想要在《杜拉拉升职记》这款游戏中迅速提升职位吗？在这款以杜拉拉为故事核心的职场晋升模拟游戏中，玩家需运用各种策略，从最基础的职位起步，逐步攀升，建立属于自己的团队，构筑一条坚实的职业发展之路，掌握职场最高权力，最终成就一位真正的职场霸主。
杜拉拉升职记晋升技巧
组长级
1、职位范围：M1-见习组长~M2-组长。
2、晋升方式：满足晋升条件即可晋升。
3、自动降职：不降职。
主管级
1、职位范围：M3-见习主管~M5-高级主管。
2、晋升方式：述职会议 (PVE) ，述职成功即可晋升。
3、自动降职：不降职。
经理级
1、职位范围：M6-代理经理~M9-经理
晋升途径：你可以选择在本职位序列中的任何岗位进行报考，报名成功后，将与其他玩家进行随机配对，参与竞技（PvP）比赛，最终根据积分高低来决定录取排名靠前的选手。
报名规定：每人每天仅限报名一次，报名时段为上午八点至晚上七点。自动降级机制：在报名活动启动之前，依据业绩排行榜的排名情况，排名靠后的玩家有可能遭受降级处理。
大区经理级
1、职位范围：M10-区域经理~M12-资深经理。
晋升途径：考生可挑选本岗位序列中的任何一职进行报考，报名成功后，将参与随机配对，与其他玩家进行竞技（PvP），最终依据积分高低决定录取名单，排名靠前的选手将获得晋升资格。
报名规定明确，每人每天仅限报名一次，且报名时间段为上午八点至晚上七点。在报名活动启动之前，会依据业绩排名进行自动降职处理，那些排名靠后的玩家可能会面临职位下调的情况。
总监级
1、职位范围：M13-执行总监~M15-总监
2、晋升方式：可选择本职位范围内任一岗位报考，报名后通过随机匹配与其他玩家竞选(PVP)，根据积分录取排名靠前的玩家。
报名规定如下：每周最多可进行三次报名，具体报名时间为每周一、三、五，每天上午八点至晚上七点。
报名启动前，依据业绩排行榜的排序情况，那些排名靠后的玩家有可能遭受职位下调的处理。
大区总监级
1、职位范围：M16-区域总监~M18-资深总监。
晋升途径：考生可挑选本岗位序列中的任意职位进行报考，报名成功后，将参与随机配对，与其他竞争者进行竞技（PvP），最终依据积分高低决定录取名单。
3、报名规则：每周可报名3次，报名时间 每周一、三、五08:00-19:00。
4、自动降职：报名开始前，根据业绩榜排名，排名较低的玩家可能被降职。
副总裁级
1、职位范围：M19-高级副总~M21-执行总裁。
晋升途径包括：在本级内挑选任意岗位进行报考，并且有资格参与总裁职位竞选；报名成功后，将通过系统随机分配与其他玩家进行竞选（即PVP模式），最终根据积分高低来决定排名靠前的玩家。
报名规定如下：参与者每周有两次报名机会，具体的报名时间段为每周四和周日的上午八点至晚上七点。
4、自动降职：报名开始前，根据业绩榜排名，排名较低的玩家可能被降职。
总裁办
1、职位范围：M22-总裁。
报名启动后，位于北洋商区周边的项目部享有被推荐的资格。一旦这些项目部推举了玩家，该玩家即被视为已成功报名。报名完成后，他们将通过随机配对的方式与其他玩家进行一对一的竞争（PVP）。最终获胜的玩家将晋升为总裁。
报名时段为游戏正式开放后的第18日早上8点至第21日晚上8点，自游戏开放第21日起，每周二早上8点至周五晚上8点均可进行报名。
4、自动降职：新总裁上任后，原总裁自动降职为执行总裁。
