新人上也不遗余力。因
此，在职场上既是安迪的领路人，也是安迪的合作伙伴：当安迪的
能力逐渐提升之后，和安迪又形成了竞争关系。并且这是剧情的第一个。
小高潮的由来是安迪抢走了艾米丽极为渴望的机会，这个机会是前往巴黎工作。
职场的艰险与职业的竞争关系被有机结合了起来，这通过这样的方式得以实现，让故事得以呈现。
更具说服力，人物形象更为饱满。《杜拉拉升职记》中，一共塑造
了三个秘书人物，一个是高级秘书海伦，一个是高级秘书伊娃，另
一个是故事的主人公杜拉拉。杜拉拉历经了一轮又一轮的面试，最终成功进入了 DB 。
集团，成为一名基层行政秘书。在进入企业初始，她就遭遇了海伦
和伊娃针锋相对的一次职场过招，在这个充满战争气息的战场，职
场新人杜拉拉一开始就遇到了“站队”的问题。面对同事的拉拢示
好，杜拉拉不卑不亢，友好和平地对待每个同事。影片中，海伦和
伊娃只是作为一个配角存在，这两位心不在焉的高级秘书，其实给
观众上了一堂课，这堂课生动且是错误的示范。伊娃是这样的一个人，她随时都在盘算着领导到底是怎样的。
喜欢某些东西，妄图通过迎合他人喜好来换取职业前景的，这类人是投机分子。而海伦是在领取……
导的训斥中出场的，她会忘记领导的吩咐，和工作伙伴恋爱影响正
经常工作，对竞争对手伊娃说出了不好听的话……直到有一次在接电话的时候不小心碰到了键盘。
海伦做事毛手毛脚，她把“办公室恋情”的证据给公开了出来。在这样的情形下，
她离职这件事是必然会发生的结果。而杜拉拉却像是乘坐着直升机一样，一直在不断地……
升职，从一开始那个搬运货物撞到同事的鲁莽新人，到敢于分配任
从能够协调复杂情况的初出茅庐者，到说话严谨且滴水不漏、办事果断且高效的成熟者。
级秘书，杜拉拉的职场形象被定义成一个得力的助手。
从以上影片塑造的秘书人物形象中，我们不难发现，每个秘书都
犯过错，但秘书的成长性就在于，不断地在错误中汲取经验、吸取
教训，充分发挥自身的主观能动性，尽最大可能和领导保持步调一
致。
二、秘书题材影片对秘书工作的启示这两部典型的讲述秘书成长的
中外影片能给我们做好秘书工作带来许多有益的启示。其一，有助于建立
良好的人际关系网。秘书虽然没有显赫的地位，多为幕后英雄，但
因为靠近领导，所以常常处于一个较为敏感的人际交流圈子里，进而成为一个重要的角色。
秘书需要与各部门的人进行交往，要保持与各部门关系的顺畅。
要协调好部门与领导之间的关系；同时，不能越俎代庖，为了同事
杜拉拉升职成为 HR 后，在早期的秘书工作中，为了情谊而不顾领导的命令。
作生涯中积累了一定的人脉，在处理闺蜜同事海伦的离职问题时，
她不能违抗上级领导的命令，不过她凭借自己的人脉，为海伦找到了不
下家是错误的。然而在《穿普拉达的女王》里，安迪凭借自己构建起的极为强大的
人际关系网，完成了一个几乎难以完成的任务，那就是把还没有出版的《哈》。
利·波特的手稿被拿给米兰达的双胞胎女儿看。她为了完成任务而进行了相关行动。
了各种努力，却仍然一筹莫展，这时她想起了一次聚会中仰慕她的
一个同仁，通过这个不起眼的同仁，她成功地找到了手稿。而这得
