阅读职场故事，实际上是一种获取经验的有效途径。当你在工作中感到困惑时，不妨翻阅一番，往往能获得不少启示。在此，我向大家推荐一些富有启发性的励志小故事，期盼它们能对各位产生积极的影响。
故事一：看不到不等于不存在
这位员工的工作态度颇为“机动”，领导在场时，她勤奋努力；而一旦领导不在旁，她便尽量放松，偷懒度日。
三年前，一次旅行彻底改变了她的工作态度。
那日，由于休假，她乘坐火车前往西安游览。在旅途中，她邂逅了一位来自意大利的绅士。由于旅途漫漫，略显孤寂，她发现对方能说英语，便决定用英语与之交谈。
在交谈中，她了解到对方是意大利某知名大企业的资深职员，该企业生产的皮包享誉全球，是公认的优质品牌。该老先生在这家公司工作了三十余载，他的职责就是清洁皮包上每一个细小的孔洞，确保其干净无尘。随后，这些孔洞会被装饰品点缀。然而，她对此感到颇为荒谬，认为既然孔洞外部已经装饰，那么孔内是否有灰尘，顾客根本无从察觉。她面带笑容，向对方倾诉了自己的见解，对方则表情庄重地回应：“尽管小孔内部的清洁状况从外部无法察觉，但这并不意味着其不存在！我为能从事这一终身致力于的重要事业而感到无比自豪……”
无法看见并不意味着它不存在。一个普通的皮包可能只需几百元，然而，这样的世界知名品牌皮包却能卖到数万元。其高昂价格的原因在于，这类品牌的皮包在每道工序上都追求极致的精细，比如在镶嵌装饰品之前，必须仔细清理每一个小孔中的灰尘。实际上，这种所谓的“干净”真的无法察觉吗？倘若装饰品因外力而脱落，那么小孔中的“干净”便能彰显这昂贵包包的价值所在。
她心中细细思量，这样的皮包，其内外品质一致，竟敢标价如此之高。若一个人能具备如此品质，那么在职场上的价值也将大幅提升。
休假归来，她以焕然一新的精神面貌投入到岗位之中。由于老总频繁外出，在他出差期间，同事们的工作氛围有所放松——闲聊，浏览网络新闻。部门领导也享受这种轻松的氛围，对员工的松懈态度采取了宽容的态度。然而，唯有她依旧保持着严谨的工作态度。纵然这种专注未被老总察觉，但这并不意味着它不存在。她坚信，那些对自己在各方面都设定高要求的人，终将塑造出自己在职场中的独特形象。
她担任公司销售部门的销售助理一职，主要负责对公司的销售额、回款情况以及外欠款项等详细信息进行整理。随着业务的不断拓展和款项的逐步回收，这些统计数据也在持续地发生变化。她每日都会对最新的报表进行细致的统计，确保数据的清晰准确。
某日，公司负责人出差归来，意图掌握公司近期销售与收款的实际进展。恰逢销售主管外出处理事务，负责人遂直接向其索取报表，并要求她迅速汇总近期的销售数据。出乎负责人意料的是，她即刻便打印出了详尽的报表。负责人浏览报表，甚至连昨日的收款状况也一目了然。他不禁对她的卓越工作态度赞叹不已：无论领导是否在场，她始终保持着极高的敬业精神。
公司高层对那位行政主管早已心生不满，尽管在其任职期间，该主管的工作态度相当认真。然而，每当高层外出一段时间，行政主管便开始累积大量未处理事务，以至于连办公室的植物也因无人照料而显得枯萎。因此，高层决定撤掉她的职务，并将其晋升为新的行政主管。
老总的眼光确实精准，无论老总是否在公司，她都能将公司事务打理得井井有条。每次老总出差归来，都会惊喜地发现，公司关键行政工作早已被她妥善处理，办公室内更是干净整洁，盆栽植物也生机勃勃，这一切都让老总感到无比欣慰。
不久前，她再次获得晋升，担任了公司的副总经理一职。在公司总经理外出期间，她承担起了全面管理公司事务的重任。
他原本只是公司的一名普通职员，然而在短短三年内便晋升为公司的副总经理。这一切，都得益于他无论在公众场合还是私下都表现出的严谨工作态度。这种一贯的认真工作态度，赢得了高层领导的信赖。一个深受信任的员工，自然会被委以公司的重要职务，这是理所当然的。
在职场里，那些原本备受高层青睐的员工，却因持有两种截然不同的工作态度，使得高层深感失望。对于这类人，高层根本不敢将重任交予他们，更不敢让他们负责关键任务。
无法察觉并不意味着它不存在于世，乍看之下，这种看法显得颇为陈旧，然而实际上，这种如同黄金般珍贵的工作态度，对一个人在职场上的显著成长起到了决定性的作用。
故事二：借我一块钱
王益成功通过了层层选拔，最终闯入了面试的最后一关，有幸得到了公司高层领导的亲自面试。
与王益同行者，另有两位求职者。其中一位是经验丰富的中年男士，另一位则是毕业于重点大学的高才生。总经理现场出题，要求求职者将他与一位在街头偶遇的陌生人相提并论，旨在用最低的成本和最短的时间让对方对公司留下深刻印象。
优秀学子率先登场。他面带和煦的笑容，朝着高层领导走去：“您好，先生！从您的气质来看，想必是一位成功的企业家，我想向您推荐我们公司的新款产品……”
总经理轻轻摇头，打断了他的话：“你的这种职业化的笑容现在过于普遍，大家对此已经感到厌倦。一旦他们意识到你的微笑仅仅是为了推销商品，反而会感到不悦。”
优秀学子遗憾地走下舞台，一位中年男士随之登场，他从口袋里取出一支香烟递向老总：“老兄，在这届世界杯中，您认为哪支球队能够夺冠呢？”
董事长轻轻摆了摆头，面带歉意地说：“很抱歉，我并不吸烟，足球也并非我的兴趣所在。我明白，你可能是想通过这种方式与我拉近关系，但现今大家普遍保持着警惕，对于不熟悉的人的主动接近都显得格外谨慎，不太可能随意回应。”
两位求职者均遭遇了挫折，轮到王益登场，他沉默了一会儿，然后抬头，迈着坚定的步伐走向总经理，开口道：“假设您遗失了一枚硬币，您的心境是否会感到极度的不适？”总经理微笑回应：“我并不会因为一枚硬币而感到痛苦。”
王益接着说道：“目前有一个绝佳的机遇，仅需投入一元，你便能助力他人，你是否有兴趣？”然而，那位老总却显得困惑不解：“一元钱，似乎无法买到什么吧？”
王益微微一笑：“不，我买不到诚信。”他注意到老总脸上的疑惑，于是解释说，“我原本与人约定了见面，却因忘记携带钱包，无法乘坐公交车，眼看就要错过了约定时间。若您能借我一元钱，我便能履行承诺，准时赴约。”
总经理笑得开心：“你这人真是有趣，一块钱都绕这么多的弯子？那就收下吧。”
王益接过那笔钱，面露感激之情：“非常感谢！您给予我的不仅仅是货币，更是一份信任与关怀。因此，我深感需要向您表达我的谢意。”接着，他从口袋里掏出一张名片递了过去，“若您或您的亲朋好友有需要我们公司产品的情况，请随时拨打我的电话，我承诺将为您提供最优惠的报价。”
总经理满意地点头称赞，伸出拇指：“人们往往会对那些曾向他们借过钱的人留下深刻印象，哪怕仅仅是区区一元，他们也会将你的名片展示给朋友，分享这段有趣的经历。你又是如何萌生这个创意的呢？”
王益略显尴尬地表示：“坦白讲，今晨我因遗忘携带钱包，无奈之下只得向路人求助，借得钱财乘坐车辆，这才得以准时抵达面试现场。这次经历让我领悟到，若不能引起他人的关注，便无法与对方展开对话；若不能赢得对方的信任，即便是一小笔金额，对方也绝不会轻易施舍。从事业务员这一职业，道理亦是如此。”
面试结果，王益毫无争议地胜出。
故事三：种善因，结善果
上海某杂志社的负责人给他的表妹拨通了电话，提出建议她考虑更换工作环境，并承诺的薪酬是她目前收入的整整三倍。如此难得的良机表妹自然是不会错过的，但她恳请对方给她三个月的时间来做出决定。
表妹要求他们耐心等待三个月的缘由，在于她与旧雇主签订的劳动合同尚未届满。我询问她，难道不是下个月合同就要到期了吗？为何要让他人等待整整三个月？难道她打算无偿工作两个月？表妹回应称，尽管她与单位的合同仅剩一个月，但她认为应当给予单位充足的时间来寻找她的替代者。
经过一个月的等待，单位依旧未能觅得理想的继任人选。并非单位设定了过高的标准，他们仅仅希望招募到一位与表妹相仿的人选：脚踏实地，勤勉不懈，能承受劳苦。尽管尚未找到合适的继任者，但这并不代表她无法离开。实际上，这位通情达理的领导虽然对她离职感到不舍，并且对她所做的工作给予了高度赞扬，然而他们已经认识到，拖延她的未来前程是不道德的。既然他们无法为她带来任何利益，那么他们也就没有权利阻止他人给予她利益。因此，他们并未加以阻拦，反而催促她尽早离开，生怕拖延下去，上海方面的决定可能会发生改变。
坦白讲，表妹同样渴望早日启程，前往上海赚取更高的收入，但她言出必行，无法将承诺当作儿戏。转眼间，又过去了一个月，她终于找到了一位合适的小伙子。然而，表妹并未急于动身，原因是这位小伙子尚是新手，她认为有责任将自己的“工作经验”传授给他，因此她觉得自己暂时还不能离开。
经过一段时间的相处，表妹将她的职场经验毫无保留地传授给了他，直至他具备了独立工作的能力。随后，表妹带着不舍踏上了前往上海的旅程。在她离别的前一天，单位全体同仁为她举办了一场欢送宴会。那是一个让人深感心酸的场景，表妹的眼眸不知已泛红多次，那是因为在一次次举杯畅饮间，她不知多少回听到了这样的叮咛：“若在上海生活得不再如意，便请归来，这里的大门始终为你敞开。”
表妹在上海停留的时间不足四个月，然而，他们之前的预测竟然成真了。事情的发展出乎意料，表妹毫无心理准备，这让她感到十分手忙脚乱。经过漫长的等待，她终于按捺不住，深夜时分给原公司的总经理拨通了电话。
令人惊讶的是，她话音刚落，电话那头的老总便开口说道：“若你觉得薪酬尚可，便请回来工作。”然而，他紧接着补充道：“但你们部门人手充足……即便你无任何问题，但其他几位领导，他们能答应你重返岗位吗？”随后，他告知：“我们明天将召开会议商讨此事，请你静候我的回复。”翌日，表妹得到了回复：“全体成员都热烈欢迎你的归来。”在那之后的长久岁月里，表妹始终未能理解为何那些领导们对她归来的态度如此一致地表示了热烈的欢迎。
后来表妹方才领悟到：原来是她先前那份坦诚，成为了她陷入绝境时的一根“救命稻草”，让她得以“绝路逢生”。她心中想道：这或许正是人们常说的“种下善因，收获善果”的道理吧。
故事四：有一种感动叫做守口如瓶
我的职业生涯起点是在这家网络企业担任业务代表。公司老板性格严肃，对待工作极为严格。他很少给予表扬，要么批评业务上的失误，要么责怪进度拖延。在我们面前，他总是严肃无比，让人不敢轻易开口，以至于每次见到他，我们都如同老鼠遇见猫，紧张得连大气都不敢喘。
尽管他每日对我们进行严厉的批评，我们却依然心甘情愿地跟随他。这是因为大家普遍明白，我们的老板虽然批评起来严厉无比，但在日常生活中却对我们关怀备至。夏日炎炎，公司里的冷饮供应从未间断；冬日严寒，空调则全功率运行。正因如此，我们才全心全意地跟随在他的身后。
我对这份得之不易的工作机会倍感珍视，每日都全力以赴地完成自己的职责。原本以为日子会如此平静地延续下去，却没想到意外突然降临。那天午后，我汗流浃背地结束了一天的业务奔波回到公司，一进门便看到老板正热情地送别某人。我和老板所送之人相互对视，瞬间愣在了那里。我略显尴尬地沉默了片刻，最终还是鼓起勇气向对方打了声招呼。对方似乎也没料到会在这种地方遇见我，微笑着轻轻点头，接着便转身向门外走去。这一切都被老板尽收眼底，他瞧了瞧我们俩，眉头微微一蹙。
我不敢再继续注视他们，急忙返回到自己的座位，紧接着，我的头突然重重地垂下，那一刻，我仿佛觉得整个世界即将崩塌。我原本以为可以彻底放下过去，重新开启新的生活篇章，然而，命运似乎在和我开玩笑，在我事业初露曙光之际，天意又安排了这场意外的相遇。
老板归来的那一刻，他淡淡地瞥了我一眼，那深邃的眼神中透露出他似乎已洞察了所有。绝望至极的我开始整理个人物品，心中已有离开公司的打算。恰在此时，老板将我唤至他的办公室。心绪不宁地踏入办公室，我正准备开口，老板却挥了挥手，转而与我谈论拓展新客户的事宜。
那天我们展开了一场深入的交谈，老板并未提及之前所发生的事件，反而向我阐述了未来工作的核心要点。尽管我不清楚老板心中所思所想，然而他那对事业的满腔热忱却深深地打动了我，我和老板全然陷入了对于公司未来业务发展的热烈讨论之中，以至于再也没有涉及其他话题。
在接下来的数月间，老板依旧缄口不言，我则勤勤恳恳地履行着我的职责，未曾向他提及离职的念头。从老板的神情里，我察觉到他似乎已洞悉了事件的全部，然而他并未提及，于是我便不再深究，依旧按部就班地工作。随着人际关系的拓展和经验的日益丰富，我的工作愈发得心应手，不久便成为了公司的业务中坚。
老板突然派遣我和财务人员一同前往银行提取现金，这一决定让我感到意外。我愣住，抬头难以置信地凝视着老板。他微笑着轻轻拍了拍我的肩膀，催促我迅速行动，随后转身离去。取款完毕，同行的一位财会人员好奇地询问我，为何平日里总是谈笑风生的我，此次却沉默不语。我微笑着向她解释自己身体有些不适，目光转向窗外，内心百感交集。
自幼，我便身负不良少年的恶名，因犯抢劫罪而遭受了劳动改造的惩罚。重返社会后，却发现我所经历过的地域皆不愿接纳我，无奈之下，我逃至千里之外的城市，重新开启人生篇章。历经无数艰辛，我比任何人都更加珍视眼前的幸福。然而，那天在公司偶遇了昔日的管教，从他与众老板的亲密关系，我推测他们关系匪浅，老板或许已知晓我的过往。令人费解的是，他竟选择了缄默不语，甚至还要我和财务同事一同去提取大额现金。他的胸襟与胆识，让我不禁感慨万分。
取回现金那一刻，老板的脸上洋溢着一种前所未有的愉悦笑容。那瞬间，我们俩都情不自禁地松了一口气。我在那家公司辛勤工作了五年，之后便自立门户，创办了自己的公司。往昔的人和事，仿佛随风而去，但老板的那个举动，却如烙印般深刻地印在了我的记忆中。
后来，我得以抓住时机，与他坦诚相对地交流了一次。谈话间，我才了解到，那位曾经的管教竟是老板多年的挚友，他将我的过往经历悉数告知了老板。按理说，他完全可以像对待其他人那样将我驱逐出门，然而，最终他却给了我一个改过自新的机会。我笑着询问他，难道不怕因此招致麻烦吗？他目光坚定地凝视着我的双眼，语气坚定地说：“每个人都应当拥有一次重生的机会！”
故事五：我需要有一双眼睛盯着我
我们公司里有一位财务部门的负责人，在业务能力上应当是相当扎实的，然而他却有个习惯，喜欢卖弄小聪明、善于算计他人，因此很多人对他并不感冒。记得一年前，他担任财务副处长的时候，曾出现一起违规事件，那件事情让我非常生气，差点就决定将他辞退。当时，我们的一位重要客户计划对一笔金额巨大的业务付款方式进行重大调整，而他竟然在我和其他负责人毫不知情的情况下，擅自答应并办理了相关手续。了解这笔业务的款项回收情况对我们公司资金流动至关重要，他的行为给公司的运营带来了极大的困扰。
我怒不可遏，于是立刻找到他，并强制他必须在规定时间内解决这一问题，若不然，他将面临严重的处罚。令人意外的是，他倒也有几分胆色，竟然在规定期限内完成了任务。
自那之后，那人的行为变得较为守规矩，然而他心中却始终怀有不满，竟将我如同窃贼般严密监视。我对此感到极度恼怒，不胜其烦，以至于产生了将他辞退的念头。
多年的领导岗位历练使我深知：冲动和愤怒之际所作出的决策不宜立即执行，这样做存在极大的风险。因此，那件事情在我心中反复思考了整整一周。
一个星期后，我改变了主意：任命他为财务处处长。
你肯定觉得我精神不正常。然而，我并非一时冲动。我必须承认，我并不具备宰相般的宽容大度；我也不打算去迎合他，仅仅为了满足个人私利。我更关心的是自己的未来。我目睹了太多高层领导因为私欲的膨胀和独断专行的管理风格，最终陷入困境。我曾先后担任过几家国有企业的厂长，如今又成功引领企业完成改制，自我感觉相当不错，周围的人对我言听计从。我深知在此时此刻，领导们往往容易失去自我控制，我的友人也曾对我如此警示。然而，直至面对那位财务副处长的难题，并在经过一周的深思熟虑之后，我才深刻认识到，我迫切需要一双眼睛时刻关注着我，在我偏离正轨时，能够及时发出一声警示，哪怕那声音听起来有些严厉。
我找到了那位财务处的副处长，语气严肃地对他说：“虽然我对你的态度不佳，甚至有些厌恶，但我即将宣布你担任财务处处长的职务。有了你，我既不敢也不会肆意妄为。然而，我必须明确指出：若让我发现你有任何不端行为，你必将面临严重的后果！”
自那之后，他对待工作既严谨又细致。尽管我意识到这样做多少有些不便，但内心却充满了安心感。
