在现今社会，青春不仅代表着年龄的标志，更体现了一种敢于迎难而上、积极进取的精神风貌。在2025年度的“五四”青年文化节启动仪式以及“书记面对面”活动中，三位来自华东、华南和西部的青年精英分享了各自的成长经历，生动展现了青春的活力和职场上不懈奋斗的精神。
华东公司浙江分公司的副经理许家玮，以他卓越的工作成绩为榜样，详细说明了团队如何在困难环境中寻求突破之道。在市场行情低迷、竞争激烈的环境下，他率领一支平均年龄不足30岁的队伍，下定决心从头开始，进行市场调研，并准确把握产业的新发展路径。他们秉持着深入植根的营销策略，在短短220天的时间里，进行了超过530场的深入交流，最终收获了显著的成绩，中标总额突破了百亿大关。他特别指出，青春的激情能够将原本冷清的岗位转变为充满活力的热土，这充分体现了年轻一代的奋斗意志。
华南公司的预算员李若楠，年仅28岁，便分享了她在职场挑战面前的奋斗历程。她强调，在她的青春词典中，“退缩”并非存在。当她负责华南公司首个EPC项目时，她面临了繁杂的结算任务，经过百余个日夜的不懈努力，她最终出色地完成了项目结算，并获得了广泛的认可。李若楠的经历告诉我们，机遇与挑战同在，唯有敢于承担责任，方能在职场中独树一帜。
西部公司项目管理中心经理助理王江林在会上分享了其首次担任项目负责人的宝贵经验。当时，他面临的是工期紧迫、任务繁重的严峻挑战。在这样的压力之下，他率领团队迎难而上，最终成功突破了重重难关。他们不仅完成了项目，还实现了五项关键目标：项目完工、竣工备料、交付使用、结算款项以及顺利收款。王江林还激励年轻同仁们要勇敢坚持，坚信每一次的挑战都是个人成长的宝贵机遇。
通过聆听这三位青年的事迹，我们领悟到，青春象征着勇气，它代表着面对困难时勇往直前的精神。无论是在竞争激烈的商业战场，还是在职场错综复杂的人际关系中，青年们总能凭借自己的激情与智慧，铸就非凡的业绩。
在这个充满机遇与挑战的时代，愿每位青年都能充分利用青春的活力，勇敢地追求梦想、勇敢地迎接挑战、勇敢地成为引领者！让我们共同期待，见证更多青年成长的精彩篇章，以此激励我们在各自的职业生涯中持续奋进。
